أناتولي مهاجم «المهام الصعبة» في «الهواة» و«المحترفين»
تاريخ النشر: 24th, January 2025 GMT
علي معالي (أبوظبي)
أكد الكاميروني أناتولي أبانج مهاجم البطائح أنه قناص من طراز خاص في صفوف «الراقي»، وخطف هدفين لفريقه في مباراة الوحدة، ليرفع رصيده إلى 7 أهداف في «دوري أدنوك للمحترفين»، وسبق له أن سجل هدفاً في شباك «العنابي» خلال الموسم الماضي، ليصبح الهداف التاريخي للبطائح في لقاءات الفريقين.
ويستحق أناتولي «28 عاماً»، أن يُطلق رجل ومهاجم «المهام الصعبة» في مسيرة «الراقي»، حيث كان عنصراً مؤثراً ومباشراً في صعود الفريق من دوري الدرجة الأولى إلى «المحترفين»، عندما سجل 14 هدفاً خلال 15 مباراة، ومنذ أن صعد البطائح موسم 2022-2023، يقدم اللاعب عطاءً رائعاً في الخط الأمامي، وأحرز في سنة أولى احتراف 6 أهداف، وفي الثاني 8 أهداف، وفي الثالث سجل 7 أهداف حتى الآن، وهو الأكثر تهديفاً، وأيضاً التمريرات الحاسمة «مرتين»، متساوياً مع زميله محمد جمعة «بيليه»، وأولريش ميليكي وباولينهو.
وأبدى أناتولي أبانج سعادته بالفوز على «العنابي» في لقاء «الجولة 13»، مؤكداً أنه يشعر بالفرحة عندما يهز شباك المنافسين، وإنها ليست المرة الأولى التي يسجل أهدافه في وقت صعب هذا الموسم، عندما أحرز الهدف الثاني أمام الوحدة في الدقيقة 94، حيث نجح خلال مباراة دبا الحصن ضمن الجولة الثالثة في خطف هدف التقدم 2-1 في الدقيقة 93.
شارك أناتولي حتى الآن في 13 مباراة، 12 لقاءً أساسياً، ومرة بديلاً في آخر مباراة للكرواتي جوران توميتش أمام الجزيرة، وخسرها البطائح بثلاثية، وكانت أحد أخطاء المدرب بأن يجعل «المهاجم القناص» على «دكة البدلاء» من دون مبرر واضح.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دوري أدنوك للمحترفين البطائح الوحدة
إقرأ أيضاً:
قبل مناقشته بالنواب .. تعرف على أهداف مشروع قانون العمل الجديد
يستعد مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلساته العامة القادمة، تحديدًا يوم الثلاثاء القادم.
وشهد الأسبوع الماضي موافقة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، نهائيًا على مشروع القانون بعد اجتماعات متعددة تم عقدها.
أهداف مشروع قانون العمل الجديدبناء علاقات عمل متوازنة: بين العمال وأصحاب الأعمال، بما يضمن استمرارية العمل وزيادة الإنتاج.
معالجة فجوة المهارات: والعمل على التوافق بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.
تحفيز الشباب على العمل في القطاع الخاص: بعد تراجع إقبالهم عليه خلال السنوات الماضية.
وضع إطار قانوني يعزز الحقوق العمالية: دون الإضرار بمصالح أصحاب الأعمال، لضمان تحقيق الاستقرار في سوق العمل.
تحقيق الأمان الوظيفيويراعي القانون الجديد التطورات العالمية في مجال تنظيم بيئة العمل، مع التركيز على تحقيق الأمان الوظيفي وضمان حقوق العاملين، بما يشجع على الاستثمار في الموارد البشرية ورفع مستوى الإنتاجية.