"المرشدين السياحيين" تطالب بتعليق كارنيه مزاولة المهنة أثناء العمل داخل المناطق الأثرية
تاريخ النشر: 23rd, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
طالب سمير عبد الوهاب رئيس لجنة تسيير الأعمال بنقابة المرشدين السياحيين، كافة أعضاء النقابة بتعليق كارنيه مزاولة المهنة وترخيص النقابة أثناء قيامه بأعمال الشرح داخل المناطق الأثرية وذلك حتى يسهل على الجهات الرقابية التمييز بين المرشد السياحي المرخص وبين الذي يقوم بأعمال الإرشاد دون الحصول على ترخيص.
وقال عبد الوهاب، في خطاب موجهه للأعضاء أنه نظرا لتنامي ظاهرة الدخلاء على مهنة الإرشاد السياحي والضرر الذي قد يترتب على قيام غير المتخصصين والمرخص لهم بالعمل على هذه المهنة والتعدي على الحق الأصيل للمرشد السياحي بصفته الشخص الوحيد المرخص له بالشرح داخل المناطق الاثريه فقد قامت النقابة بالتعاون مع الجهات المعنية بتشديد التحقق من هوية القائم بهذا العمل والتأكيد من حملة ترخيص مزارلة المهنة وبطاقة عضوية النقابة سارية .
وأضاف عبد الوهاب انه طبقا للقانون ١٢١ لسنه ١٩٨٣ مادة ١٠ والتي نصت " على المرشد ان يقدم الترخيص وكذلك امر التشغيل المكلف به من جهة عمله مالم يكن يعمل لحساب نفسه كلما طلب منه اصحاب الشأن ذلك، لافتا الى انه تم الاتفاق مع الحهات الرقابية على تعليق ترخيص مزاولة المهنه وبطاقة عضوية النقابة اثناء العمل ليسهل تميزه عن الدخلاء.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المرشدين السياحيين المناطق الأثرية ترخيص الدخلاء نقابة المرشدين السياحيين
إقرأ أيضاً:
عاجل - "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي وذلك في منشآت القطاع الخاص، يأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.مراحل تطبيق القراروسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، والذي يستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية ومن أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق)
وتبدأ المرحلة الأولى منها اعتبارًا من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من 2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.تفاصيل القرار والمهن المطلوبةوأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
أخبار متعلقة الجمع بين أكثر من وظيفة.. هل يتعارض مع التأمينات الاجتماعية؟المملكة تدين الهجوم الإرهابي الذي وقع في (باهالجام) بجامو وكشميريشار أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة