آرسنال يستقر على بديل جيسوس المصاب.. موهبة برايتون
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
يكثف نادي أرسنال جهوده للتعاقد مع مهاجم جديد خلال الأيام الأخيرة من فترة الانتقالات الشتوية، وذلك لتعويض غياب مهاجمه البرازيلي جابرييل جيسوس الذي تعرض لإصابة ستبعده عن الملاعب حتى نهاية الموسم.
وتعد هذه الخطوة أولوية قصوى للمدرب ميكل أرتيتا لتعزيز خياراته الهجومية.
فيرجسون في دائرة اهتمام أرسنالوفقاً لما أوردته صحيفة "ميرور" البريطانية، بات المهاجم الأيرلندي الشاب إيفان فيرجسون، لاعب برايتون، هدفاً رئيسياً لأرسنال.
ورغم اهتمام أرسنال بخدمات فيرجسون، إلا أن اللاعب يجذب أيضاً أنظار أندية أخرى مثل بورنموث وإيفرتون في الدوري الإنجليزي، بالإضافة إلى مارسيليا الفرنسي. وتُقدر القيمة السوقية للمهاجم الشاب بحوالي 40 مليون يورو.
نجم صاعد بعقد طويل الأمدفيرجسون، البالغ من العمر 20 عاماً، يُعد من أبرز المواهب الصاعدة في مركز الهجوم، ويرتبط بعقد طويل مع برايتون يمتد حتى يونيو 2029.
حسم الوجهة خلال أيامالأيام المقبلة ستكون حاسمة لتحديد مصير فيرجسون، وما إذا كان سينتقل إلى أرسنال كصفقة
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أرسنال جابرييل جيسوس جيسوس أرتيتا فيرجسون برايتون مارسيليا الفرنسي
إقرأ أيضاً:
ما المدة القانونية لإبلاغ الضمان عن إصابة العمل.؟
#سواليف
ما المدة القانونية لإبلاغ #الضمان عن #إصابة_العمل.؟
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
ألزم قانون الضمان الاجتماعي المنشأة الخاضعة لأحكامه بإشعار مؤسسة الضمان بوقوع أي إصابة عمل لأي من العاملين لديها المؤمّن عليهم بالضمان خلال (14) يوم عمل من تاريخ وقوع الإصابة.
مقالات ذات صلةوفي حال تأخرها عن الإبلاغ ضمن هذه المدة، فإن القانون يُلزِمها بأن تتحمل (15%) من تكاليف العناية الطبية للعامل المصاب، إضافة إلى البدَل اليومي الذي يستحقه خلال أيام تعطله بسبب الإصابة وهو بنسبة (75%) من أجره الخاضع للضمان.
وفي حال عدم قيام المنشأة بإبلاغ مؤسسة الضمان عن إصابة العمل التي تعرّض لها أحد عامليها، فقد أعطى القانون المؤمّن عليه المصاب نفسه أو أي من ذويه الحق في الإبلاغ عن الإصابة خلال مدة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخ وقوعها.
ومع كل ذلك، فإنه في حال التأخر عن إشعار مؤسسة الضمان بوقوع الإصابة بعد الأربعة أشهر، فإن المصاب لن يُحرَم من تخصيص راتب الاعتلال أو راتب الوفاة الناشئة عن إصابة العمل في هذه الحالة إذا نشأ عن الإصابة عجز بنسبة (30%) فأكثر، أو نشأت عنها وفاة المؤمّن عليه. أي أن التزام مؤسسة الضمان بحق المؤمّن عليه المصاب الذي يتم إشعارها بوقوع إصابته بعد مرور الأربعة أشهر ينحصر فقط في راتب اعتلال العجز أو راتب تقاعد الوفاة الناشئين عن الإصابة.