رسميا .. مصطفي العش يوقع للأهلي لمدة 6 أشهر قادما من زد
تاريخ النشر: 24th, January 2025 GMT
حصل النادي الأهلي رسميا على خدمات اللاعب مصطفي العش لاعب نادي زد على سبيل الاعارة لمدة 6 أشهر خلال فترة الانتقالات الشتوية الحالية لتدعيم صفوف الفريق.
وانهي الأهلي اتفاقه مع اللاعب وناديه للحصول على خدماته لتدعيم صفوف الفريق.. وتواجد مصطفي العش فى مقر النادي الأهلي لانهاء كل التفاصيل الخاصة بانتقاله على سبيل الإعارة.
ويسعى حاليا النادي الأهلي لابرام عدة صفقات من أجل تدعيم صفوف الفريق في المرحلة المقبلة فى ظل رحيل أكثر من لاعب بالاضافة الى الاصابات الكثيرة التى يعانى منها الفريق .
وكان نادي زد قد أعلن رفضه خروج لاعبه مصطفى العش مدافع الفريق الأول لكرة القدم خلال الميركاتو الشتوي الحالي بنظام البيع.
بيان زدوجاء بيان زد كالتالي: "بعد تلقي عدة عروض للاعبنا مصطفي العش، قرار الإدارة النهائي أن اللاعب ليس للبيع والاختيار خلال ساعات بين عروض الإعارة المقدمة للاعب".
يأتي ذلك بعدما ارتباط اسم العش بالانتقال للأهلي خلال الميركاتو الصيفي بعد تعثر الأهلي في تجديد العقود مع ياسر إبراهيم ورامي ربيعة وتراجع أداء الثنائي بجانب رغبة كبيرة من الفريق لقطع إعارة يوسف أيمن وعودته من جديد للدحيل القطري.
كما يعاني الأهلي، من غياب مدافعه أشرف داري بسبب تعرضه للإصابة مما أثر على أداء الفريق خلال الفترة الماضية وتسبب في تراجع النتائج.
وسقط النادي الأهلي، في فخ التعادل أمام منافسه فاركو بنتيجة هدف لكل فريق ليهبط للمركز الثاني بشكل مؤقت بعد صعود بيراميدز للمركز الأول.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: النادي الأهلي صفقات مصطفى العش الانتقالات الشتوية الحالية الأهلي المزيد النادی الأهلی
إقرأ أيضاً:
1.9 مليون ريال تعويضا لمهندس مصري في السعودية .. اليكم القصة
#سواليف
صادقت #محكمة_الاستئناف العمالية بجدة في المملكة العربية #السعودية على قرار يُلزم #شركة_أجنبية بدفع #تعويض قدره 1.9 مليون ريال سعودي لمهندس #مصري بعد إنهاء عقد عمله بشكل غير مشروع.
وشمل الحكم مستحقات شاملة لمدة 6 سنوات تضمنت التعويض عن الفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات والمكافآت ربع السنوية والأجور المتأخرة، إضافة إلى تسليم المهندس شهادة “خدمة نظيفة” عن 8 سنوات من العمل.
ووفقًا لصحيفة “عكاظ” السعودية بدأت القصة عندما أبرم المهندس المصري عقد عمل مع الشركة الأجنبية قبل سنوات لمدة 6 سنوات في المرة الأولى وبعد انتهاء الفترة تم تجديد العقد بنفس الشروط لمدة 6 سنوات أخرى تبدأ من 2021 وتنتهي في 2027، لكن الشركة فاجأته بإنهاء خدماته بعد 4 أشهر فقط من بدء العقد الجديد تاركة له 5 سنوات و8 أشهر متبقية. رفض المهندس هذا القرار حتى قرر اللجوء إلى القضاء للمطالبة بمستحقاته كاملة عن الفترة المتبقية.
مقالات ذات صلةوفي دعواه الأولية حصل المهندس على حكم ابتدائي بمبلغ أقل مما طالبه لكنه لم يرضَ بالنتيجة فقدم اعتراضًا إلى محكمة الاستئناف العمالية، ودعم محاميه الدعوى بمذكرة أكد فيها أن الحكم الابتدائي أخطأ في تقدير المبلغ المستحق، مشيرًا إلى أن العقد يمتد لـ6 سنوات لم يمر منها سوى 4 أشهر، مطالبًا بكامل مستحقات موكله عن المدة المتبقية.
في المقابل حاولت الشركة الدفاع عن موقفها حيث قدم ممثلها عقدا ورقيا سابقا يمتد لسنتين ويتجدد تلقائيا كان ساريا حتى تعميم توثيق العقود عبر منصة “قوى” والتأمينات الاجتماعية، موضحا أن الشركة سجلت العقد الجديد إلكترونيًا بأثر رجعي بعبارة “مماثلة” للعقد السابق لكنها ادعت أن المقصود كان تجديدًا لسنة واحدة وليس 6 سنوات، مضيفا أنه “ليس من مصلحتنا التزام طويل لـ6 سنوات، ولو كان لدينا خيار لاخترنا سنة واحدة”.
لكن محكمة الاستئناف لم تقتنع بموقف الشركة وأيدت حقوق المهندس المصري بناءً على العقد الإلكتروني الموثق مصدقة على حكم يُلزم الشركة بدفع 1.9 مليون ريال سعودي، حتى التزمت الشركة بالقرار وأودعت المبلغ في حساب المهندس الأسبوع الماضي لتنتهي بذلك معركة قانونية شهدت صراعًا بين التفسيرات القانونية وحقوق العامل.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025