زراعة المنوفية..لجان للمرور علي مصانع الاعلاف
تاريخ النشر: 28th, January 2025 GMT
قامت لجنه مشتركه من المهندسه سهير الشريف مدير اداره الاعلاف والمصانع والمهندس يسرى الطويل اداره التصنيع الزراعي بقطاع تنميه الثروه الحيوانيه والداجنه بمديرية زراعة المنوفية بالمرور والمتابعة لمصنع عبدالغفار الشعراوى بناحيه مركز اشمون ومصنع العهد بناحيه مركز بركه السبع ومصنع الأقصى بناحيه مركز تلا للتأكد من سلامه وصلاحيه الخامات المستخدمه وحركه السجلات بالمصنع وسريان رخصه التشغيل وبالمرور اتضح سلامه المنتجات بالمصانع التى تمت متابعتها، جاء ذلك بناءا على تعليمات المهندس ناصر ابو طالب وكيل وزاره الزراعه بالمنوفيه والمهندس وليد عبد المحسن مدير عام الثروه الحيوانيه.
كما قامت لجنه مشكله من مهندسه مرڤت محمد عبدالمقصود رئيس قسم الانتاج الحيوانى مركز الشهداء والدكتوره سوزان حسن مركز بحوث صحه الحيوان بأجراء معاينه لمركز تجميع البان بقريه ميت شهاله وذلك للعمل على تطوير وترخيص المركز بأسم المواطن مصطفى محمود العبد
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الثروة الحيوانية والداجنة الثروة الحيوانية قطاع تنمية الثروة الحيوانية والداجنة
إقرأ أيضاً:
تعليم البحيرة تعقد لجنه القيادات لإختيار 1569مدير ووكيل مدرسه إبتدائى
أجرت لجنة القيادات بتعليم البحيرة ، برئاسة يوسف الديب _وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، المقابلات الشخصية لإختيار عدد 1569من المتقدمين لشغل مدير ووكيل مدرسة إبتدائى ومدير ووكيل تربية خاصة، وكذا تجديد التكليف الخاص بمدير ووكيل مدرسة إبتدائى ومدير ووكيل تربية خاصة، وذلك لسد العجز بمدارس الإدارات التعليمية بنطاق المحافظة، تفعيلا لتوجيهات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، بضرورة العمل على إختيار أفضل الكفاءات وقيادات العمل الإداري بالمدارس ، ورعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة
وقد أجريت المقابلات مع المتقدمين بقاعة الإجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية بحضور اللجنة التى ضمت فى عضويتها الدكتور فتحي عشيبه نائبا عن عميد كليه التربيه جامعة دمنهور ،ومحمد بدر رياض وكيل مديريه التربية والتعليم،
وأحمد حسن رمضان ممثلا عن نقابه المعلمين، وعبد الرحمن صالح رئيس مجلس أمناء المحافظة، ومحمد منيسي مدير عام الشؤون المالية والإدارية ،والمهندس حسام قنديل مدير عام التعليم الفني
واكد يوسف الديب_ وكيل الوزارة، على إستمرار إنعقاد اللجنة التى ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعيه فى مباشرة أعمالها لإختيار القيادات الجديدة بشكل عملى دون مجاملة أو محاباه وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء من الطلاب أو مديرى ووكلاء المدارس
حيث تم مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة وذلك على أساس من الخبره والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”