«يوتيوب» تطلق أدوات جديدة.. تعرّف عليها!
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
أعلنت “شركة منصة بث الفيديوهات عبر الإنترنت “يوتيوب”، “عن “إضافة مجموعة خصائص تجريبية جديدة لمستخدمي الخدمة المدفوعة “يوتيوب بريميم”.
وبحسب “موقع تك كرانش” المتخصص في موضوعات التكنولوجيا، “تشمل الخصائص الجديدة جودة الصوت العالية، وخيار تسريع وتيرة العرض على الهاتف المحمول، وخيار “القفز للأمام” للسماح للمستخدم بالوصول بسرعة إلى الجزء الأكثر أهمية في الفيديو”.
وأشار الموقع إلى أن “المنصة تختبر باستمرار خصائص جديدة يمكن للمستخدمين تنشيطها عبر موقع “يوتيوب دوت كوم/نيو”.
وقالت الشركة إن “المستخدمين يستطيعون الآن تشغيل الخاصية التجريبية التي تتيح لهم الاستماع للموسيقى بصوت ذات جودة أعلى تصل إلى 256 كيلوبايت في الثانية”.
ووفق الشركة، تتيح “يوتيوب ميوزيك” هذه الجودة العالية للاستماع إلى الملفات الصوتية عندما يختار المستخدم خيار “جودة عالية” من قائمة إعدادات التشغيل، وعند استخدام “يوتيوب” على جهاز محمول ستكون خاصية “صورة بصورة” مفيدة إذا أراد المستخدم الرد بسرعة على رسالة نصية أو رسالة بريد إلكتروني، أو فحص شيء ما خر أثناء مشاهد أي فيديو”.
وبحسب الشركة، “يسمح أحد الاختيارات الجديدة للمستخدمين بتشغيل خدمة الفيديوهات القصيرة “يوتيوب شورتس” على وضع “صورة بصورة” على الأجهزة الذكية التي تستخدم نظام التشغيل ي.أو.إس، كما تضيف “يوتيوب” خيارا آخر لتشغيل خاصية التنزيل الذكي للفيديوهات القصيرة على أجهزة ي.أو.إس، وعند تشغيل الخاصية ستقوم منصة يوتيوب ليا بتنزيل الفيديوهات التي يمكن أن تكون مهمة بالنسبة للمستخدم عند توافر خدمة اتصال جيد بالإنترنت”.
ووفق الشركة، “بعد ذلك سيكون في مقدور المستخدم مشاهدة هذه الفيديوهات دون الحاجة لوجود اتصال بالإنترنت. وكل هذه الخصائص متاحة حاليا لمستخدمي نظام التشغيل أندرويد، وفي حين تتيح يوتيوب حاليا لمستخدمي الهواتف المحمول تشغيل الفيديوهات بسرعة 2 إكس، فإن التحديث الجديد سيسمح لهم بتشغيلها بسرعة 4 إكس على الأجهزة المحمولة”.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: تطبيق يوتيوب منصة يوتيوب موقع يوتيوب يوتيوب
إقرأ أيضاً:
يجوز تشغيل العامل المساعد يوم العطلة وتعويضه بيوم بديل
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يجب ألّا تقل الراحة اليومية للعامل المساعد عن 12 ساعة يومياً، على أن تكون منها على الأقل 8 ساعات متواصلة، وألّا تحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية الأوقات التي يقضيها العامل المساعد دون عمل أو للراحة أو لتناول الطعام.
وأوضحت الوزارة أنه يجوز لصاحب العمل أن يقوم بتشغيل العامل يوم الراحة الأسبوعية، شريطة أن يكون له الحق في يوم راحة بديل عن اليوم الذي التزم بالعمل به، أو الحصول على تعويض نقدي يعادل أجره لذلك اليوم، مع مراعاة عدم تشغيل العامل أكثر من يومي راحة في أسبوعين متتاليين، مالم يتفق على خلاف ذلك.
وذكرت أنه على صاحب العمل ومكاتب استقدام العمالة المساعدة، أن يبلغوا العامل المساعد عند تشغيله بمخاطر مهنته ووسائل الوقاية الواجب عليه اتخاذها، وأن يوفروا له وسائل الحماية الشخصية والوقائية من أخطار العمل وأمراض المهنة كالملابس والقفازات والأحذية، وغيرها من الأدوات والوسائل التي تضمن سلامته الصحية والجسدية، كما يلتزم صاحب العمل بتوفير التدابير اللازمة لحماية العامل من الأخطار والأمراض التي تنجم عن العمل، وعلى العامل المساعد أن يتقيد بالتعليمات المتعلقة باحتياطات أمن العمل وسلامته، وعليه أن يستعمل وسائل الوقاية، ويتعهد بالعناية بما في حوزته منها، ويحظر عليه الإقدام على أي فعل يؤدي إلى عدم تنفيذه التعليمات المذكورة، أو إساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحماية صحته وسلامته، أو إلحاق الضرر بهذه الوسائل وإتلافها.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز