الباروني: انتشار ثقافة التعيين في الحكومة أضعف الميزانية العامة
تاريخ النشر: 25th, January 2025 GMT
انتقد عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة نالوت الليبية إلياس الباروني، انتشار ثقافة التعيين واللجوء إلى الراتب والتعيينات في إطار القطاع الحكومي، قائلا: نتيجةً للعدد الكبير من الموظفين الحكوميين ضعفت الميزانية العامة.
وأوضح الباروني في تصريح صحفي أن “ليبيا اعتمدت منذ الثمانينيات على القطاع العام وأهملت القطاع الخاص وهنا نشأت شريحة كبيرة من الباحثين عن العمل في الوظيفة العامة دون وضع سياسات تشجع القطاع الخاص والعمل على بروز مشاريع صغرى ومتوسطة للباحثين عن العمل”.
الوسومالتعيينات ليبيا
المصدر: صحيفة الساعة 24
إقرأ أيضاً:
التنسيق النقابي يعلن توصله إلى اتفاق مع الحكومة يقرر تعليق برنامجه النضالي
أعلن التنسيق النقابي في قطاع الصحة الذي يضم 6 تنظيمات نقابية، توصله إلى اتفاق مع الحكومة لحل الملفات العالقة بخصوص اتفاق 23 يوليوز 2024، معلنا في الوقت ذاته تعليق برنامجه النضالي الذي كان يتضمن عددا من الخطوات التصعيدية في مقبل الأيام.
وبعد عقده لقاء مع وزير الصحة، أعلن التنسيق في بلاغ، أن الطرفين اتفقا على التنفيذ السريع والكامل لاتفاق 23 يوليوز مع أجرأة كل النقاط الواردة فيه، مؤكدا أن الأمر يتعلق باستئناف التنزيل وليس إعادة النقاش حول المواضيع المطروحة.
كما تعهدت الحكومة بالحفاظ على جميع الحقوق والمكتسبات لفائدة مهنيي الصحة كموظفين عموميين مع إضافة مكتسبات جديدة، والتي تم التنصيص عليها بموجب القوانين المهيكلة للمنظومة الصحية، وذلك خلال إعداد وتنزيل النصوص التطبيقية لهذه القوانين وفق مقاربة تشاركية بعد التوافق مع الهيئات النقابية.
كما يشمل الاتفاق الحفاظ على صفة الموظف العمومي لمهنيي الصحة مع منحه كافة الضمانات والحقوق الأساسية، والتي يكفلها الدستور والنصوص التشريعية الجاري بها العمل، لا سيما النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية خاصة الفصل 2و3 منه، وأداء أجور مهنيي الصحة من الميزانية العامة للدولة -فصل نفقات الموظفين -من طرف الخزينة العامة للمملكة طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل مع توفرهم على مناصب مالية قارة.
من المكاسب التي تم إعلانها في الاتفاق أن المستخدمين العاملين بالمراكز الاستشافئية الجامعية سيستفيدون كذلك من صرف أجورهم من الميزانية العامة للدولة كما باقي العاملين في القطاع.