رئيس لجنة يتهم مراقبة بتسريب امتحان الجبر في كرداسة
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حرر رئيس لجنة امتحانات بإحدى مدارس مركز كرداسة بمحافظة الجيزة، محضرا يتهم فيه معلمة مراقبة لجنة بتصوير ورقة الأسئلة الخاصة بمادة الجبر وتسريبها بعد دقائق من بدء الامتحان.
تلقى ضباط مباحث مركز شرطة كرداسة بمديرية أمن الجيزة، بلاغا من رئيس لجنة امتحانات بإحدى المدارس الكائنة بدائرة المركز، يفيد بقيام معلمة مراقبة لجنة بتصوير ورقة الأسئلة الخاصة بمادة الجبر بعد دقائق من بدء الامتحان واتهمها بتسريب الامتحان.
وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مركز كرداسة مركز شرطة كرداسة مديرية امن الجيزة محافظة الجيزة تسريب امتحان الجبر تسريب امتحان إحدي المدارس إحدى مدارس
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة اختيار عميد كلية التمريض بالجامعة
ترأس الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، مساء اليوم الأربعاء اجتماع لجنة اختيار المرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطبيق معايير الكفاءة المؤسسية والمهنية في اختيار القيادات الأكاديمية.
وضمّت اللجنة نخبة من أعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة وخارجها، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، وعضوية كل من الدكتور محمد عبد العظيم طلب، وكيل كلية التجارة لشئون الدراسات العليا والبحوث الأسبق ومدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بجامعة أسيوط، والدكتور حسن عبد اللطيف أبو العلا، الأستاذ المتفرغ بكلية الطب بجامعة أسيوط ونائب رئيس جامعة الوادي الجديد لشئون الدراسات العليا والبحوث السابق، والدكتورة عواطف عبد الرازق محمد، من جامعة المنيا، والدكتورة هالة رمزي يوسف، وكيل كلية التمريض لشئون الدراسات العليا والبحوث سابقًا
وقد ضمت القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض الدكتورة فاطمة رشدي محمد علي، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة ناهد شوكت أبو المجد عبدالعال، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على أن جامعة أسيوط ملتزمة بتحقيق معايير التميز المؤسسي، للوصول إلى مستوى أداء متميز ومستدام يدعم تنفيذ استراتيجية الجامعة ويعزز جودة وكفاءة العمل الأكاديمي والإداري. وأضاف أن اللجنة اعتمدت على أسس موضوعية في التقييم، من خلال دراسة السيرة الذاتية لكل مرشحة، ومناقشة خططهن المستقبلية لتطوير الكلية في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
وكما استعرضت اللجنة العروض التقديمية التي قدّمتها المرشحتان، والتي تضمنت رؤيتهما الشاملة لتطوير الأداء الأكاديمي والإداري داخل الكلية، بما يتماشى مع متطلبات المرحلة المقبلة.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا