ذكرى ميلاد أحمد راتب .. أدوار كوميدية وتراجيدية في أكثر من 500 عمل فني
تاريخ النشر: 23rd, January 2025 GMT
تحل اليوم، 23 يناير، ذكرى ميلاد الفنان المصري الراحل أحمد راتب، الذي يعتبر من أبرز الفنانين الذين تركوا بصمة لا تُنسى في مجالات المسرح والسينما والتلفزيون.
قدم أحمد راتب أكثر من 500 عمل فني، وارتبط اسمه في أذهان الجمهور بعدد من الشخصيات والأدوار التي كانت تجسد البساطة والصدق، كما تميز بحس فكاهي لاذع وعميق.
أحمد راتب وُلد في 23 يناير 1949 في حي السيدة زينب بالقاهرة، حيث بدأ شغفه بالفن منذ أيامه الأولى في المدرسة. على الرغم من دراسته للهندسة في كلية الهندسة، إلا أن شغفه بالمسرح دفعه للالتحاق بالمعهد العالي للفنون المسرحية، حيث صقل موهبته وأصبح من أبرز الفنانين في مصر.
كان راتب يتمتع بحياة شخصية مستقرة، حيث تزوج من ابنة خاله، فيرا يوسف، وأنجب منها ثلاث بنات: لمياء، ولبنى، ولميس.
مسيرة أحمد راتب الفنية: من المسرح إلى التلفزيون والسينمابدأت مسيرة أحمد راتب الفنية في سبعينيات القرن الماضي، عندما بدأ في تقديم الأدوار المسرحية، لينتقل بعدها إلى التلفزيون والسينما. خلال مسيرته الفنية، قدم أحمد راتب العديد من الأعمال المتميزة التي تنوعت بين الكوميديا والتراجيديا.
تعاونات فنية مع عادل إماممن أبرز المحطات في حياة أحمد راتب كانت تعاونه مع الفنان عادل إمام، حيث ظهرت بينهما كيمياء فنية جعلت أعمالهما المشتركة علامة فارقة في تاريخ الفن المصري. ومن أبرز هذه الأعمال:
مسرحية "الزعيم"
فيلم "الإرهاب والكباب"
فيلم "واحدة بواحدة"
فيلم "جزيرة الشيطان"
فيلم "بخيت وعديلة"
فيلم "الجردل والكنكة"
فيلم "الإرهابي"
تميز أحمد راتب بقدرته على تقديم الأدوار الكوميدية والتراجيدية بنفس القوة والإبداع. أدواره في المسلسلات والأفلام كانت تجمع بين الهزل والنقد الاجتماعي، ليصبح من أكثر الفنانين الذين استطاعوا جذب الجمهور بمختلف أذواقه.
من أبرز أعماله في السينمافيلم "المتسول" (1983)
فيلم "حتى لا يطير الدخان" (1984)
فيلم "امرأة من نار" (1987)
فيلم "الدنيا على جناح يمامة" (1988)
فيلم "يا مهلبية يا" (1991)
وفي التلفزيون، كانت مشاركته في المسلسلات من أروع ما قدم، مثل:
مسلسل "بوابة الحلواني" (1992)
مسلسل "الأب الروحي" (2016)
أحمد راتب كان قد نال العديد من الجوائز تقديرًا لإبداعه الفني، ومن أبرز هذه الجوائز، جائزة مهرجان الإذاعة والتلفزيون عن دوره في مسلسل "أم كلثوم" عام 1999، حيث جسد شخصية الملحن والموسيقي محمد القصبجي، وهي واحدة من أدواره التي لاقت إشادة واسعة.
