مأرب تحيي "اليوم العالمي للعمل الإنساني" في ظل تزايد تحديات نقص التمويل على سكانها
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
وفي الفعالية التي نظمها ائتلاف صنعاء للاغاثة بالتعاون مع مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية للأمم المتحدة (الأوتشا) بمدينة مأرب، قال وكيل المحافظة الدكتور عبدربه مفتاح في كلمته " نحتفي باليوم العالمي للعمل الإنساني هذا العام مع شركاء العمل الإنساني وسط ظروف اكثر تعقيدا في ظل تزايد تحديات نقص التمويل ومحاولات اطراف تعمل لصالح مليشيا الحوثي الإرهابية، لزيادة معاناة النازحين والمجتمع المضيف في مأرب والمحافظات المحررة".
وحذر الوكيل مفتاح من خطورة حرف مسار العمل الإنساني واستخدامه لأغراض لا تخدم المحتاجين في كافة المحافظات .
وطالب الوكيل مفتاح المجتمع الدولي باتخاذ موقف حازم وصريح تجاه ما تقوم به مليشيا الحوثي الإرهابية من عرقلة للعمل الإنساني والاستيلاء على المساعدات وممارسة الضغوطات على المنظمات لاجبارها عن الحياد والاستقلالية لما يخدم مصالح المليشيا الخاصة غير مكترثين بمعاناة المواطنين في المناطق الواقعة تحت سيطرتها..
ولفت الدكتور مفتاح الى الازمة الإنسانية التي تعانيها محافظة مأرب التي استقبلت اكثر من 62 في المائة من النازحين في الجمهورية، وما تبينه التقارير الأممية من مؤشرات لكارثة مجاعة مع تزايد احتياجات الغذاء والعوز الغذاء ونقص التدخلات..مؤكداً ان السلطة المحلية لن تمل ولن تكل من الاستمرار في تقديم الدعم والحماية والتنسيق وتطوير الشراكة الإنسانية مع الشركاء من المانحين والمنظمات العاملة في الميدان، من اجل تخفيف معانات المحتاجين من النازحين والمجتمع المضيف.
من جانبه اكد مسئول مكتب تنسيق الشئون الإنسانية (الأوتشا) بمارب راشد الدبعي، في كلمته عن شركاء العمل الإنساني، التزام كافة الشركاء بتقديم المساعدة المنقذة للحياة وحماية المحتاجين ووصول المساعدات الإنسانية دون عوائق مع سلامة وامن عمال الإغاثة، وفق مبادئ العمل الإنساني.
من جهته تحدث المدير التنفيذي لائتلاف صنعاء للإغاثة محمد القطوي عن تحديات الاحتياجات الإنسانية الكبيرة في مارب رغم الجهود المبذولة، ما يحتم على شركاء العمل الإنساني مضاعفة جهودها في البحث عن تمويلات وحشدها لسد الفجوة في كافة القطاعات. وفي ختام الفعالية تم تكريم الشركاء الفاعلين في العمل الإنساني بمحافظتي مأرب والجوف من مكاتب حكومية ومنظمات اممية ودولية وإقليمية ومحلية.
المصدر: مأرب برس
كلمات دلالية: العمل الإنسانی
إقرأ أيضاً:
استحداث أنماط جديدة للعمل.. تفاصيل بمشروع القانون
يهدف مشروع قانون العمل الجديد الذي أقره مجلس النواب نهائيا إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.
عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو