الرياض

تحدث مجموعة من الطلاب السعوديين المبتعثين إلي اليابان عن رحلتهم الدراسية هناك وكيف كانوا يقدرون ضيافتهم.

وقال علي الدوسري في لقاء مع برنامج ستوديو SBC: ” أنا خريج تقنية معلومات بجامعة تبوك وسافرت كطالب مبتعث في عام 2021، ثم عام2024 ، وهناك تعرفت علي كثير من الطلاب من مختلف الجنسيات”.

كما تحدث سالم الدوسري عن تعريف اليابانيين لثقافة المملكة قائلا: “كطلاب سعوديين مبتعثين، قررنا تقديم القهوة السعودية والتمر في الاستراحة يوميًا للطلاب الأجانب، بدون مقابل مما جعلهم يقدّرون ضيافتنا ويتعرفون على ثقافتنا، لأننا بدأنا نحكي لهم عن القهوة والتمر وتراثنا”.

وتحدث عبدالله وهو طالب ياباني مختص في الاقتصاد، عن الزي السعودي قائلا: “الثوب السعودي جميل جدًا وأُعجبت به كثيرًا، وقد ارتديته لأول مرة قبل أشهر وكنت سعيداً جداً بتجربته”.

وعن اعتناق عبدالله للإسلام، قال الدوسري: “نحن فخورين به، فعندما اعتنق عبدالله الإسلام تواصل مع أهله، وكانت والدته سعيدة وطلبت منه عند عودته أن يخبرها بتعاليم الإسلام وعن المملكة، وقد اندماج في حياتنا وهو الآن يعيش تجربة جديدة ينقل من خلالها صورة إيجابية عن المملكة إلى محيطه في اليابان”.

وقام الطلاب بعمل رحلة لصديقهم عبدالله، قالوا عنها: “بدأنا رحلتنا السياحية في تبوك، ومن ثم انتقلنا إلى حائل، وهناك كان لدينا خطة للعودة لزيارة المطل بعدما كان مغلقًا، وقد استمتعنا بالتنقل بين المدن واكتشاف الأجواء الجميلة والمناطق السياحية في المملكة”.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/ZGfVyanvCKdZM9uD.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/nXTSFHlT0Fj-VXTp.mp4

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: اليابان تبوك تقنية معلومات حائل

إقرأ أيضاً:

العمل خارج ساعات الدوام جبريًا ويحق للعامل الشكوى .. فيديو

الرياض

قال عبدالله الخرصان، خبير موارد بشرية، إن القضاء على العمل الجبري كان في الماضي حلمًا للممارسين في هذا المجال، موضحًا أن المقصود بالعمل الجبري هو أي خدمة أو عمل يغتصب من شخص تحت التهديد بأي عقوبة.

وأضاف الخرصان خلال مداخلته عبر قناة «روتانا خليجية»، أن العمل خارج ساعات العمل يعد عملًا جبريًا، وعليه غرامات، ولكن بعض العمالة تجهل بحقوقها، وحاليًا توجد منصات تابعة لوزارة الموارد البشرية تتيح للعمال تقديم شكاوى ضد أي منشأة تخالف حقوقهم.

وأكد على أن المملكة منذ تأسيسها وحتى اليوم، تضع حقوق الإنسان في أولوياتها، وهذا يتجسد في سياسة القضاء على العمل الجبري التي تتماشى مع رؤية 2030، والتي من ضمن أهدافها توفير بيئة ملائمة ومثالية للبشر، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير الدولية في الاتفاقيات الدولية.

وفيما يتعلق العمالة المنزلية، أوضح خبير الموارد البشرية أن هناك عقود تلزم كل من العامل وصاحب العمل بإبرام عقد موثق قبل استقدامه، مشيرًا إلى أن وزارة العمل هي الطرف المشرع والفاصل، وفي حال وجود أي نزاع، يتم اللجوء إلى القضاء العمالي.

 

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/U4u5fcbjWm_Dz2R1.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/MEoxNp3DHrrVKou.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/XQ4w6TB25TQ3Zd4X.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/EdyQVX3GmynVzd89.mp4

اقرأ أيضاً

الوزراء يوافق على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة

مقالات مشابهة

  • أخصائية: الإفراط في البكتيريا النافعة قد يسبب عفونة في المعدة. فيديو
  • أخصائية: الاكتئاب يصيب الأطفال مبكرًا و60% يتعاطون الأدوية .. فيديو
  • أعراض إصابة المرأة بـ الخوا وطرق فعالة لعلاجه .. فيديو
  • العمل خارج ساعات الدوام جبريًا ويحق للعامل الشكوى .. فيديو
  • شيماء سبت: الناس قالوا عني أم المعرس بعد دخولي جوي اوورد ..فيديو
  • الجبير: المملكة تخطط لإطلاق برنامج نووي لتعزيز مكانتها الاقتصادية.. فيديو
  • النمر: شرب الحليب بكثرة قد يسبب أضراراً صحية ..فيديو
  • تطور الموضة السعودية: البشت والفروة بين التراث والحداثة .. فيديو
  • وزير المالية: المملكة تعمل على خفض انبعاثات الكربون تماشيًا مع رؤية 2030 .. فيديو