مدير التعليم أبو تشت يتفقد سير العملية التعليمية والانضباط الإداري بالمدارس
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
اجري الدكتور عفت وزيري مدير عام الإدارة التعليمية بأبوتشت بمحافظة قنا، اليوم الأحد 20 أغسطس الجاري، يرافقه احمد برعي عضو المتابعة وتقويم الأداء جولة تفقدية لعدد من مدارس التعليم بابوتشت.
وبدء مدير عام ابو تشت، جولته بتفقد مدرسة الرواتب الابتدائية ومدرسة الرواتب الإعدادية ومدرسة فصول الثانوية التجارية فرع الرواتب لمتابعة سير العملية التعليمية ومدي الانضباط الإداري والتعرف على المشكلات والمعوقات التي تواجه سير العملية التعليمية بأبوتشت والعمل علي إيجاد حلول عملية ومنطقية لها، وذلك تنفيذا لتوجيهات السيد الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
وتابع وزيري سجلات الإدارة المدرسية وشدد علي ضرورة الاهتمام بالنظافة العامة والتوسع في المساحات الخضراء والاهتمام بالاشجار التي تم زراعتها ضمن المبادرة الرئاسية لزراعة 100 مليون شجرة إستعدادا للعام الدراسي الجديد.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظة قنا محافظة قنا زراعة 100 مليون شجرة محافظة قنا اليوم التربية والتعليم بقنا المبادرة الرئاسية
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يترأس لجنة اختيار مدير عام إدارة أشمون التعليمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام إدارة أشمون التعليمية بمديرية التربية والتعليم لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة.
جاء ذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، جاء ذلك بحضور محمد موسى نائب المحافظ ، اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مديري مديريات التنظيم والإدارة والتربية والتعليم والشئون الصحية، مدير عام شئون مكتب المحافظ، المستشار القانوني، مدير عام إدارة الشئون القانونية ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية.
وأشار محافظ المنوفية إلى أن اللجنة تقوم بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 15 من المتقدمين ، وذلك لفحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ونزاهة لشغل تلك الوظيفة والدفع بقيادات قادرة على تحمل المسؤولية والعمل الميداني لدفع عجلة التنمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وذلك وفقا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها ، فضلا عن مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة و قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على تطوير معدلات العمل وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية ، لافتاً إلى أننا مستمرون في تطوير ورفع كفاءة جميع الاجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال و تحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي.
5 شهداء بقصف صهيوني في مخيم جنين