أعلن ممثل الاتحاد العام لمقاولات المغرب في مجلس المستشارين، عزيز بوسلخين، رفض ما اعتبره « ابتزاز أرباب العمل » من خلال الضغط عليهم بالإضرابات في ظروف صعبة قد تمر منها المقاولات.

وقال بوسليخن في المناقشة العامة لمشروع قانون الحق في الإضراب، إن « الإضراب حق دستوري، لكن لا يجب أن يلحق ضررا بالمقاولات »، مشيرا إلى أن « مقاولات كثيرة في الفلاحة أفلست بسبب الإضرابات ».

وأضاف المسشار البرلماني، « المقاولات تخلق فرص العمل ويجب تشجيعها لأنها تدعم الاستثمار، في الوقت الذي تعاني من مشاكل مع الأبناك والدولة والضرائب والضمان الاجتماعي، وتزيد تكمل عليها بالاضراب، وتحتل محل العمل ».

ويرى ممثل الباطرونا في مجلس المستشارين، أن « احتلال أماكن العمل يُعد انتهاكاً خطيراً لمبدأ حرية العمل واستقلالية المؤسسات، فمنع دخول وخروج السلع والآليات والأشخاص من وإلى أماكن العمل لا يعيق فقط سير العمل، بل يُعرض المقاولة لخطر التوقف الكلي أو الجزئي عن النشاط، مما قد يؤدي إلى خسائر فادحة وتعريض وظائف العمال للخطر ».

وشدد المتحدث على أن « استمرارية العمل هي ضمانة لبقاء المؤسسات قادرة على الوفاء بالتزاماتها المالية والاجتماعية تجاه عمالها والمجتمع ».

وأكد بوسليخن أن على على أهمية أن يتضمن « مشروع القانون التنظيميالمتعلق بالإضراب، آليات واضحة وصارمة تحمي المقاولات من هذه السلوكيات الضارة، والتي تُهدد استقرارها الاقتصادي وقدرتها على الاستمرار »، مؤكدا أنه « يجب أن نعمل على تعزيز القوانين التي تحمي حق المقاولات في ممارسة نشاطها بحرية، مع ضمان احترام حقوق العمال في إطار قانوني متوازن ».

وشدد المتحدث على أن « حماية المقاولات من السلوكات الضارة لا يعتبر فقط واجبا قانونيا، بل هو أيضا ضرورة اقتصادية لضمان استمرارية النمو وتوفير فرص العمل »، مشيرا غلى أن « تحقيق التوازن بين حقوق العمال وحقوق أصحاب العمل هو السبيل الوحيد لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة بهذا الوطن العزيز على قلوبنا ».

المصدر: اليوم 24

إقرأ أيضاً:

تعريف مؤسسات التعليم العالي بمشروع مسح أرباب العمل

«عمان»

نفذت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ممثلة بدائرة الإحصاء والمعلومات، حلقة عمل تعريفية بمشروع مسح أرباب العمل 2025 لممثلي مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة.

يأتي تنظيم هذه الحلقة بهدف تشجيع هذه المؤسسات على المشاركة في المسح المزمع تنفيذه هذا العام، ويعد مسح أرباب العمل عملية رصد دورية لاحتياجات سوق العمل من الخريجين، ومدى مواءمة تخصصاتهم ومؤهلاتهم وقدراتهم لاحتياجات ومتطلبات سوق العمل، وتحديد مهارات وأداء العاملين من العمانيين في مؤسسات التعليم العالي، وتحديد التحديات في توظيف خريجي مؤسسات التعليم العالي وسبل تحسينها، والمهارات والتخصصات المطلوبة في سوق العمل الحالية والمستقبلية، وتحليل دور البرامج التدريبية والتطويرية في تحسين أداء العاملين من خريجي مؤسسات التعليم العالي، بالإضافة إلى دعم السياسات وتعزيز الشراكة بين التعليم العالي والقطاع الخاص.

ويتجلى الدور المحوري لممثلي مؤسسات التعليم العالي في نجاح هذا المشروع من خلال التواصل مع الشركات ومؤسسات القطاع الخاص لتعريفها بالمشروع وأهميته، وحثهم على المشاركة في تعبئة الاستبانة الخاصة بالمشروع.

الجدير بالذكر، أن مسح أرباب العمل 2025 سينطلق خلال الربع الأول من الحالي، ويمكن متابعة أبرز مستجدات المسح من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، ومواقع التواصل الاجتماعي.

مقالات مشابهة

  • نقابة موخاريق تهدد بالكشف عن "جهات" تفرض عليها "ضغوطا" خلال مناقشة قانون الإضراب في البرلمان
  • تعريف مؤسسات التعليم العالي بمشروع مسح أرباب العمل
  • رفض طلب تأجيل مناقشة مشروع قانون الإضراب في مجلس المستشارين
  • مجلس المستشارين.. دعوات لتعديل مشروع قانون الإضراب لضمان حقوق أكبر للشغيلة
  • السكوري: التفاوض بين العمال والمشغل هو الأساس والإضراب حل أخير
  • تطور مناخ الأعمال في الجزائر محور لقاء رؤساء منظمات أرباب العمل الجزائريين
  • مطالب في مجلس المستشارين بتأجيل مناقشة مشروع قانون الإضراب
  • الآلاف يضربون عن العمل بمصنع ألبسة في مصر للمطالبة بتحسين ظروفهم (شاهد)‏
  • عقوبات مغلظة لحماية حقوق العمال.. تفاصيل بمشروع القانون الجديد