تكافل وكرامة.. التفاصيل الكاملة للاستعلام عن المعاش وشروط التقديم
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
خطوات الاستعلام عن الأسماء الجدد في تكافل وكرامة.. يمكن للمواطنين الاستعلام عن الأسماء الجدد في تكافل وكرامة 2024، عبر وزارة التضامن الاجتماعي بالرقم القومي، لمعرفة استحقاهم للمعاش.
لتفعيل تكافل وكرامة.. تحويل 15 مريض لإجراء الفحوصات الطبية بالمنوفية غدًا.. صرف مساعدات "تكافل وكرامة" عن شهر يناير 2025 أماكن صرف معاش تكافل وكرامةويتم صرف معاش تكافل وكرامة عادة في منتصف كل شهر، ويستطيع المواطنون الحصول على المعاش من خلال منافذ فوري، وماكينات الصراف الآلي ATM، وكذلك المحافظ الإلكترونية والبريد المصري.
في البداية الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة التضامن الاجتماعي من هنا
يجب اختيار برنامج تكافل وكرامة
إدخال اسم المستخدم رباعي.
تحديد الشهر الذي يريد الاستعلام عنه المواطن.
إدخال رقم الهاتف الخاص بالمستحق للمعاش.
أخيرًا النقر على أيقونة استعلام، لتظهر جميع البيانات.
طريقة تقديم تظلمات تكافل وكرامة 2025الدخول على موقع وزارة التضامن الاجتماعي من هنا
إدخال المواطن الرقم القومي، والنقر على أيقونة استعلام.
أخيرًا تظهر نتيجة الاستعلام للمواطن، وكافة التفاصيل عن المعاش.
شروط الحصول على معاش تكافل وكرامةعدم ملكية سيارات أو جرارات أو توك توك أو أي مركبة.
عدم امتلاك معدات ثقيلة مثل لودر- ماكينة طحين.
عدم تلقى دعم من جمعيات أهلية بشكل منتظم بقيمة 400 جنيه شهريًا.
تقديم صورة إقرار الوصاية للأيتام
عدم حصول المتقدم على أية مساعدات من أية جهة مثل: جمعيات خيرية
عدم امتلاك تحويلات نقدية من الخارج.
عدم امتلاك سيارة، ومحل تجاري.
عدم امتلاك رؤوس مواشي للتجارة، ثلاثة أو أكثر.عدم ملكية أراضي زراعية، نصف فدان أو أكثر.
وجود عجز أو مرض مزمن يحول بينه وبين العمل ويثبت ذلك بالفحص الطبي.
أن يكون المتقدم من المسنين وعمره يبلغ 65 عامًا
وجود أبناء حديثي الولادة حتى سن 18 عامًا
ألا يكون المتقدم يعمل بالحكومة أو القطاع العام أو بالقطاع الخاص بأجر تأميني أكثر من 400 جنيه.
عدم امتلاك رؤوس مواشي للتجارة، ثلاثة أو أكثر
وجود صور شهادة ميلاد كمبيوتر لجميع أفراد الأسرة الأقل من 18 سنة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: خطوات الاستعلام عن الأسماء الجدد في تكافل وكرامة الأسماء الجدد في تكافل وكرامة برنامج تكافل وكرامة صرف معاش تكافل وكرامة ماكينات الصراف الآلى البريد المصرى الاستعلام عن تکافل وکرامة عدم امتلاک
إقرأ أيضاً:
لموظفي الدولة.. قيمة العلاوة التشجيعية وشروط الحصول عليها
يرغب العديد من الموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة في معرفة قيمة العلاوة التشجيعية واشتراطات الحصول عليها طبقا للقانون.
وتحرص الدولة على منح موظفيها علاوات تشجيعية تقديرا لجهودهم، حيث نص قانون الخدمة المدنية على عدة اشتراطات لمنح حوافز تشجيعية للموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة.
في هذا الصدد، نصت المادة (38) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفى، وذلك طبقًا للشروط الآتية:
1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.
2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.
3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.
ويستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية.
وطبقا للقانون، يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون.
ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو