أصالة تكشف تفاصيل ألبومها الجديد وموعد طرحه
تاريخ النشر: 23rd, January 2025 GMT
أعلنت الفنانة السورية أصالة نصري عن استعدادها لإطلاق ألبومها الجديد المكون من 15 أغنية، معظمها باللهجة المصرية، ما عدا أغنية واحدة باللهجة السورية، ومن المقرر طرح الألبوم في عيد الفطر المقبل.
وكشفت أصالة عن تفاصيل ألبومها لعام 2025 لروتانا ميوزيك، قائلة: "جديدي ألبوم مصري، ويتضمن باللهجة السورية تنتجه وتتولى توزيعه روتانا ويتضمن 15 أغنية وهو الرقم ذاته لتاريخ يوم عيد ميلادي لكن موعد صدور الألبوم سيكون في عيد الفطر المقبل".
A post shared by ????RotanaMusic (@rotanamusic)
وحصدت أصالة جائزة الفنانة المفضلة في حفل جوي أووردز لعام 2025، لتنتزع الجائزة من 3 نجمات أخريات هن إليسا وأنغام وشيرين عبدالوهاب
وتعبيراً عن سعادتها وفخرها، أهدت الجمهور وصناع الحفل، هدية تمثلت في أغنية بعنوان "ممنوع"، وعلقت أصالة عبر حسابها على إنستغرام، قائلة: "احتفالاً بجائزة جوي أوورد التي كنت بانتظارها وأتمنى الحصول عليها، التي أصبحت تحمل معاني رائعة بالنسبة لي".
وأضافت، "كما أهديتني جائزة غالية، أحببت أن أقدّم لكم أغلى ما عندي، صوتي، من خلال أغنية جسّدت فيها شخصية جديدة تميزت عن أدائي المعتاد، وكان هذا الخيار مجرد مغامرة منّي".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: اتفاق غزة سقوط الأسد عودة ترامب إيران وإسرائيل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية نجوم أصالة أصالة نصري
إقرأ أيضاً:
مدته وموعد تحريره.. عقد العمل وفقا لإجراءات مشروع القانون الجديد
حدد مشروع قانون العمل المصري الجديد ضوابط العلاقات الفردية وعقود العمل الفردية، بهدف تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وضمان حقوق الطرفين.
يأتي ذلك في الوقت الذي بدأ فيه مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.
تنص المادة (86) من مشروع القانون على أن تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
مدة عقد العمل الفرديوفقًا للمادة (87)، يُبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
حالات اعتبار العقد غير محدد المد
تُحدد المادة (88) الحالات التي يُعتبر فيها عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه، وتشمل:
-إذا كان غير مكتوب.
-إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
تُلزم المادة (89) صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتُسلَّم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
إذا كان العامل أجنبيًا ولا يجيد اللغة العربية، يجوز أن يُحرَّر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يُعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.
هادية حسني تترشح لعضوية لجنة اللاعبين الأولمبيين