حقيقة تطبيق زيادة الحد الادني للاجور 2025
تاريخ النشر: 28th, January 2025 GMT
انتشرت على منصات التواصل الاجتماعي خلال الفترة الماضية، حول موعد تطبيق زيادة الحد الادني للاجور 2025 للعاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه، مما زادت التساؤلات حول صحة هذه الأخبار ومدى مصداقيتها، خاصة في ظل التوقعات بتحسين مستوى المعيشة، وقد كشفت مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، حقيقة الأمر، ومن خلال المقال سنوضح لكم كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع،
موعد تطبيق زيادة الحد الادني للاجور 2025انتشرت على صفحات التواصل الاجتماعي، العديد من الأخبار حول زيادة الحد الادني للأجور 2025، وقد كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، أن ما تم تداوله ليس له اي اساس من الصحة، مؤكدا أنه لم تعقد أي اجتماعات حتى الآن بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص وموعد تطبيق زيادة الحد الادني للاجور 2025، مشيرا إلى غياب الخطط الرسمية لهذه الزيادة في الوقت الراهن.
وأوضح البدوي أنه يحب أن تكون الزيادة متوافقة مع احتياجات الحياة المعيشية، معبرا عن أمله في أن يتم رفع الحد الأدنى للأجور قريبا بما يتماشى مع متطلبات العاملين.
جدول زيادة الحد الادني للاجور 2025وأعلنت وزارة المالية عن جدول الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، بالنسبة للعديد من الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي، وقد تم تحديد الزيادة وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:
يحصل موظف الدرجة الممتازة على 12،200 جنيه.يحصل موظف الدرجة العليا على 10،200 جنيه.يحصل موظف درجة المدير العام على 9،200 جنيه.يحصل موظف الدرجة الأولى:على 8،200 جنيه.يحصل موظف الدرجة الثانية على 8،000 جنيه.يحصل موظف الدرجة الثالثة على 7،500 جنيه.يحصل موظف الدرجة الرابعة على 7،000 جنيه.يحصل موظف الدرجة الخامسة على 6،500 جنيه.يحصل موظف الدرجة السادسة على 6،000 جنيه.موعد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025وكشفت وزارة المالية، عن موعد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025، حيث من المقرر نزول راتب شهر فبراير بداية من 23 فبراير، مع صرف المتأخرات في أيام 6، 9، و10 من نفس الشهر، وبالنسبة لمرتب مارس سوف يتم ايداعه من 23 مارس، مع صرف المتأخرات في أيام 6، 9، و10 من نفس الشهر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: زيادة الحد الأدنى الحد الأدنى للأجور 2025 تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص جنیه یحصل موظف الدرجة
إقرأ أيضاً:
غرامة تصل لمليون جنيه وسجن.. زيادة غرامات الحبس لمخالفات أصحاب العمل بالقانون
كتب- محمد أبو بكر:
حدد قانون العمل الجديد عقوبات مشددة للمخالفين تشمل الحبس والغرامات، وذلك للقطاع الخاص.
ونص قانون العمل الجديد على عقوبات تصل إلى الحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر، بالإضافة إلى غرامات تتراوح من عشرين ألف جنيه إلى مائة ألف جنيه، في حال منع العاملين من الهيئة الذين لهم صفة الضبطية القضائية من دخول محال العمل أو الاطلاع على السجلات والدفاتر المطلوبة.
كما يعاقب من يقدم بيانات غير صحيحة أو يمتنع عن تقديم البيانات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون.
مادة 165 من القانون نصت أيضًا على مضاعفة العقوبة في حالة العود.
مادة 167 من القانون حددت عقوبات على أصحاب العمل في القطاع الخاص أو المسؤولين في الجهات الحكومية والقطاع العام، في حالة ارتكاب بعض المخالفات مثل عدم نقل المصاب إلى مكان العلاج أو عدم إبلاغ الشرطة بحوادث العمل.
كما يعاقب القانون في حالة عدم تقديم بيانات العاملين أو عدم سداد المبالغ المستحقة للهيئة، والتي قد تصل إلى الحبس مدة لا تجاوز سنة وغرامة تتراوح من خمسة آلاف جنيه إلى خمسين ألف جنيه.
أما في حالة تسبب عدم نقل المصاب إلى العلاج في وفاته أو عجزه بنسبة تتجاوز 50%، فتتضاعف العقوبة لتصل إلى الحبس لمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات وغرامة قد تصل إلى مليون جنيه.
مادة 168 أكدت أيضًا على أن صاحب العمل أو المسؤولين في مختلف القطاعات سيتعرضون لعقوبات مشابهة إذا لم يتم الاشتراك في الهيئة أو لم يتم دفع المستحقات التأمينية عن العمال، بالإضافة إلى إلزامهم برد قيمة النفقات التي تحملها العمال.
اقرأ أيضًا:
ارتفاع الحرارة وشبورة.. الأرصاد تكشف تفاصيل طقس الساعات المقبلة
وكيل لجنة الإسكان بالنواب: صفقة قطرية مرتقبة في الساحل الشمالي تشبه مشروع رأس الحكمة
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قانون العمل الجديد القطاع الخاص غرامات الحبس لمخالفات أصحاب العمل بالقانونتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: نشرة التوك شو| أخر تطورات أزمة "بلبن" وجودة عواد يعلق على قرار غلق عيادته الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
غرامة تصل لمليون جنيه وسجن.. زيادة غرامات الحبس لمخالفات أصحاب العمل بالقانون
روابط سريعة
أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلامياتعن مصراوي
اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصيةمواقعنا الأخرى
©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا
القاهرة - مصر
27 14 الرطوبة: 17% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو