صحيفة اليوم:
2025-04-03@10:23:08 GMT

مستقبل العمل في المملكة: HP ملتزمة برؤية 2030

تاريخ النشر: 28th, January 2025 GMT

مستقبل العمل في المملكة: HP ملتزمة برؤية 2030

أرست رؤية 2030 في المملكة العربية السعودية حجر الأساس لرحلة تحوّل طموحة، تهدف إلى إعادة تشكيل اقتصادها، وبناء مجتمعها الحيوي القائم على المعرفة. وبصفتي شاهداً عن قرب على التطور المذهل، فقد تأثرت بالتزام المملكة الراسخ بمسيرة التطوير والنموّ. وتفخر HP بدورها في المساهمة بتحقيق هذه الرؤية الاستثنائية وتحويلها إلى واقع ملموس، من خلال تسخير قدرات التكنولوجيا المتعدّدة لدعم الشركات والأفراد في تحقيق أقصى إمكاناتهم.


توظيف التكنولوجيا لبناء مستقبل أفضل
أخبار متعلقة مزارع الرياح السعودية.. "تيار طموح" لإنتاج الطاقة النظيفةمجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبريابريل المقبل.. السفير ابن زقر مفوضًا عامًا لجناح المملكة في إكسبو 2025 أوساكافي ظلّ التحوّلات الهائلة التي تشهدها أماكن العمل، تتغير توقعات القادة والموظفين تجاه العمل، حيث أفاد 28% فقط من العاملين في المجال المعرفي على مستوى العالم بعلاقتهم الصحية مع أعمالهم، وذلك بحسب مؤشر علاقات العمل لعام 2024 (WRI). وفي الوقت نفسه، تكتسب التكنولوجيا المتطورة والقادرة على تحسين الإنتاجية والإبداع في العمل مزيداً من القوّة والزخم. ففي عام 2024، استخدم 66% من قادة الأعمال الذكاء الاصطناعي في أعمالهم، ما يشكل قفزة كبيرة ارتفاعاً من نسبتهم التي بلغت 38% في العام الماضي. ويعتبر هذا التوجه في المملكة فرصة فريدة لمواءمة التقدم التكنولوجي مع أهداف رؤية 2030، وضمان إعداد قوة عاملة جاهزة للمستقبل ولريادة الطريق.
ولتحقيق ذلك، ندرك في HP أن الشركات تتطلب أكثر من هذه الأدوات، فهي بحاجة إلى حلول تعمل على تمكين الموظفين وتغذية الابتكار. ولهذا السبب قدمنا ​​أكثر من 100 منتج مدعوم بالذكاء الاصطناعي، وكلها مُصمّم لمعالجة التحديات على أرض الواقع. ومن الأمثلة على ذلك تقنية AI Companion لدينا، والتي تعمل على تعزيز الإنتاجية عبر تحسين سير العمل، بينما تساهم حلول أخرى مثل Poly Camera Pro في الارتقاء بجودة التعاون عن بُعد، وذلك من خلال تطوير الإضاءة الذكية وتقليل الضوضاء والتخصيص المتقدم للخلفية. إنّ هذه الحلول لا تقتصر على تلبية الاحتياجات الفورية لبيئات العمل متنوّع الأماكن فحسب؛ بل تساهم أيضاً بوضع الأساس لتطوير مؤسسات أكثر مرونة ورشاقة.
دعم قادة الأعمال والموظفين
بالتوازي مع سعي الشركات إلى زيادة إنتاجيتها، يطمح الموظفون إلى تحقيق قدر أكبر من الإنجاز، ولهذا السبب صممنا مجموعتنا من البرامج والحلول المستقبلية للمساعدة في توجيه الشركات لتحقيق التميز في هذا المجال. وتوفر حلول HP تجارب استثنائية للموظفين، لتعزيز الإنتاجية والتعاون، مع تسريع النموّ وتمكين الإنجاز، ابتداءً من توسعة قدرات الوصول إلى منصّة Workforce Experience ، ووصولاً إلى مراكز القيادة العالمية الجديدة لإمكانيات المراقبة المتقدمة، وقدرات التحليل والتصحيح خارج النطاق، والتي تعدّ الأولى من نوعها على مستوى القطاع.
ومن جهة أخرى، يُعدّ التعاون السلس عنصراً أساسياً في مواقع العمل العصرية. وفي الواقع، يكشف مؤشر الموارد البشرية من HP أن الاتصال عنصر أساسي لبناء علاقة صحية مع العمل، ولكن في الوقت الذي يتطلّع معظم العمال نحو تعزيز شعورهم بالارتباط، يقول أقل من نصفهم أنهم يشعرون بذلك بالفعل. وعلى الرغم من هذا، يسلط مؤشر الموارد البشرية من HP الضوء أيضاً على أهمية دور الذكاء الاصطناعي والأدوات المبتكرة في تحسين العلاقة مع العمل لدى المستخدمين المتصلين، والتي نعمل في HP على معالجتها بشكل مباشر. ومن خلال حلول Poly Studio، نساهم بتعزيز تجربة اجتماعات الفيديو، وتسهيل الوصول إليها، بغض النظر عن مواقع وجود الفرق في غرفة واحدة، أو عبر القارات.
حماية البيئة للأجيال القادمة
