مطالبات بإقالة بوستيكوغلو وإدارة توتنهام تتدخل
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
تعالت الأصوات المطالبة بإقالة مدرب توتنهام هوتسبير، أنجي بوستيكوغلو من منصبه، سيما بعد الخسارة المفاجئة أمام ليستر سيتي، أمس الأحد.
تلقى "السبيرز" هزيمة غير متوقعة من ليستر سيتي على أرضه وأمام جماهيره بنتيجة 1-2، في الجولة 23 من الدوري الإنجليزي الممتاز.
Tottenham will continue to stand by Ange Postecoglou despite their 2-1 defeat to relegation-threatened Leicester City on Sunday, according to reports.
ومع اقتراب المباراة من نهايته وبعد صافرة الختام، بدأت الأصوات تتعالى من قبل جماهير توتنهام تطالب إدارة النادي بإقالة المدرب وطاقمه المساعد.
وكانت خسارة توتنهام أمام ليستر مثل القشة التي قسمة ظهر البعير، سيما أن الفريق كان متقدماً في النتيجة عن طريق ريتشارليسون في الدقيقة 33، قبل أن يفاجئهم الفريق الضيف بعد الاستراحة، حيث سجل جيمي فاردي وبلال الخنوس هدفين في أول خمس دقائق من الشوط الثاني ويقلب المباراة رأساً على عقب.
وفاز توتنهام بمباراة واحدة فقط من آخر 11 مباراة له في الدوري الإنجليزي الممتاز ولم يفز في آخر سبع مباريات مع احتلال فريق بوستيكوغلو المركز الخامس عشر في جدول الدوري الإنجليزي الممتاز.
وقالت صحيفة فوتبول 365 إن دعوات وشائعات متزايدة بين المشجعين على وسائل التواصل الاجتماعي بأن بوستيكوجلو قد يكون قريباً من الإقالة بعد سلسلة مروعة من النتائج.
وتابعت نقلاً عن موقع Football.London: "إن الأمر محرج بالنسبة لإدارة توتنهام، إلا أنهم يتمسكون ببوستيكوغلو وسط أزمة الإصابات التي يعاني منها فريقه وسيحاولون التعاقد مع لاعب واحد على الأقل في الأسبوع المقبل لتخفيف الضغط عليه".
واختتمت: "الجميع في النادي لا يزالون داعمين تماماً لما يحاول القيام به أنجي بوستيكوغلو وتحقيقه".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: اتفاق غزة سقوط الأسد عودة ترامب إيران وإسرائيل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية ليستر سيتي توتنهام الدوري الإنجليزي الممتاز بوستيكوغلو توتنهام هوتسبير ليستر سيتي الدوري الإنجليزي
إقرأ أيضاً:
جامعة التقنية تعزز قدرات كوادرها في مجال التحسين المستمر والتغيير الاستراتيجي
تواصل جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تنفيذ برامج التدريب والتأهيل لكوادرها الإدارية والأكاديمية، استكمالًا لجهودها في بناء قدرات بشرية قادرة على مواكبة المتغيرات الاستراتيجية وتحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها.
وشارك عدد من الأكاديميين والإداريين من مختلف تقسيمات الجامعة، أعضاء فريق لجنة مراجعة وتقييم الخطة الاستراتيجية، في حلقة تدريبية بعنوان "التحسين المستمر وإدارة التغيير"، التي نُظّمت بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان، بهدف تعزيز مفهوم التحسين المستمر وإدارة التغيير، من خلال استعراض التجربة الفردية الفريدة لشركة تنمية نفط عمان في تطبيق نماذج عالمية، مثل منهجية "بدكا"، والتطرق إلى نموذج "هوشين كانري" للتخطيط والإدارة الاستراتيجية، بوصفه أداة لتوجيه المؤسسات نحو تحقيق أهدافها طويلة المدى عبر تحديد الأهداف السنوية ومراجعتها بشكل دوري.
كما تناولت الحلقة استخدام عملية "الكرة المتبادلة" لضمان مشاركة جميع المستويات الإدارية في وضع الأهداف، واستعرضت كيفية إدارة وتنفيذ عمليات التغيير بفعالية داخل المؤسسات، وتطرقت إلى أساسيات التحسين المستمر، من خلال شرح إجراءات التشغيل القياسية (SOP) واستخدام لوحات الإدارة المرئية لتحسين الأداء اليومي، بالإضافة إلى التركيز على أهمية الاجتماعات الدورية (Huddles) لمراجعة الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية. واحتوت الحلقة على أنشطة تدريبية تفاعلية لتعزيز الفهم التطبيقي للمحتوى المقدم.
وأشارت الدكتورة آمنة بنت حمد العبرية، مساعدة عميد كلية الصناعات الإبداعية، إلى أن الحلقة كانت إثرائية، وتناولت أهمية الإدارة الرشيقة في تبسيط العمليات وتقليل الهدر، مع التأكيد على ضرورة مواءمة مؤشرات الأداء مع العمليات التشغيلية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بفعالية.
فيما أوضحت الدكتورة منى بنت محمد آل فنه، رئيسة قسم الدراسات والإحصاء، أن الحلقة ركزت على التحسين والتغيير على المستوى المؤسسي، بالاعتماد على العملية التفاعلية داخل المؤسسة، ودور المورد البشري في دفع التغيير من خلال توحيد الأهداف وصياغتها بشكل أكثر وضوحًا، وتضمينها ضمن مستويات متعددة من هيكل المسؤولية، تتراوح بين المستوى الأول وحتى الثالث أو الرابع، تبعًا لحجم كل مؤسسة ومدى تداخلها في هرم الاستراتيجية.
الجدير بالذكر أن جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تمتلك تجاربها الخاصة في مجال التحسين المستمر وإدارة التغيير، فقد توّجت بتميّزها كأفضل مؤسسة حكومية في تطبيق مبادرة إدارة التغيير المؤسسي لعام 2024، ضمن مبادرات المنظومة الوطنية للابتكار وإدارة التغيير التي تتبناها وزارة العمل بالتعاون مع شركاء استراتيجيين، بهدف تطوير الأداء المؤسسي في قطاع التعليم العالي بسلطنة عُمان.