وفاة أحمد راتبفي 14 ديسمبر 2016، توفي أحمد راتب عن عمر يناهز 67 عامًا إثر أزمة قلبية مفاجئة، بعد أن كان قد عانى من أزمة صحية تسببت في دخوله المستشفى لتلقي العلاج. ورغم رحيله، إلا أن أعماله لا تزال خالدة في ذاكرة محبيه، وتظل شخصياته الكوميدية والتراجيدية جزءًا من التراث الفني المصري الذي لا يُنسى.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عادل إمام أحمد راتب المزيد أحمد راتب من أبرز
إقرأ أيضاً:
بيئة عمل أكثر عدلًا| كيف يعالج القانون الجديد مشاكل سوق العمل؟.. خبير يوضح
في خطوة وُصفت بأنها تحول حقيقي في مسار العلاقة بين العامل وصاحب العمل، كشف الدكتور رمضان معن، أستاذ الاقتصاد بكلية إدارة الأعمال، عن أبرز ملامح مشروع قانون العمل الجديد الذي تعمل الحكومة المصرية على إقراره. القانون المرتقب لا يقتصر فقط على تنظيم العلاقة التعاقدية، بل يمتد ليشمل تحديثًا شاملًا يواكب التطورات الحديثة في سوق العمل ويعكس رؤية الدولة في تحقيق التنمية المستدامة.
تحديثات تواكب الواقع الجديد
يشير الدكتور معن إلى أن مشروع القانون الجديد جاء استجابةً للتغيرات المتسارعة التي طرأت على سوق العمل، بما في ذلك أنماط العمل الحديثة مثل العمل الحر والعمل عن بُعد. ويؤكد أن من أبرز ما يقدمه القانون هو منح المجلس القومي للأجور صلاحيات أوسع لضمان توافق الحد الأدنى للأجور مع مستويات نفقات المعيشة، بما يُسهم في تحسين حياة العاملين.
عدالة أسرع عبر المحاكم العمالية المتخصصة
ومن أبرز المكتسبات التي يتضمنها القانون، بحسب الدكتور معن، إنشاء محاكم عمالية متخصصة، وهو ما من شأنه تسريع عملية الفصل في المنازعات سواء كانت فردية أو جماعية، وتخفيف الأعباء القانونية عن العمال وضمان حصولهم على حقوقهم في وقت أسرع.
تنظيم واضح لعقود العمل والأجور
ينص مشروع القانون على إلزام صاحب العمل بتحرير عقد عمل من أربع نسخ باللغة العربية، وهو ما يعزز الشفافية ويوفر مرجعية قانونية واضحة للطرفين. كما يمنح القانون العامل الحق في إثبات علاقته بالعمل بجميع طرق الإثبات المتاحة في حال غياب العقد المكتوب، مما يُنهي سنوات من الإشكالات القانونية حول إثبات العلاقة الوظيفية. أما أجر العامل، فيُحدد بموجب العقد أو الاتفاقيات الجماعية أو لائحة المنشأة المعتمدة، لضمان وضوح الحقوق والواجبات.
حوار مجتمعي وتوازن بين المصالح
ما يميز مشروع القانون، بحسب الدكتور معن، هو خروجه إلى النور بعد حوار مجتمعي موسع شمل أطراف العمل الثلاثة الحكومة، أصحاب الأعمال، والعمال، وهذا الحوار أسفر عن قانون متوازن يحفظ حقوق جميع الأطراف، ويُعزز مناخ الاستثمار، ويضمن استقرار سوق العمل.
نحو بيئة أكثر شمولًا وعدالة
من أبرز ما جاء به القانون أيضًا، المساواة في الأجور بين الجنسين، والتشجيع على التدريب المهني، ورفع كفاءة العمال، وهي خطوات يرى الدكتور معن أنها ستُسهم في خفض معدلات البطالة، وتؤهل السوق المحلي لمواجهة المنافسة العالمية.
نجاح مرهون بالوعي والتعاون
يختتم الدكتور معن تصريحاته بالتأكيد على أن نجاح تطبيق القانون الجديد لا يعتمد فقط على جودة نصوصه، بل على وعي العمال بحقوقهم وواجباتهم، وتعاون جميع الأطراف في تطبيق المنظومة الجديدة، بما يصب في مصلحة الاقتصاد المصري ويُحقق العدالة الاجتماعية التي تنشدها الدولة المصرية.