وظائف للمحامين برواتب تصل لـ11 ألف جنيه.. الشروط والمميزات
تاريخ النشر: 26th, January 2025 GMT
يستمر موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني في الإعلان عن فرص العمل المختلفة التي تخص كافة التخصصات والمجالات، ومنها وظائف للمحامين في بعض الشركات الخاصة في القاهرة برواتب مجزية تصل إلى 11 ألف جنيه، وإليكم التفاصيل.
وكشف موقع فرصنا الرسمي، تفاصيل وظائف المحامين المتاحة والتي يمكن التقديم عليها لنهاية شهر يناير، إذ تطلب شركة confidential، شغل وظيفة أخصائي شئون قانونية - مدينة الشروق.
ويشترط توافر بعض المواصفات في المتقدمين لشغل وظائف المحامين من حيث السن والخبرة وهي كما يلي:
مستوى الخبرة: خبرة متوسطة
السن المطلوب: 30 - 45 سنة
الحاسب الآلي: جيد
اللغة الإنجليزية: جيد
المؤهل المطلوب: مؤهل عالي (كلية الحقوق)
الراتب الأساسي: 10000 - 11000 جنيه
مميزات الوظيفةيُحتسب الوقت الإضافي
تأمينات اجتماعية
تأمينات صحية
مهام وتفاصيل الوظيفة- المساعدة في تأسيس وانشاء ادارة قانونية داخلية بالشركة ووضع الأهداف والأسس والقواعد المنظمة للعمل فى هذه الإدارة وعلاقة هذه الإدارة بباقى أدارات الشركة مع توضيح واجباتها ومسئوليتها.
- إعداد التقارير الدورية عن العمل، إدارة الشئون القانونية متضمنة كافة الانجازات والمعوقات والحلول المقترحة لتطوير العمل والاداء ورفعها الى الطرف الاول.
- تطوير الاستراتيجيات القانونية والسياسات العامة للطرف الاول للمساعدة فى تقليل الدعاوى القضائية، والتغلب على الخلافات والمشاكل مع الاطراف الخارجية.
- مراجعة لائحة النظام الداخلى واللائحة العامة ولوائح الجزاءات المطبقة لدى الطرف الأول والمساعدة فى تطبيقها، والتوجية فى حال وجود أى تعارض مع القوانين والتشريعات المنصوص عليها قانوينا.
- دراسة كافة القضايا المتعلقة بالطرف الاول ومتابعة المنازعات والقضايا التى يكون الطرف الأول طرفا فيها وتحضير اللوائح والمذكرات اللازمة والموثقة لإخلاء طرف الطرف الأول من أى دعوى قضائية تقام ضده.
- المساعدة في صياغة ومراجعة وتقديم المشورة القانونية لجميع الاتفاقيات والعقود واللوائح والمستندات والنماذج القانونية.
- صياغة الخطابات القانونية الموجهة لعملاء الطرف الأول أو موردية أو الموظفين التابعين له ودراسة الخطابات الجوابية والردود.
- المساعدة في التحقيقات المتعلقة بالمخالفات المنسوبة للعمال، أو الشكاوى المقدمة منهم أو ضدهم أو فى القضايا والأمور التى يرى الطرف الأول تشكيل لجنة تحقيق لدراستها وإعداد محضر التحقيق وعرض النتائج والتوصيات على إدارة الطرف الأول لفرض العقوبات على المخالفين وفقا لائحة الجزاءات المعتمدة لدى الطرف الأول.
- الرد على كافة الأسئلة والاستفسارات القانونية الواردةآالية من الإدارات الداخلية لدى الطرف الأول، وتقديم الاستشارات القانونية كتابة اوشفاهة فى كل ما يخص الطرف الأول بشأن الحقوق القانونية والالتزامات والواجبات.
شركة كبرى في مجال الاستثمار العقاري تطلب محامينوتطلب شركة كبرى في مجال الاستثمار العقاري شغل وظيفة محامي شركات في الدقي - الجيزة بشرط توافر المواصفات التالية:
شروط التقديم على الوظائفمستوى الخبرة: خبرة متوسطة.
السن المطلوب: 30 - 45 سنة.
المؤهل المطلوب: مؤهل عال (كلية الحقوق).
اللغة الإنجليزية: لا يشترط.
الراتب الأساسي: 5000 - 10000 جنيه مصري.
