أكد الدكتور ناصر القحطاني، مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية، بجامعة الدول العربية، أنّ جائزة الشارقة المالية العامة، تستهدف تعزيز الممارسات المالية المتميز في الجهاز الحكومي، مؤسسات وأفراد.

جاء ذلك خلال افتتاح المنظمة العربية للتنمية الإدارية فعاليات ندوة وورشة عمل التعريف بجائزة الشارقة في المالية العامة، والتي تعقد بالقاهرة تحت رعاية الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ونائب رئيس المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، في الفترة من 22 إلى 23 يناير الجاري، بحضور المهندس حاتم نبيل، وكيل الجهاز نيابة عن الدكتور صالح الشيخ، والسفير أشرف راشد، مستشار رئيس الجهاز للعلاقات الدولية، والشيخ ناصر القشواني، عضو مجلس أمناء جائزة الشارقة في المالية العامة.

طرح العديد من الجوائز

واستعرض الدكتور ناصر القحطاني، التعريف بالمنظمة العربية للتنمية الإدارية وأنشطتها من حيث البرامج التدريبية التي تقدمها والدراسات الاستشارية، والفعاليات المتخصصة «مؤتمرات ملتقيات منتديات وندوات ورش عمل»، إلى جانب الإنتاج الإنتاج الفكري والنشر العلمي، كما تطرّق إلى قيام المنظمة بطرح العديد من الجوائز مثل جائزة الشارقة لأطروحات الدكتوراه في العلوم الإدارية والمالية في الوطن العربي، جائزة التميز الحكومي العربي، وجائزة الأمير محمد بن فهد الأفضل أداء خيري في الوطن العربي، وجائزة الشارقة في المالية العامة.

نشر وتبادل الخبرات وأفضل التجارب والممارسات

وتحدث مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية عن جائزة الشارقة في المالية العامة، وذكر أنّها تعتبر الأولى من نوعها في مجال المالية العامة في الوطن العربي، حيث انطلقت في العام 2016 بالتعاون مع دائرة المالية المركزية بحكومة الشارقة، ثم تطرق إلى أهدافها، وتتمثل في تعزيز ونشر ثقافة الجودة والتميز كمنهج لتطوير وتحسين أداء المؤسسات المالية العربية من خلال اعتماد وتطبيق معايير التميز في الجائزة، ونشر وتبادل الخبرات وأفضل التجارب والممارسات في مجال المالية العامة، وإبراز وتقدير جهود المؤسسات المالية العربية المتميزة وتكريم الأفراد المتميزين.

وأوضح الدكتور ناصر القحطاني أنّ فئات الجائزة تتضمن 22 فئة منها 11 فئة مؤسسية و11 فئة فردية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: البرامج التدريبية الدول العربية المؤسسات المالية المنظمة العربية للتنمية الإدارية جائزة الشارقة المنظمة العربیة للتنمیة الإداریة

إقرأ أيضاً:

وزارة العمل تُعلن عن موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على شغل 46 وظيفة قيادية

أعلنت وزارة العمل، في بيان رسمي اليوم الثلاثاء، عن موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على شغل 46 وظيفة قيادية داخل الوزارة ومديرياتها.

وقال وزير العمل محمد جبران في تصريحات، أن الاستعدادات جارية الأن للبدء في تنفيذ إجراءات الإعلان عن شغل تلك الوظائف، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية.

وأوضح أنه سوف يتم الإعلان عن تلك الوظائف على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وستقوم الوزارة بنشر تفاصيل الإعلان، وشروط التقديم، فور نشرها على الموقع الالكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك خلال أيام.

اقرأ أيضاًمعلومات الوزراء يُبرز جهود التوطين المحلي لصناعة الهواتف المحمولة في مصر

المتحدث العسكري: تعاون بين الاتصالات والأكاديمية العسكرية لتأهيل 3 آلاف طالب في العلوم التكنولوجية

مقالات مشابهة

  • العربية للتنمية الإدارية تفتتح ورشة عمل التعريف بجائزة الشارقة
  • العربية للتنمية الإدارية: جائزة الشارقة في المالية العامة تعزز ثقافة الجودة
  • العربية للتنمية الإدارية تفتتح ندوة وورشة عمل التعريف بجائزة الشارقة
  • الدكتور عمرو سكر محاضراً في اليوم الثاني من الدورة التدريبية لتليفزيون «الوفد»
  • «العمل» تعلن موافقة «التنظيم والإدارة» على شغل 46 وظيفة قيادية في ديوان الوزارة
  • العمل: التنظيم والإدارة وافق على شغل 46 وظيفة قيادية داخل الوزارة
  • وزارة العمل تُعلن عن موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على شغل 46 وظيفة قيادية
  • التنظيم والإدارة يزافق على شغل 46 وظيفة قيادية داخل وزارة العمل
  • جمع كلمة ساع ومرادف وئام.. أبرز ما جاء في امتحان العربي للشهادة الإعدادية بالقاهرة