الاستدامة هي محور رئيسي آخر لتركيزنا في HP، وعلى سبيل المثال، يجمع جهاز HP EliteBook X بين المزايا المتقدمة التي تتمثل في الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وبين التصميم الذي يراعي البيئة، بالاعتماد على استخدام مواد مُعاد تدويرها، ومكونات موفّرة للطاقة. ونفخر في HP بتقديم منتجات تدعم كفاءة بيئة العمل، إلى جانب انسجامها مع الأهداف الخضراء للمملكة، بالتوازي مع تكثيف جهودها ومبادراتها في مجال الاستدامة، بما في ذلك التزامها بالوصول إلى الحياد المناخي مع حلول عام 2060.
شريك استراتيجي ملتزم بدعم التقدم
إلى جانب تطلعاتنا الطموحة نحو المستقبل، يمتد التزامنا في المملكة لما وراء ابتكار المنتجات؛ حيث تركز HP في جميع أنحاء المنطقة على إيجاد فرص لتطوير المهارات، وتعزيز الابتكار، وتمكين الشركات من استثمار التكنولوجيا باعتبارها من الأصول الإستراتيجية. ولا ننظر إلى أنفسنا كمزوّد للتكنولوجيا فحسب، بل كشريك في رحلة التحوّل الرقمي للمملكة.
إن رؤية المملكة 2030 ليست مجرد خارطة طريق، بل هي دعوة لتعاون الشركات والأفراد للعمل معاً على تبنّي التغيير والمساهمة في بناء مستقبل أكثر إشراقاً. ونتشرف في HP، بدورنا في مساعدة المملكة على تحقيق تطلعاتها؛ حيث يمكننا التعاون معاً لتشكيل مستقبل تعمل فيه التكنولوجيا على تمكين وإلهام وتحفيز التأثير الهادف والبنّاء. وفي خطوة أخرى في هذا الاتجاه، ستشارك HP في معرض "ليب LEAP" 2025، حيث تستعرض خبراتها في عالم الذكاء الاصطناعي وتعمل كمستشار موثوق به للشركات في المملكة العربية السعودية. ويمكن للحضور مقابلة خبراء HP في جناح D20 في القاعة 3 بمركز الرياض للمعارض والمؤتمرات، من 9 إلى 12 فبراير 2025.
نتطلع جميعاً إلى مواصلة هذه الرحلة، والبناء على إنجازاتنا المشتركة ورسم مسارات جديدة معاً على درب النموّ والنجاح. .aksa-related-articles-widget .aksa-row{margin:0 -10px}.aksa-related-articles-widget .article-bx{background-color:#fff;padding:10px;min-height:84px}.aksa-related-articles-widget .article-bx a{display:block}.aksa-related-articles-widget .col-sm-4:nth-child(3n+1){clear:both}@media screen and (max-width:768px){.aksa-related-articles-widget .col-sm-4:nth-child(n){clear:both}.aksa-related-articles-widget .aksa-o1{display:flex}} .aksa-related-articles-widget .ratio img{object-fit: contain; object-position: center; position: absolute;} مواضيع ذات علاقة المزيد الثلاثاء 2025/01/28 11:21 ابتسام مصر .. بكت أمام فستان الزفاف الأبيض فأبكت كل المصريين الثلاثاء 2025/01/28 10:45 شراكة بين آركابيتا وDSV لبناء مركز لوجستي عصري مستدام في جبل علي الثلاثاء 2025/01/28 10:13 في 5 خطوات.. جدد هويتك الوطنية إلكترونيًا بكل سهولة عبر "أبشر" الثلاثاء 2025/01/28 09:09 الموارد البشرية تطالب بالالتزام بها.. بنود اللائحة المحدثة للعمالة المنزلية الاثنين 2025/01/27 20:59 الضمان الاجتماعي.. كم مرة يجب على المستفيد تحديث بياناته الخاصة؟ .square-ads{ background-image: url(images/square-ad.jpg); background-position: center; background-repeat: no-repeat; background-color: #f2eeef; min-height: 250px; width: 300px; background-size: contain; } googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1554905643767-0'); }); googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1554905884812-0'); }); { "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "mainEntityOfPage":{ "@type":"WebPage", "@id":"6576389" }, "headline": "مستقبل العمل في المملكة: HP ملتزمة برؤية 2030", "inLanguage": "ar", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.alyaum.com/uploads/images/2025/01/28/2499239.jpg", "height": 800, "width": 800 }, "datePublished": "2025-01-28T20:53:00+03:00", "dateModified": "2025-01-28T20:53:00+03:00", "author": { "@type": "Person", "name": "اليوم-الدمام" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "صحيفة اليوم", "url": "https://alyaum.com/", "sameAs": ["https://www.facebook.com/Alyaum/", "https://twitter.com/alyaum", "https://www.instagram.com/al_yaum/", "https://www.youtube.com/Alyaum","https://www.snapchat.com/add/alyaum","https://gab.com/Alyaum","https://www.linkedin.com/company/alyaum/"], "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.alyaum.com/themes/alyaumnew/images/logo-new.png", "width": 146, "height": 60 } }, "description": "مستقبل العمل في المملكة: HP ملتزمة برؤية 2030" } .footer-top{ border-top: 1px solid #dddddd; } .footer-top .col-outer { display: flex; } .footer-top .col-right{ width: calc(100% - 380px); display: flex; } .footer-top .logo{ padding: 10px 0px 10px 25px; border-left: 1px solid #dddddd; } .footer-top .world-cup{ padding: 10px 20px; display: flex; align-items: center; } .footer-top .col-left{ padding: 10px 0px; align-items: center; width: 370px; } .footer-bottom{ padding: 10px 0px; font-family: 'Cairo'; font-weight: 500; font-size: 13px; line-height: 24px; color: #909090; } .footer-bottom a{ color: #909090; margin-left: 15px; } .footer-bottom .col-outer { display: flex; } .footer-bottom .col-right{ width: calc(100% - 370px); display: flex; } .footer-bottom .copyrights-mobile{ display: none; } .footer-bottom .col-left{ width: 370px; display: flex; } .footer-bottom .col-left a{ margin-left: 15px; } footer { margin-top: 10px } .footer { bottom: 0; left: 0; width: 100%; border-top: 2px solid #00509F; border-bottom: 1px solid #DDDDDD; } .footer .col-outer { display: flex; padding: 0 10px 30px } .footer .col-right { width: calc(100% - 370px); margin-top: 25px } .footer .footer-menu { width: 100%; color: #fff; display: flex } .footer .footer-menu .col-footer { width: 188px; margin-left: 50px; } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(1) { width: 220px; } .footer-menu .title-menu{ border-bottom: 1px solid #00509F; padding-bottom: 4px; margin-bottom: 8px; } .footer .footer-menu .title-menu a, .footer .footer-menu .title-menu .title { font-family: 'Cairo'; font-weight: 800; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #00509F; padding: 6px 0; cursor: default; } .footer .footer-menu .title-sub-menu a { font-family: 'Cairo'; font-weight: 500; font-size: 12px; line-height: 17px; color: #4d4d4d; cursor: pointer } .footer .footer-menu .col-sm-6 { width: 100% !important; float: none !important } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(1) .col-sm-6 { width: 50% !important; float: right !important } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(1) .col-sm-6:nth-child(2n+1) { clear: both } .footer .footer-menu a, .footer .footer-menu .title { min-width: 10%; padding: 6px 0; font-size: 14px; position: relative; display: table; line-height: 16px } .footer .footer-menu .title-sub-menu a:after { content: ""; position: absolute; width: 0; height: 2px; background-color: #fff; bottom: 0; right: 50%; transition: .3s } .footer .footer-menu .title-sub-menu a:hover:after { width: 100%; right: 0 } .footer .footer-menu a i { padding-left: 15px; width: 25px } .footer .footer-rights > a:nth-child(1) { line-height: 