في تلك الامسية الرمضانية البهيجة ، كانت الجالية السودانية ضيف الشرف في الدعوة الكريمة التي تلقتها من رئيس مجلس إدارة بنك قطر الدولي الاسلامي الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني ، في قاعة الرواق بفندق الماريوت ، كان في الاستقبال رئيس مجلس الادارة واعضاء مجلس الادارة ، والإدارة التنفيذية للبنك.
طوقونا بحرارة الاستقبال وحفاوة الضيافة .
وتم تبادل كلمات مفعمة بالمودة والتقدير .
حضر الحفل زهاء الثلاثمائة من اقطاب الجالية وسعادة السفير محمد أحمد الدابي والدبلوماسيين واسرة السفارة .
الدولي الاسلامي قدم خدمات جليلة للجالية السودانية وتولى رعاية فعالياتها الرياضية والثقافية والإجتماعية ، كما قدم تمويلا سخيا وإستثنائيا لمرافق مدرستي البنين والبنات مما كان له اكبر الاثر في استقرار العملية التعليمية .
ولا غرو ، فهو رائد المسئولية الإجتماعية والرفاه .
اطيب الأماني للبنك بمسيرة رائدة وتفوق مستدام.
عباس ابوريدة
aburaida@hotmail.com
المصدر: سودانايل
إقرأ أيضاً:
هيئة الادارة العامة: توقف العمل بنظام المخزون بشكل كلي بحلول 2027
#سواليف
النهار: 30% من #التعيينات في 2025 من #مخزون #طلبات_التوظيف في #هيئة_الخدمة_والإدارة_العامة
النهار:465 ألف طلب توظيف في مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة لعام 2025
النهار: الإناث يشكلن 70% من طلبات التوظيف في القطاع العام
مقالات ذات صلة نديم .. التقاعد المُبكّر في وزارة التربية، لا خبرةً أبقى ولا بطالةً عالج! 2025/03/27الهيئة تدعو أصحاب طلبات التوظيف للاستعلام عن أدوارهم التنافسية عبر الموقع الإلكتروني
النهار: التحولات الجذرية ستؤدي لتحول كامل إلى التنافس الحر بحلول 2027
النهار: أكثر من 40% من أصحاب #طلبات_التوظيف يعملون في القطاع الخاص
أعلن رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار عن إصدار الكشف التنافسي الأساسي لمخزون طلبات التوظيف الذي سيُعتمد في تعبئة 30% من شواغر الوزارات والمؤسسات الحكومية لعام 2025، بينما سيتم التعيين لبقية الشواغر عبر التنافس المفتوح وفق الإعلانات الصادرة عن الدوائر الحكومية.
وأكد النهار أنه يمكن لأصحاب طلبات المخزون التقدم للوظائف المعلن عنها إذا استوفوا الشروط، بغض النظر عن ترتيبهم في الكشف التنافسي. كما أشار إلى أن النظام الحالي للمخزون سيتوقف كليًا بحلول عام 2027، حيث ستصبح التعيينات من خلال التنافس الحر وفق الكفايات والمؤهلات.
وأشار النهار إلى أن المخزون يضم حوالي 465 ألف طلب، مع انخفاض طفيف عن عام 2024. وأوضح أن أكثر من 40% من أصحاب الطلبات يعملون في القطاع الخاص أو قطاعات أخرى. وأضاف أن نسبة كبيرة من طلبات التوظيف تعود للإناث (أكثر من 70%)، وأن معظم الطلبات هي لحاملي شهادة البكالوريوس أو أعلى.
كما أوضح النهار أنه اعتبارًا من 27 مارس 2025، يمكن لأصحاب طلبات التوظيف الاستعلام عن أدوارهم التنافسية عبر الموقع الإلكتروني للهيئة.