مكتب التمثيل العمالي بالرياض يُنظم ورشة لتوعية العمال بالحقوق والواجبات
تاريخ النشر: 25th, January 2025 GMT
نظم مكتب التمثيل العمالي بالرياض، بالمملكة العربية السعودية ، ورشة عمل جديدة لعدد من العمالة المصرية بالمنطقة الشرقية بإحدي الشركات بالدمام، والتي تبعد ما يقرب من 450 كليو متر ،عن الرياض، وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم داخل مواقع العمل بحسب نظام العمل السعودي ،وكذلك طرق التواصل مع "المكتب العمالي" ،في حال وجود نزاعات مع صاحب العمل ،وذلك بتنسيق وحضور محمد عليان رئيس المكتب العمالي، وعلي خلف الملحق العمالي، بالتعاون مع الشركة لتوعية العمالة المصرية، في اطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، إلى مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،بتوعية العمال بالحقوق والواجبات ،والتواصل معهم لمواجهة أي تحديات قد تواجههم.
يشار هنا إلى "الورشة " تضمنت موضوعات منها : "الحقوق والواجبات وإنهاء علاقات العمل ومكافآت نهاية الخدمة والدعاوى العمالية من حيث الإجراءات وطرق التقاضي ودور مكتب التمثيل العمالي وغيرها"، وجرى حوار مفتوح مع العمال ،والاستماع إلى التحديات التي تواجههم أثناء العمل ،حيث طالبوا بتكرار هذه اللقاءات بشكل مباشر ،أو عن طريق مواقع التواصل الإجتماعي..وفي نفس السياق قام مكتب التمثيل العمالي بالرياض بزيارة إلى مكتبي عمل الدمام،و الخبر ،وذلك لمناقشة أهم التحديات والصعوبات التى تواجه العمالة المصرية، ووضع آلية لتسهيل التعامل بين مكتب التمثيل العمالي، ومكتبي العمل بالدمام والخبر ..استقبلهم خلال الزيارة ، منصور بن علي بن منصور مدير مكتب عمل الخبر ونائبه، ومدير التسوية الودية،ومدير مكتب عمل الدمام فيصل الخالدي ، ونائبه ،ومدير علاقات العمل حسين بن علي، ومدير التسوية الودية، ومدير قسم العمالة المنزلية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مكتب التمثيل العمالي الرياض السعودية ورشة عمل الشرقية مواقع العمل نظام مکتب التمثیل العمالی
إقرأ أيضاً:
نقابة المخابز: 930 دينارا راتب الخباز الوافد و620 للعجان
#سواليف
كشفت نقابة اصحاب #المخابز في #الأردن عن #رواتب #العمالة_الوافدة العاملة في القطاع، إذ يصل #راتب_الخباز إلى 930 دينارا، اما العجان فيصل راتبه إلى 620 دينارا، وذلك شاملا لأجور السكن والضمان الاجتماعي.
وقال أعضاء نقابة اصحاب المخابز خلال اجتماع عقد في مجلس النواب اليوم مع وزير العمل خالد البكار ولجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية، إن منصة استقدام العمالة الوافدة التي اطلقتها الوزارة لا تلبي طموح المخابز.
وأضافوا، أنها “عبارة عن دفع رسوم إضافية”، بالإضافة إلى أن العمال المستقطبين عبر المنصة ليس لديهم الكفاءة المطلوبة.
مقالات ذات صلة ارتفاع على الحرارة الأيام المقبلة واضطرابات جوية “خماسينية ” الأسبوع المقبل 2025/03/09وزير العمل خالد البكار، قال إن الوزارة اجتمعت مع نقابة اصحاب المخابز لأكثر من مرة وبحثت معها عدد من القضايا التي تهم قطاع المخابز، مشيرا إلى أن العمالة الوافدة في قطاع المخابز أمام خيارين اما التنظيم أو ترك الأمر على ما هو عليه مما يرتب زيادة في أعداد العمالة الوافدة وفي نسب البطالة.
وأكد أن نسب الزيادة باستقدام العمالة الوافدة في القطاع كانت صفر، فيستقدم العامل مكان عامل اخر.
واوضح البكار أن نقابة اصحاب المخابز لا تريد طلب العمالة الوافدة عبر المنصة التي انشئت بهدف تنظيم عمل العمالة الوافدة داخل الاردن، مشيرا إلى أن 50% من العمالة الوافدة تنتقل من قطاع المخابز إلى قطاعات أخرى.
وطالب البكار نقابة اصحاب المخابز تزويد الوزارة بكشف بأسماء العمال الذين ترغب النقابة باستقطابهم عن طريق الوزارة.
وقال إن القطاعات الصناعية والتجارية في الاردن على تواصل مع اكثر من 2 مليون عامل وافد.
بدوره قال رئيس لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان معتز ابو رمان ان اغلب العمالة الوافدة تعمل في قطاعات غير القطاعات التي استقطبت من اجلها..
واضاف ابو رمان ان نقابة اصحاب المخابز هي اهم نقابة موجودة في الاردن لان رغيف الخبز موجود في بيت كل اردني.
ووجهت اللجنة عددا من التوصيات على رأسها السماح لمن عمل في قطاع المخابز سابقا بدخول الاردن والعمل دون منصة، وأن يحق لكل مخبز مرخص ان يضع اسماء من يريد استقدامه من العمالة الوافدة لمدة لا تجاوز 30 يوما، وكل عامل يستقدم عبر المنصة غير مؤهل يحق للمخبز إعادته في مدة 30 يوما دون رسوم، وأن يحق لكل مخبز استقطاب اثنين للمخبز الحجري الموجود على السجل التجاري من اختيار المخبز او من عبر المنصة.
كما أوصت بأن تلتزم وزارة العمل مع مؤسسة التدريب المهني بوضع برامج تدريبية تؤهل الشباب الاردني للعمل في سوق المخابز.
ما علاقة الكوابيس بالخرف؟.. دراسة حديثة تكشف