22px } .footer .footer-rights { padding: 10px 0; display: table; margin: auto } .footer .footer-rights > a { float: left; padding-right: 5px; color: #fff; font-size: 16px } .footer .footer-rights > a:nth-child(1), .footer .footer-rights > a:nth-child(2), .footer .footer-rights > a:nth-child(4) { font-family: sans-serif } .footer .footer-rights > a:nth-child(3) { padding-top: 1px } .footer .col-left { width: 370px; margin-top: 30px; display: flex; flex-flow: column; align-items: flex-end; position: relative } footer .footer-top .social-o { display: flex } footer .footer-menu .social-o { display: none; } footer .social-o .social-o1 { display: flex; align-items: center; justify-content: center; color: #FFFFFF; background-color: #00509F; border-radius: 50%; font-size: 14px; height: 30px; width: 30px; margin-left: 5px } footer .social-o .gab-social { width: 30px; display: flex; align-items: center; margin-left: 5px; border-radius: 50%; background-color: #00509F; overflow: hidden; padding: 4px; height: 30px } footer .social-o .gab-social img { width: 100% } .footer .col-left .subscribe-footer { width: 100%; display: flex; flex-flow: column; margin: 0; position: absolute; bottom: 0; left: 0; position: relative } .footer .popup { position: relative; display: table; margin: auto; cursor: pointer } .footer .popup .popuptext { visibility: hidden; width: 317px; background-color: #393534; color: #fff; text-align: center; border-radius: 0; padding: 5px; position: absolute; z-index: 1; bottom: -20px; left: -1px; border: solid 1px #fff } .footer .popup .popuptext button { margin-top: 5px; background-color: #677f99; color: #fff; border: 0; width: 80px; height: 35px } .footer .popup .show { visibility: visible; -webkit-animation: fadeIn 1s; animation: fadeIn 1s } .footer .col-left .subscribe-footer .subscribe-title { font-family: 'Cairo'; font-weight: 800; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #00509F; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; text-align: right; } .footer .col-left .subscribe-footer .subscribe-description { font-family: 'Cairo'; font-weight: 500; font-size: 12px; line-height: 24px; color: #979797; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; } .footer .col-left .subscribe-footer .subscribe-form { display: flex } .footer .col-left .subscribe-footer input[type=text] { height: 55px; border: 0; background-color: #F5F5F5; color: #333; padding: 0 7px; font-size: 14px; font-family: 'alyaumFirst'; width: calc(100% - 105px); text-align: left; background-image: url(images/envelope.png); background-repeat: no-repeat; background-position: 14px 18px; } .footer .col-left .subscribe-footer input[type=button] { background-color: #00509F; color: #fff; border: 0; width: 105px; height: 55px } .terms-footer .content { padding: 10px 15px } .terms-footer .modal-footer { padding: 0 } .terms-footer .modal-footer button { width: 100%; opacity: 1; background-color: #005a99; border: 0; color: #fff; padding: 6px 0 } a.footer-morePages { display: table; border: solid 2px #337ab7; margin: auto; margin-bottom: 30px; font-size: 18px; padding: 10px; cursor: pointer; transition: .3s; color: #337ab7 } a.footer-morePages:hover { background-color: #337ab7; color: #fff } .footer-mobile-ad,.footer-desktop-ad{ display: table; width: 970px; min-height: 90px; margin: 20px auto; background-image: url(images/square-ad.jpg); background-position: center; background-repeat: no-repeat; background-color: #f2eeef; background-size: contain; } @media screen and (max-width: 990px) { .footer .footer-menu .title-menu a { font-size: 16px } .footer .footer-menu a { font-size: 12px } .footer-mobile-ad { width: 320px; min-height: 100px; overflow: hidden; } .footer-top .logo{ padding: 10px 15px; } footer .footer-top .social-o{ display: none; } .footer{ border-bottom: 0px; } .footer-bottom{ padding: 0px; } .footer-bottom .col-outer{ display: block; } .footer-bottom .col-right{ width: 100%; justify-content: center; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } .footer-bottom a{ margin-left: 0px; } .footer-bottom .col-left{ width: 100%; justify-content: center; border-top: 1px solid #dddddd; border-bottom: 1px solid #dddddd; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } .footer .footer-rights { display: flex; align-items: center; justify-content: center; flex-wrap: wrap } .footer .footer-menu { padding: 0 10px; display: block } .footer .footer-menu .col-footer{ width: 45%; margin-left: 6%; display: inline-block; vertical-align: top; } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(1){ width: 45%; margin-bottom: 30px; } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(2){ margin-left: 0px; margin-bottom: 30px; } .footer-bottom .copyrights-desktop{ display: none; } .footer-bottom .copyrights-mobile{ display: flex; } footer .footer-menu .col-footer.social-o{ margin-left: 0px; } footer .footer-menu .social-o .gab-social{ display: inline-block; width: 50px; height: 50px; overflow: unset; margin-left: 20px; margin-bottom: 12px; padding: 17px 10px; } footer .footer-menu .social-o .social-o1{ display: inline-block; width: 50px; height: 50px; margin-left: 20px; margin-bottom: 12px; font-size: 23px; padding: 12px; } .footer .col-outer { display: block } .footer .col-right { width: 100%; } .footer .col-left { display: none; } } @media screen and (max-width: 767px) { .footer-desktop-ad{display: none;} } @media screen and (max-width: 360px) { footer .footer-menu .social-o .social-o1{ width: 40px; height: 40px; font-size: 18px; } footer .footer-menu .social-o .gab-social{ width: 40px; height: 40px; padding: 11px 9px; margin-bottom: 11px; } } googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1554905509991-0'); }); أقسام الموقع الأخبار الاقتصاد الحياة الثقافة والفن الميدان الرياضي الرأي فيديو خدمات الموقع كُنْ مُراسِلًا الارشيف اتصل بنا الإعلانات شعارات دار اليوم الخلاصات RSS دار اليوم من نحن الهيكل الإداري شروط الاستخدام للاشتراك بجريدة اليوم إشترك إشعار حقوق النشر هو بيان يتم وضعه على النسخ © www.alyaum.com إشعار حقوق النشر هو بيان يتم وضعه على النسخ © www.alyaum.com document.addEventListener("scroll", initialize); document.addEventListener("touchstart", initialize); var initiate = 1; document.addEventListener("mousemove", initialize); setTimeout(function(){ initialize(); },3000) var _home_ = "https://www.alyaum.com/"; var current_href = window.location.href; var current_title = ""; $(document).ajaxSend(function(e, xhr, options) { var csrfToken = $("meta[name='csrf-token']").attr("content"); xhr.setRequestHeader("X-Csrf-Token", csrfToken); });

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الدمام

إقرأ أيضاً:

73 محورًا جديدًا على نهر النيل بحلول 2030.. خطة الدولة لتعزيز البنية التحتية

نفذت الدولة المصرية مشروع المحاور التنموية على نهر النيل في إطار جهودها لتعزيز البنية التحتية وتحقيق التكامل بين المناطق الجغرافية المختلفة.

تموين الجيزة تواصل الحملات المكثفة على المخابز البلدية في ثانى أيام العيدأسعار الذهب في الإمارات اليوم الثلاثاء 1 أبريل

يهدف المشروع إلى تسهيل حركة النقل وربط شرق وغرب النيل، بالإضافة إلى تعزيز التواصل بين المدن والمناطق الجديدة، ويندرج ذلك ضمن رؤية مصر لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير فرص العمل بما يتماشى مع توجهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وتتمثل أبرز ملامح هذا المشروع في:

1. تنفيذ المحاور التنموية على النيل يأتي في إطار توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، في يونيو 2014 بتقليل المسافات البينية بين محاور النيل إلى 25 كيلومترا لخدمة المشروعات التنموية والمجتمعات العمرانية الجديدة بإنشاء محاور عرضية متكاملة للربط بين شبكة الطرق شرق وغرب النيل وليس مجرد كوبرى على النيل فقط.


2. قبل 2014 تم تنفيذ 38 كوبري، وفي عام 2014 تم التخطيط لإنشاء 35 محورا جديدا على النيل منها 22 محور بالصعيد، ومن 2014 وحتى الآن تم الانتهاء من تنفيذ 18 محورا لتصبح عدد المحاور 56 محورا، وجار تنفيذ 17 محورا حتى عام 2030 ليصل إجمالي عدد المحاور إلى 73 محورا وكوبري.


3. هذه المشروعات العملاقة يتم تنفيذها بواسطة شركات مصرية وطنية متخصصة وتوفر الآلاف من فرص العمل للشباب.

هذا المشروع الكبير يعكس التزام الدولة بتطوير وتنمية مصر بشكل شامل، ويسهم في تحسين الحياة اليومية للمواطنين وزيادة معدلات النمو الاقتصادي في مختلف أنحاء الجمهورية.

مقالات مشابهة

  • الدمام 40 مئوية.. بيان درجات الحرارة العظمى على بعض مدن المملكة
  • المغرب يطلق خطة طموحة لرفع سعة المطارات إلى 80 مليون مسافر بحلول 2030
  • ترامب: الرسوم الجمركية الجديدة ستجعل أمريكا ثرية من جديد
  • جسر الملك فهد يشهد كثافة عالية في حركة العبور
  • اقتصاد السعودية على المحك.. هل تؤثر أزمة النفط في رؤية 2030؟
  • السفارة في سيئول تحذر من مُظاهرات وتواجد أمني كثيف محتمل في بعض المناطق
  • عاجل المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى
  • الدمام 39 مئوية.. بيان درجات الحرارة العظمى على بعض مدن المملكة
  • الصناعة: من المقرر وصول عدد المحاور التنموية على النيل إلى 73 بحلول 2030
  • 73 محورًا جديدًا على نهر النيل بحلول 2030.. خطة الدولة لتعزيز البنية التحتية