يشترط خبرة في التعامل مع هيئة الاستثمار.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف فرصنا الطرف الأول
إقرأ أيضاً:
خلى بالك.. أبرز الإجراءات القانونية لتسوية الخلافات بين الأزواج
محاولات للصلح ولم الشمل ومنع خراب البيوت، أبرز ما تقوم به مكاتب تسوية المنازعات الأسرية بمحاكم الأسرة للحفاظ على الأسرة مع بذل جهود حثيثة لإنقاذ العلاقات الزوجية من شبح الانفصال، وخلال سلسلة (خلي بالك) نرصد أبرز الأخطاء التي إذا ارتكبها شريكي الحياة تهدد بفقدان حقوقهم الشرعية ويدخل العناد بينهما للانتقام وتعذيب كلا منهما للآخر.
ونرصد الإجراءات القانونية الصحيحة اللازم اتخاذها لاسترداد الحقوق المهدرة لطرفي النزاع القضائي حال تخلف أي من الطرفين عن سدادها.
- مكاتب تسوية المنازعات الأسرية الهدف الرئيسى من إنشائها وفقا للقانون رقم 10 لسنة2004 ليصبح بذل مساعى جادة للصلح بين أطراف الخصوم قبل لجوئهم إلى رفع دعوى من دعاوى الأحوال الشخصية التى يمكن الصلح فيها قانونا.
- مكاتب التسوية عملها إزاله العقبات أمام الأزواج والزوجات حال احتدام الخلاف للوصول لحل ودى قبل بت المحكمة بالدعوى.
-تسعى المكاتب لإزالة أسباب الخلاف التى يقر بها الشريكين فى محاولة لرأب الصدع الأسرى.
- يعمل الاخصائيون "نفسى واجتماعى وقانوني" لإدارة الأزمات داخل مكاتب التسوية فى حل المشكلات الأسرية.
- دعاوى يجوز اللجوء فيها للمكاتب لتسوية المنازعات، حيث يوجد فى دائرة كل محكمة للأسرة مكتب أو أكثر لتسوية المنازعات الأسرية.
- اللجوء إلى مكاتب تسوية المنازعات الأسرية قبل رفع الدعوى وجوبيا، ومنها دعاوى التطليق بكافة أنواعها وتشمل "الخلع"، والنفقات والأجور، حضانة الصغير وحفظه ورؤيته وضمه والانتقال به، ودعاوى الحبس، والاعتراض على إنذار الطاعة، مسكن الزوجية، المتعة، ودعاوى المهر والجهاز والشبكة.
- كما تضم الدعاوى التي يجري الصلح بها المتعلقة بتوثيق ما يتفق عليه ذو الشأن أمام المحكمة فيما يجوز شرعاً، الدعاوى المتعلقة بالإذن للزوجة بمباشرة حقوقها متى كان القانون يتطلب ضرورة الحصول على إذن الزوج لمباشرة تلك الحقوق.
- الحالات لا يجوز اللجوء فيها للمكاتب، وترفع الدعوى مباشرة فى الدعاوى التى لا يجوز الصلح فيها، كتنازل أحد الخصوم أو إقرار أحد الخصوم بطلبات الخصم، الدعاوى المستعجلة كدعوى نفقة مؤقتة للزوجة أو الصغير ودعاوى إثبات أموال القصّر والتركات وغيرها، ومنازعات التنفيذ، الأوامر الوقتية.
- يتم تحديد جلسة لنظر التسوية أمام هؤلاء الإخصائيين القانونى والنفسى والاجتماعى، ويتم تحديد جلسة لنظر موضوع الطلب المقدم، كما يقوم مكتب تسوية المنازعات الأسرية بإعلان الخصم المقدم ضده الطلب بخطاب مسجل بعلم الوصول، وذلك بغية الوصول إلى تسوية ودية وحل ودى لهذا النزاع الأسرى.
- تعمل مكاتب تسوية المنازعات على إنهاء النزاع الأسرى خلال 15 يومًا من تاريخ طلب التسوية.
- يجوز أن تمتد لـ15 يوما أخرى فى حالة اتفاق الخصمين فإذا تم التصالح يتولى رئيس المكتب إثباته فى محضر يوقعه جميع الأطراف، ولا تصل المشكلة إلى القضاء.
مشاركة
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز