تطوير ورعاية.. اختتام برنامج تمكين القطاع الصحي في الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 26th, January 2025 GMT
اختتمت الدورة الثالثة من برنامج تمكين القطاع الصحي في البيانات والذكاء الاصطناعي الذي تنظمه الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) بالتعاون مع جامعة الملك سعود ممثلة بمكتب الذكاء الاصطناعي ، بمشاركة 125 ممارسًا صحيًا، واستمر لمدة 5 أيام بمقر المدينة الطبية بالجامعة.
وتلقّى المشاركون في البرنامج العديد من المعارف والمهارات في مجال علم البيانات لمتخصصي الرعاية الصحية، وعلوم البيانات لأطباء الرعاية الصحية، وإدارة البيانات للمدراء في مجال الرعاية الصحية، بالإضافة إلى تعلم الآلة باستخدام لغة بايثون، مع تطبيقات عملية تضمن تطوير أدائهم في تحسين الرعاية الطبية ودعم اتخاذهم للقرارات استنادًا إلى البيانات الطبية، بما يعزز من قدراتهم لاتخاذ القرارات وبما يدعم تجويد العمل اليومي في القطاع الصحي ويسهم في تطويره.
أخبار متعلقة "التعليم" تحظر استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي دون إشرافمختصون: التعليم والذكاء الاصطناعي قوة دافعة نحو التنمية الشاملة"سدايا": مبادرات "الإذاعة والتلفزيون" عززت الوعي بالذكاء الاصطناعي .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } برنامج تمكين القطاع الصحي في الذكاء الاصطناعي - واستمكين القطاع الصحيواستهدفت الدورة تمكين المشاركين من التعامل مع البيانات وفق أحدث أساليب ومهارات تحليل وإدارة البيانات عبر إجراء العديد من التطبيقات العملية المتخصصة التي تعزز من فعالية الأعمال في القطاع الصحي باستخدام البيانات والذكاء الاصطناعي عبر مختلف أدواته وتطبيقاته التي تخدم القطاع الصحي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } برنامج تمكين القطاع الصحي في الذكاء الاصطناعي - واس
ويشكّل البرنامج الذي اختتم دوراته الثلاث بمشاركة 325 ممارسًا صحيًا استمرارًا لجهود "سدايا" في تمكين القطاع الصحي من خلال تعزيز قدرات الكوادر الطبية فيه باستخدام تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي، وعبر بناء القدرات الوطنية المختصة في مجال الرعاية الصحية وتزويدهم بالخبرات والمعارف المتقدمة، بما يسهم في الارتقاء بالقطاع الصحي بالمملكة ويعزز من كفاءته.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } برنامج تمكين القطاع الصحي في الذكاء الاصطناعي - واس
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض تمكين القطاع الصحي القطاع الصحي الذكاء الاصطناعي سدايا جامعة الملك سعود والذکاء الاصطناعی الرعایة الصحیة article img ratio
إقرأ أيضاً:
ملتقى افتراضي للتوظيف والتدريب في الأحساء.. الثلاثاء المقبل
تنطلق فعاليات ملتقى التدريب والتوظيف الرابع لعام 2025 ”افتراضياً“ يوم الثلاثاء المقبل، ويستمر لمدة 5 أيام.
وتنظم الملتقى الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، بالتعاون مع الكلية التقنية بالأحساء، بمشاركة الكليات التقنية للبنين والبنات والمعاهد الثانوية الصناعية بالأحساء، وذلك تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء.
أخبار متعلقة أمانة الشرقية تحقق المركز الأول في التطوير الحضري لعام 20241000 صنف من الحمضيات.. التطعيم ينقذ الأنواع النادرة في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى افتراضي للتوظيف والتدريب في الأحساء.. الثلاثاء المقبلفرص وظيفيةويهدف الملتقى، الذي يمكن الوصول إليه عبر الموقع الإلكتروني http://etf.act.edu.sa/، إلى توفير بيئة افتراضية متكاملة تتيح للباحثين والباحثات عن عمل، فرصة التسجيل في العديد من الفرص الوظيفية المطروحة من قبل أكثر من 40 شركة من كبرى شركات القطاع الخاص في المنطقة.
كما يتيح الموقع إمكانية اختيار الشركات وتحديد مواعيد المقابلات ”افتراضياً“ معها خلال أيام الملتقى.
وفي سياق متصل، أكد عميد الكلية التقنية بالأحساء، عبدالله الذكرالله، رئيس لجنة أعمال الملتقى، أن الملتقى يسعى إلى توفير فرص تدريبية ووظيفية للمتدربين والمتدربات من الخريجين والمتوقع تخرجهم، وتعريفهم بالمؤهلات المطلوبة في سوق العمل والوظائف المتاحة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى افتراضي للتوظيف والتدريب في الأحساء.. الثلاثاء المقبلدورات تدريبيةكما أشار إلى أهمية توفير منصة افتراضية لعقد المقابلات الشخصية مع المشاركين من الشركات، وتمكين رواد وقطاع الأعمال من التعرف على قدرات الكوادر البشرية من مخرجات الكليات التقنية والمعاهد الصناعية بالأحساء.
إلى جانب ذلك، يقدم الملتقى 25 دورة تدريبية وورشة عمل ”عن بعد“ تهدف إلى تهيئة الخريجين للدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات اللازمة للنجاح فيه.
ويأتي تنظيم هذا الملتقى في إطار توثيق العلاقة بين المنشآت التدريبية وخريجيها من جهة، وبين المنشآت التدريبية وقطاع الأعمال من جهة أخرى، بما يسهم في تعزيز التعاون وإقامة شراكة مجتمعية متميزة.
محافظ المنيا يشهد انطلاق الملتقى الأول للمبدع الصغير