6 آلاف في السنة.. طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 .. منحة العمالة غير المنتظمة من أهم المبادرات التي أطلقتها الحكومة، كي تساعد المواطنين الذين يحتاجون إلى الدعم المادي، إذ تساعدهم منحة العمالة الغير منتظمة في تلبية الاحتياجات الأساسية، وتحمل أعباء الحياة، في ظل الظروف الاقتصادية المتذبذبة خلال هذه المدة، وأحوال الحياة الصعبة على قطاع كبير من المواطنين، ويزداد استفسار كثير من الأشخاص عبر محركات البحث عن طريقة التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة.
اقرأ أيضًا:
وزارة القوى العاملة أعلنت عن رابط لتسهيل عملية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة على المواطن من خلال الخطوات التالية:
ادخل إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بـ وزارة القوى العاملة من خلال هذا الـــــرابـــــط.من الخيارات الموضحة أمامك اختر منحة العمالة غير المنتظمة.املأ البيانات المطلوبة في المربعات المخصصة لها.بعد التأكد من صحة البيانات المدخلة اضغط على أيقونة التسجيل.شروط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمةأن يكون المتقدم مصري الجنسية.ألا يمتلك المتقدم عقارات أو أملاكًا.يجب ألا يكون للمتقدم دخل شهري ثابت.يشترط أن يكون عمر المتقدم من 21 إلى 60 سنة.يجب إدخال بيانات محدثة لضمان القبول.يشترط أن يكون المتقدم من العمالة غير المنتظمة.تصرف المنحة في 6 مناسبات خلال العام، بإجمالي 6 آلاف جنيه تقريبًا، وهي كالآتي:
عيد الميلاد المجيدشهر رمضان المباركعيد الفطرعيد الأضحىعيد العمالالمولد النبوي الشريفوتولت الحكومة صرف منحة العمالة الغير منتظمة مراعاةً للحالة الإنسانية لتلك الفئة التي ليس لها عمل دوري أو منتظم، وهي مبلغ مالي تقدمه الجهات المختصة إلى فئة معينة من الناس، بوصفها إعانةً لهم لتحسين مستوى معيشتهم، وتحسين ظروفهم الماديَّة، وتصرف المنحة خلال المناسبات العامة، مثل شهر رمضان المبارك وعيد العمال وعيد الفطر وغيرها، ووصلت منحة العمالة غير منتظمة إلى نحو 1000 جنيه في 2025، ويشترط للحصول عليها أن يكون الراغب فيها حاملا للجنسية المصرية، وألا يمتلك أي عقارات أو أملاك.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة المزيد منحة العمالة الغیر منتظمة فی منحة العمالة غیر منتظمة
إقرأ أيضاً:
إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة
يمثل مشروع قانون العمل الجديد ، طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
ونص مشروع القانون، على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعاً في المحافظات.
و يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة، ويهدف "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" إلى توفير الحماية والدعم المالي لهذه الفئة، خاصة في حالات الأزمات والكوارث أو التوقف عن العمل.
كما يقدم خدمات اجتماعية وصحية، ويدعم سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويعزز فرص التشغيل والتدريب، إضافةً إلى تحسين بيئة العمل وضمان السلامة
المهنية.
كما نظمت المادة (74) من مشروع القانون دعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي على المستوى القومي، ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وحمايتهم أثناء العمل، وتقديم الدعم اللازم خلال فترات التعطل.
مشروع القانون أقر أيضا العقوبات التي تواجه أصحاب الأعمال المخالفين، حيث نص على: أن يعاقب الحبس أو الغرامة التي لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكل من يرتكب المخالفات التالية:
1. تشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه قانونًا، أو بناءً على بيانات غير صحيحة.
2. مخالفة القرارات الوزارية المنظمة لتشغيل العمالة المصرية في الداخل أو الخارج، أو مخالفة المادة 42 من القانون.
3. تقاضي أي مبالغ غير قانونية من أجر العامل أو من مستحقاته عن عمله داخل أو خارج مصر.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع