«تريندز»: حلقات نقاشية وشراكات بحثية خلال «دافوس»
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةيشارك مركز «تريندز للبحوث والاستشارات» للمرة الثانية، في فعاليات المنتدى الاقتصادي العالمي، الذي يُعقد هذا العام تحت شعار «التعاون في العصر الذكي» بمشاركة أكثر من 3000 شخصية بارزة من 130 دولة، في حدث يمتد لخمسة أيام من النقاشات والشراكات الدولية المثمرة.
وتتمثل مشاركة «تريندز» في المنتدى عبر حلقات نقاشية وشراكات بحثية وإطلاق إصدارات جديدة.
وأكد الدكتور محمد عبدالله العلي أن مشاركة «تريندز» في المنتدى الاقتصادي العالمي تعكس مكانة المركز كأحد أبرز المؤسسات الفكرية التي تساهم في استشراف المستقبل وتقديم الحلول المبتكرة للتحديات العالمية.
وأشار إلى أن «تريندز» يواصل تحقيق أهدافه المتمثلة في نشر المعرفة وترسيخ قيم الحوار والتسامح والتعايش، معتبراً أن البحوث الأكاديمية والشراكات الفاعلة التي يتبناها المركز تمثل ركيزة أساسية لتعزيز دوره في صياغة رؤى استراتيجية تدعم صنع القرار على المستوى العالمي.
وقال: إن «تريندز» سيكشف في المنتدى عن دراسته المعنونة «مستقبل الطاقة المتجددة: تحديات التمويل وفرص الازدهار»، وسينظم جلسة حوارية حولها تسلط الضوء على التحديات المالية والفرص الواعدة التي تفتحها هذه الصناعة الحيوية. وأضاف أنه في خطوة استراتيجية لتعزيز حضور «تريندز» في أوروبا، سيدشن «تريندز» مكتبه في سويسرا، والذي يعد الثامن عشر عالمياً بهدف توسيع شبكته البحثية، وتطوير شراكات معرفية على مستوى القارة.
وأشار الدكتور العلي إلى أن «تريندز» سيطلق سلسلة بعنوان «اتجاهات الذكاء الاصطناعي»، ويتناول العدد الأول منها موضوع «سباق تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والتنافس بين القوى العظمى»، في حلقة نقاشية تستعرض أثر هذا السباق على الاقتصاد والسياسة العالمية.
وأوضح العلي أن المركز سيشارك بورقة بحثية رئيسة في جلسة نقاشية حول «اقتصادات السلام في الشرق الأوسط والساحة العالمية»، حيث سيقدم رؤى مبتكرة حول استراتيجيات منع النزاعات المستقبلية.
وشدد الرئيس التنفيذي لمركز تريندز على أن المركز يسير بخطى واثقة لتعزيز دوره في بناء الجسور بين الثقافات وتحفيز النقاشات التي تساهم في إرساء أسس عالم أكثر استقراراً وازدهاراً، مؤكداً أن مشاركته في منتدى دافوس للسنة الثانية، وبدعوة رسمية شهادة جديدة على جهوده الرائدة ومساهماته الفكرية في دفع عجلة التقدم والتنمية المستدامة عالمياً.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: تريندز مركز تريندز للبحوث والاستشارات مركز تريندز دافوس منتدى دافوس منتدى دافوس الاقتصادي المنتدى الاقتصادي العالمي
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. جهود تكاملية وشراكات إستراتيجية لتمكين الأيتام
المناطق_واس
تُعدّ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الجهة المعنية بالإشراف على تقديم الرعاية للأيتام، من خلال تطوير السياسات والبرامج التي تضمن تمكينهم ودمجهم في المجتمع، وحفظ حقوقهم وفق ما كفله لهم الدين الإسلامي الحنيف.
وانطلاقًا من هذا الدور، حرصت الوزارة على تبنّي أفضل الممارسات الاجتماعية سواء في مؤسسات الرعاية أو لدى الأسر الكافلة لضمان توفير بيئة أسرية طبيعية تُسهم في تنشئة الأيتام تنشئة سليمة من النواحي الاجتماعية والنفسية والعقلية.
أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان تعديلات نظام العمل 20 فبراير 2025 - 11:39 صباحًا وزارة الموارد البشرية تنظم مبادرة “تطوع بخبرتك” في ملتقى القصيم لتمكين الشباب “فرصتي 4” 25 يناير 2025 - 1:19 صباحًاوأطلقت الوزارة في إطار سعيها المستمر لتطوير خدماتها وتحقيق أثر إيجابي مستدام، العديد من المبادرات النوعية من أبرزها مبادرة “نمذجة وإسناد خدمات الرعاية الاجتماعية للأيتام”، بالشراكة مع القطاع غير الربحي بما يحقق أفضل الممارسات في تمكين الأيتام ، كما وضعت الوزارة إستراتيجية شاملة لدعم منظومة الاحتضان، شملت على معايير دقيقة لاختيار الأسر لضمان البيئة الأسرية الآمنة و المستقرة لليتيم، وأسهمت هذه الإستراتيجية في ارتفاع مؤشر الاحتضان إلى 100% مع وصول عدد المتقدمين للاحتضان على قائمة الانتظار إلى أكثر من 4000 متقدم، وتعدّ تجربة المملكة في الاحتضان نموذجًا رائدًا تمت مشاركته مع دول مجلس التعاون للاستفادة منه بصفته أحد البرامج الرائدة و المتميزة.
وعملت الوزارة في إطار التحول الرقمي، على أتمتة مجموعة من خدمات الأيتام عبر منصاتها الإلكترونية لتسهيل الوصول إليها بسرعة وكفاءة، وفي إطار تعزيز التكامل الحكومي عملت الوزارة تطوير الخدمات المقدمة للأيتام والأسر الحاضنة والربط مع الجهات الخارجية – الصحة والعدل والإسكان والداخلية وتطوير خدماتها من خلال التكامل الحكومي لتعزيز وتطوير الخدمات ( كإصدار الوثائق الثبوتية والصكوك الولاية والرضاعة واستخراج الجوازات والربط مع أبشر للأسر الكافلة وتجديدها بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تكامل الجهود بين القطاعات.
كما أبرمت الوزارة أكثر من 35 اتفاقية ومذكرة تفاهم مع جهات تعليمية وتدريبية مختلفة بهدف تطوير مسارات التمكين في مجالات التعليم والتأهيل والتدريب والاستقلالية مما أسهم في توفير الفرص الوظيفية لنحو 80% من الأيتام الباحثين عن عمل إلى جانب تدريب وتأهيل 3261 يتيمًا سواء على رأس العمل أو الباحثين عن العمل واستكمالًا لمنظومة التمكين حرصت الوزارة على إشراك الأيتام في البرامج التطوعية بالتعاون مع الجهات المعنية لإثراء خبراتهم وتعزيز مهاراتهم المجتمعية.
وتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في تطوير برامجها الموجهة للأيتام من خلال مسارات متعددة تشمل التأهيل والتدريب وريادة الأعمال والدمج الاجتماعي وصولًا إلى تحقيق مستهدفاتها الإستراتيجية التي تتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030 في تمكين الأفراد وتعزيز جودة حياتهم.
بتول الحداد تقلب أحداث مسلسل في لحظة .. وتظهر جاسوسة لـ نجلاء بدر