ولاية إسطنبول تصدر تعميما بشأن أداء الموظفين لصلاة الجمعة

أصدرت ولاية إسطنبول تعميما يؤكد على احترام حرية العبادة للموظفين العاملين في المؤسسات العامة، وذلك في أعقاب شكاوى بشأن العقبات التي تواجه بعض الموظفين عند رغبتهم في أداء صلاة الجمعة أثناء ساعات العمل.

وأوضح التعميم، الذي وقّعه والي إسطنبول داود جول، الاثنين، أن "حرية المعتقد الديني مكفولة بموجب الدستور والتشريعات ذات الصلة"، مشيرا إلى أنه وفقا للتعميم رقم 2016/1 الصادر عن المديرية العامة لشؤون الموظفين والمبادئ، فإن الموظفين الراغبين في أداء صلاة الجمعة يُمنحون إجازة لأداء الصلاة دون أي تأثير على ساعات العمل أو إلزامهم بساعات إضافية لتعويض الوقت.

وأكد البيان أن "روح التعميم هي عدم منع حرية العبادة وضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين في أماكن العمل لتجنب تعطيل سير العمل أثناء أداء الصلاة".

كما شدد التعميم على أن أي ممارسات مثل طلب توقيع الموظفين أو تسجيل أسمائهم عند مغادرتهم للصلاة أو إضافة وقت الصلاة إلى ساعات العمل غير صحيحة، ودعا المؤسسات العامة إلى الالتزام بالتعليمات وعدم اتخاذ إجراءات تعيق أداء الموظفين لمعتقداتهم الدينية.

وفي السياق ذاته، أصدرت بلدية إسطنبول الكبرى بيانا قالت فيه، إن "بلدية إسطنبول الكبرى تعتبر حرية العبادة حقا أساسيا، وتوفر كافة الترتيبات اللازمة لتمكين جميع موظفيها من أداء واجباتهم الدينية، بما في ذلك صلاة الجمعة، دون أي عقبات".

يأتي ذلك في إطار حرص ولاية إسطنبول على ضمان تطبيق القوانين المتعلقة بحرية المعتقد الديني وضمان سير العمل بشكل متوازن دون المساس بحقوق الموظفين، خاصة وأن أيام الجمعة في تركيا تعتبر أيام دوام رسمي.

Cuma Namazı saatinin çalışma saatlerine denk geldiği dönemlerde bazı kamu kurum ve kuruluşlarının, personelden imzalı evrak istediği ve Cuma Namazı süresini, mesai saatinin sonuna ekleyerek personelin mesai saati sonrasında çalışmasını talep ettiği tespit edilmiştir.
İstanbul… pic.twitter.com/Rp4afQIz2K — TC İstanbul Valiliği (@TC_istanbul) January 27, 2025

المصدر: عربي21