انطلاق فعاليات البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد بالمحافظات
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
مسقط- الرؤية
تبدأ اليوم فعاليات البرنامج التعريفي الذي يستهدف 5693 معلما ومعلمة من المعلمين الجدد بمختلف التخصصات الدراسية، وذلك ضمن استعدادات وزارة التربية والتعليم لاستقبال العام الدراسي الجديد 2023/2024م.
وقال الدكتور إبراهيم بن محمد الرمحي رئيس لجنة إدارة وتنفيذ البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد: "نظرًا لأهمية الدور الذي يقوم به المعلم في الحقل التربوي بما يمتلكه من مهارات معرفية تؤهله للقيام بالعلمية التدريسية على أكمل وجه، تأتي أهمية تنفيذ هذا البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد لتمكينهم قبل دخولهم للمدارس؛ وليكون ركيزة أساسية في تنمية مهاراتهم المعرفية ورفع كفاءاتهم المهنية، وتهيئتهم لممارسة عمليتي التعلم والتعليم، وإكسابهم المعرفة والاتجاهات والمهارات التي تساعدهم في أداء عملهم، وإثارة دافعيتهم نحو مهنة التدريس ومساعدة الطلبة على تحقيق أهدافهم، مما يجعلهم قادرين ومؤهلين بفعالية للقيام بالأدوار المنوطة بهم من بداية أول يوم دراسي، إضافة إلى تعريفهم بالمستجدات التربوية في نظام التعليم، وتوعيتهم بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي".
وأشار الرمحي إلى أن البرنامج التعريفي سوق ينطلق بتعليمية محافظة جنوب الشرفية في الفترة من 21 إلى 24 أغسطس الجاري وفي بقية المديريات خلال الفترة من 23 إلى 24 أغسطس..
وبيّن أن البرنامج سيتضمن عددا من أوراق العمل حول: "أخلاقيات مهنة التعليم"، و"المسارات المهنية للمعلمين"، و"التخطيط الفصلي واليومي"، و"توظيف أدوات التقويم المستمر لقياس تعلم الطلبة"، و"الزيارات الإشرافية"، و"الاحتواء النفسي في البيئة الصفية"، و"المناهج الدراسية"، و"توظيف التقنيات الحديثة في التعلم".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
انطلاق النسخة الثالثة من برنامج "سدرة" للقيادة النسائية
مسقط- الرؤية
انطلقت أعمال النسخة الثالثة من برنامج القيادة النسائية "سدرة"؛ وذلك بعد النجاح الباهر الذي حققته النسختان السابقتان، والذي ساهم في فتح آفاقٍ مهنية واعدة لنحو 106 شابات عُمانيات.
ويهدف البرنامج في نسخته الثالثة إلى تعزيز مهارات ريادة الأعمال بما يواكب التغيرات في المشهد الاجتماعي والاقتصادي في سلطنة عُمان. وسيستمر البرنامج لمدة ثلاثة شهور على مرحلتين ستخوض خلالها المشاركات تجارب مختلفة صُممت بعناية لزيادة مهارات الوعي الذاتي والمثابرة والتعاون الفعّال لتقومن بدورٍ وتغييرٍ إيجابي في مجتمعاتهن وخارجها.
ويأتي برنامج سدرة بإشراف وإدارة من جانب مبادرة لهنَّ عُمان وبرنامج أوتورد باوند عُمان لتعزيز القدرات العُمانية ممن تتراوح أعمارهن بين 20 إلى 35 عامًا؛ سواءً من الخريجات أو الموظفات أو الباحثات عن عمل أو ورائدات الاعمال من أنحاء السلطنة. ويهدف سدرة إلى تأهيل جيل من النساء القادرات على قيادة دفة المستقبل، وتزويدهن بالفطنة والمرونة والصفات القيادية الضرورية من خلال سلسلة متكاملة من دروس التعلم التجريبي والورش التدريبية وجلسات المتابعة والتوجيه الوظيفي التي تعزز بدورها شغف التعلم وتساهم في إيجاد مجتمع داعم للنمو والتطور.
وقالت شذا بنت سالم المسكرية، مُؤسِّسة "لهنَّ عُمان": "بعد النجاح اللافت الذي حققته النسخ السابقة من البرنامج، يسعدنا إطلاق النسخة الثالثة لنستمر في تقديم رحلة مثرية تقوم فيها النساء بتشكيل مستقبلهن بثقة. وستركز هذه النسخة على مهارات ريادة الأعمال لتتمكن المشاركات من دفع وتيرة التنمية والابتكار والمساهمة في تحقيق أولويات رؤية عُمان 2040".
وقال ريتشارد لويس المدير التنفيذي لأوتورد باوند عُمان: "نبدأ رحلة جديدة مع إطلاق النسخة الثالثة من برنامج سدرة بالتعاون مع لهن عمان حيث نهدف من خلال هذا البرنامج المبتكر إلى تمكين الشابات العمانيات لإطلاق قدراتهن الكامنة وتوسيع آفاقهن المهنية". وأضاف: "توفر دورات أوتورد باوند عُمان تجربة التعلم الخارجي والتي تعتبر فرصة فريدة للمشاركات لتطوير جوانب القيادة والمرونة وكذلك بناء العلاقات الهادفة. كما أننا بالارتقاء بالمهارات الشخصية والمهنية للشابات، نساهم في تحقيق مستهدفات التنوع الاقتصادي المستدام المرسومة في رؤية عُمان 2040."
ويتضمن البرنامج حلقات نقاشية مختلفة تقدمها شركات Protiviti Oman وIDENTITY. كما تقدم شركة سلالم، القائمة على الذكاء الاصطناعي، دورات تدريبية عبر الإنترنت، وجلسات كوتشينج فردية وجماعية يقدمها الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)- ُعمان. وبهدف تعزيز روح التعاطف والمواطنة، يتطلب من المشاركات في برنامج سدرة التطوع وتكريس وقتهن لدعم احتياجات المجتمع.
وقالت ملك بنت أحمد الشيبانية المديرة العامة للعلاقات المؤسسية والقيمة المحلية المضافة في عُمان شل، إن استمرار نجاح البرنامج منذ انطلاقه هو مؤشر مهم لمواصلة الشركة دعمها لبرنامج سدرة. وأضافت: "ملتزمون بالاستثمار في تنمية رأس المال البشري، ومن خلال توحيد جهودنا مع مبادرة لهنَّ عُمان، نؤكد التزامنا لحق المرأة العُمانية في المشاركة الفعالة في دفع عجلة التنمية في سلطنة عُمان. إن تنمية المرأة تعد ركيزة أساسية في استراتيجية Shell Powering Lives، ونحن على ثقة بأن برنامج سدرة يمثل المبادرة المثالية لتحقيق هذا الهدف."
وتحظى "سدرة" بدعم من هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومجموعة من الشركاء والرعاة بما في ذلك عُمان شل، وفيزا، ومؤسسة محمد البرواني للأعمال الخيرية، ومجموعة أوكيو، وبنك نزوى، بالإضافة إلى الشركاء الإعلاميين مثل إذاعة الوصال وميرج 104.8 وفيرجين عُمان.
يُشار إلى أنه ومنذ انطلاقه في يونيو 2022، ويشكل برنامج "سدرة" مساحة للمرأة العُمانية لإطلاق مواهبها والتغلب على المعتقدات المقيدة لذاتها. كما يزود البرنامج الشابات المشاركات بأهم مهارات العمل المستقبلية ومهارات حل المشكلات وقيادة التغيير والتنمية الشخصية والتعلم الخدمي، كل ذلك بما يعزز القيم العُمانية وشعور المسؤولية المجتمعية والمواطنة.
مهرجان الفيلم العربي في تورنتو.. نافذة المهاجر على السينما العربية