«العمل» تنفذ مشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات والمواهب بمسندم
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
نفذت وزارة العمل بالتعاون مع مكتب محافظ مسندم البرنامج الاستراتيجي للخطة الخمسية العاشرة 2021- 2025 والمتعلقة بالتوجه الاستراتيجي الوطني الذي يهدف إلى تحقيق تعليم شامل ومستدام وذلك ضمن فعاليات وبرامج (الشتاء مسندم) برعاية سعادة الشيخ الدكتور سيف ين محمد الغيثي والي بخاء وذلك بقاعة المؤتمرات بغرفة تجارة وصناعة عمان بولاية خصب.
ويهدف المشروع إلى تأسيس نظام وطني موحد لتنمية وتطوير كفاءات وطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية منافسة محليا وعالميا بالإضافة إلى حوكمة الجهود المختلفة للجهات التي تقدم البرامج المتعلقة ببناء الكفاءات والقدرات الوطنية وتجسير الفجوة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات سوق العمل وتعزيز رأس المال البشري من ذوي القدرات والكفاءات والمهارات لرفد الاقتصاد الوطني وتأسيس بنية معلوماتية شاملة تضم جميع فئات الموهوبين والقدرات الوطنية الحالية والمهارات والقدرات الوطنية المستقبلية المطلوبة وفق أهداف «رؤية عمان 2040» وتأسيس معايير وآليات واضحة للمسارات المهنية والقيادية وتعزيز مؤشر التنافسية العالمي لسلطنة عمان والخاص بتنمية القدرات والمهارات الوطنية وتعزيز جاهزية ومواكبة الثورات الصناعية المستقبلية.
أولى أوراق العمل قدمتها الدكتورة زمزم بنت سيف اللمكية مديرة مشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب تحدثت عن أهمية الموهبة في اقتصاد المعرفة ودور المقياس في التعرف عن الموهوبين كما تناولت أهداف «رؤية عمان 2040» ذات الارتباط بالمنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب وتحديات المنظومة الوطنية (تشريعية وموارد بشرية مالية ومؤسسية وبنية أساسية معلوماتية) كما تحدثت عن الأهداف الإستراتيجية الوطنية والمنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب بالشراكة بين القطاع الحكومي والخاص وهيكل المنظومة الوطنية والمنجز بين الخطة التنفيذية التفصيلية لمشروع المنظومة الوطنية وأبرز ما سيتم إنجازه في المرحلة القادمة.
كما تطرق أحمد بن مرهون البوسعيدي رئيس فريق بناء الوطن للقدرات والمواهب الاستثنائية في الورقة الثانية إلى التعريف بالمواهب ومجالات الموهبة ومن ثم انتقل إلى العلاقة بين اقتصاد الموهبة واقتصاد المعرفة ومن ثم عرج إلى أهمية اقتصاد الموهبة للقطاع الحكومي وأشار إلى تعزيز الابتكار والتطوير التكنولوجي مثل تقديم برامج المنح الدراسية للموهوبين في مجالات العلوم والتكنولوجيا كما تطرق أحمد البوسعيدي إلى جودة تحسين التعليم والبحث العلمي من خلال إنشاء مراكز بحثية متخصصة لدعم الموهوبين في الجامعات كما تطرق إلى أهمية اقتصاد الموهبة للقطاع الخاص كزيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية وجذب الاستثمار وتحفيز النمو الاقتصادي وتطوير منتجات وخدمات جديدة من خلال الابتكار كما تناول أساليب الكشف عن الموهوبين والفئات المستهدفة وآلية ونظام تطبيق المقاييس.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: المنظومة الوطنیة لبناء القدرات
إقرأ أيضاً:
28 ورشة تدريبية يحتضنها ”لقاءات الحدود الشمالية“ لتمكين القوى الوطنية
يحتضن ”لقاءات الحدود الشمالية“ الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الشركاء في القطاع الحكومي والخاص، 28 ورشة عمل تدريبية وإرشادية تطويرية لتمكين وتأهيل القوى الوطنية، في مسارات الملتقى المهنية الخمسة والجلسات الإرشادية، الذي يقام اليوم الثلاثاء وغدا الأربعاء في مقر نادي منسوبي وزارة الداخلية.
وتتناول ورش العمل الموجهة للباحثين والباحثات عن عمل، الطريق إلى سوق العمل والمهارات الأساسية التي يحتاجها سوق العمل، والتركيز على نقاط القوة والمهارات، بطريقة جاذبة لأصحاب العمل، وكيفية التعرف على مهارات العصر، وتنظيم الوقت أثناء البحث عن عمل، واكتشاف الفرص الوظيفية، والاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي لتسويق الذات، وعدد من الأفكار للعمل عن بعد، إضافة إلى كيفية تقديم النفس بصورة احترافية واستخدام منصات التوظيف وشبكات العمل بفاعلية.
أخبار متعلقة عاجل مجلس الوزراء يتابع خطوات تنفيذ الإجراءات المتعلقة بتحقيق التوازن في القطاع العقاري بالرياضالمملكة تعلن استعدادها لتعزيز قدرة الدول على التصدي للمخاطر المناخية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 28 ورشة تدريبية يحتضنها ”لقاءات الحدود الشمالية“ لتمكين القوى الوطنيةفرص ومشاريع
في حين تناقش ورش العمل المخصصة لمسار رواد الأعمال وأصحاب العمل الحر، كيفية بدء المشروع والابتكار وطريقة تحويل الأفكار إلى فرص ومشاريع، ودراسة الجدوى، واستكشاف عالم ريادة الأعمال، وتحويل الأفكار إلى فرص ومشاريع، وكيفية إعداد الرؤية والرسالة للمشاريع الخاصة، واستراتيجيات التسويق الرقمي، ومهارات التفاوض الفعالة، والتسويق الإبداعي للأفكار والمنتجات.
كما تستعرض ورش العمل الموجهة لمسار أصحاب العمل، استراتيجيات الاستقطاب والتمكين الوظيفي، وأسرار تعزيز ولاء العملاء والتدريب على رأس العمل، وتتناول ورش عمل الموظفين والموظفات، العمل ضمن الفرق والتفاعل الفعال مع الآخرين، والاحتراف الوظيفي وتحسين القدرة على التكيف مع سوق العمل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 28 ورشة تدريبية يحتضنها ”لقاءات الحدود الشمالية“ لتمكين القوى الوطنيةميول مهنية
بينما تتطرق عناوين ورش العمل في مجال الإرشاد المهني إلى اكتشاف الميول المهنية وتوجهات سوق العمل في ظل رؤية المملكة 2030.
ويتضمن ”لقاءات الحدود الشمالية“ معرضًا مصاحبًا، تقدم فيه المنشآت المشاركة فرص الدعم والتمكين الموجهة إلى الباحثين والباحثات عن عمل، كما يشارك فيه عدد من المختصين والمهتمين في تنمية الموارد البشرية، والكوادر الوطنية المؤهلة، وممثلي القطاع الخاص، ومسؤولي الأجهزة الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل.
محافظ سقطرى يناقش الاستعدادات التموينية لفصل الخريف ومشاريع التنمية بالمحافظة