تفاهم بين مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية و«إنترسيك»
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
دبي: «الخليج»
وقعت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية، مذكرة تفاهم مع «إنترسيك» بهدف تعزيز التعاون والعمل المشترك لتأهيل وتطوير القطاع الأمني والارتقاء بالمعارض الأمنية، بما يسهم في رفع الوعي وتحقيق المعايير الاحترافية العالمية، حيث وقع المذكرة خليفة إبراهيم السليس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية، وتيد بلوم، الرئيس التنفيذي لإنترسيك.
وتهدف مذكرة التفاهم إلى فتح آفاق جديدة للتعاون في عدة مجالات استراتيجية، من أبرزها:
* «المشاركات الدولية» لتعزيز الحضور العالمي لمواكبة التطورات الأمنية ورفع مستوى الوعي الدولي.
* «المعارض» للتعاون والحضور في جميع معارض إنترسيك المحلية والدولية لتبادل الخبرات والاطلاع على أحدث الابتكارات وأفضل الممارسات الأمنية.
* «تبادل المعرفة» بإنشاء قنوات فعّالة لتبادل المعرفة الأمنية بين الجهات المعنية.
* «تنظيم ورش العمل والفعاليات» لاستضافة فعاليات متخصصة لتطوير الكفاءات ورفع مستوى الأداء الأمني بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
وقال خليفة إبراهيم السليس: «إن توقيع مذكرة التفاهم مع إنترسيك، يمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز مكانة دبي ودولة الإمارات بصفتها مركزاً عالمياً للتميز والابتكار في القطاع الأمني. نسعى من خلال هذه الشراكة إلى تعزيز التعاون بين الخبرات المحلية والدولية، وتوفير منصة متكاملة لتبادل المعرفة والابتكارات».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية
إقرأ أيضاً:
«بلدية أبوظبي» تستعرض ممارسات «إدارة المعرفة»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ورشة عمل متخصّصة حول «إدارة المعرفة»، التي تُعد من أهم مفاتيح نجاح المؤسسات في العصر الحديث، وتلعب دوراً حيوياً في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات.
حضر الورشة، نخبة من المسؤولين في البلدية، والخبراء والمتخصصين في مجال إدارة المعرفة، حيث تم استعراض أحدث الممارسات العالمية، والتقنيات الحديثة، والحلول الرقمية، التي تساهم في تحسين إدارة المعلومات، وتعزيز تبادل المعرفة بين الموظفين والإدارات المختلفة.
وتناولت الورشة محاور رئيسية عدة، منها التحول الرقمي في إدارة المعرفة، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات الذكية في حفظ واسترجاع المعلومات، بالإضافة إلى تطوير إطار عمل متكامل لضمان استمرارية المعرفة داخل البلدية.
وتطرقت الورشة إلى كيفية استثمار المهارات والخبرات لدى موظفي البلدية، ضمن إطار إدارة المعرفة، وذلك من خلال العمل الجماعي، وجلسات العصف الذهني، والبحث عن المعلومات اللازمة لتحقيق أهداف البلدية، وتحقيق الميزة التنافسية، ومن ثم ضمان الاستمرار في المنافسة.
كما تم التركيز، خلال الورشة، على أهمية بناء ثقافة مؤسسية تعتمد على مشاركة المعرفة بين فرق العمل، وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة، لضمان اتخاذ قرارات مستندة إلى بيانات ومعلومات دقيقة، وكذلك الاستفادة من تطبيق إدارة المعرفة في زيادة الإبداع والابتكار، وتحسين تبادل المعرفة بين الموظفين.
تعزيز الابتكار
تأتي الورشة ضمن إطار أهداف بلدية مدينة أبوظبي الرامية إلى تعزيز الابتكار والمعرفة في القطاعات كافة، حيث تسعى البلدية إلى تبني أفضل الممارسات العالمية لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق التنمية المستدامة، وتقديم خدمات عالية الجودة للمجتمع.
غوارديولا: لا مكافآت مستحقة للفريق بعد موسم مخيب