ترامب يهدد بطرد ألف موظف بإدارة بايدن إذا لم يعودوا إلى مكاتبهم
تاريخ النشر: 21st, January 2025 GMT
زنقة 20 | وكالات
أقال الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الثلاثاء أربعة مسؤولين حكوميين كبار عيّنهم سلفه جو بايدن محذراً بأنه قد يقيل أكثر من «ألف آخرين»، في أول منشور له على منصته «تروث سوشيال» منذ تنصيبه.
وكتب ترامب أن «مكتبي لموظفي الرئاسة يعمل بشكل نشط على رصد وعزل أكثر من ألف موظف رئاسي من تعيينات الإدارة السابقة لا يتوافقون مع رؤيتنا لجعل أمريكا عظيمة من جديد».
والمسؤولون الأربعة هم خوسيه أندريس من المجلس الرئاسي للرياضة واللياقة البدنية والتغذية، ومارك ميلي من المجلس الاستشاري الوطني حول البنى التحتية، وبراين هوك من مركز ويلسون للباحثين، وكيشا لانس بوتومس من المجلس الرئاسي للصادرات، على أن تتم إقالتهم على الفور.
وجاء في المنشور أن «هذا بمثابة إشعار رسمي بالإقالة لهؤلاء الأفراد الأربعة، وترقبوا أن يليهم العديدون الآخرون».
وختم ترامب بعبارته المأثورة «أنتم مطرودون!»، وهي التي اشتهر بها في برنامج تلفزيون الواقع الناجح الذي كان يقدمه «ذي أبرينتيس».
و أصدر الرئيس الأمريكي أمراً بعودة الموظفين الفيدراليين للعمل من المكاتب طوال أيام الأسبوع، في أول خطوة لتنفيذ وعوده الانتخابية بالقضاء على البيروقراطية في المؤسسات الحكومية.
وقال “ترامب” في بيان مقتضب نُشر على الموقع الإلكتروني للبيت الأبيض أمس الإثنين، إنه يجب على كافة رؤساء الأقسام والهيئات والأفرع التنفيذية بالحكومة اتخاذ الإجراءات اللازمة لإنهاء سياسات العمل عن بُعد، وإلزام الموظفين بالعودة للعمل من المقار الرسمية، مع تطبيق ما يلزم من استثناءات.
وذكر “ترامب” في بيان آخر أن السلطات التي يتمتع بها المسؤولون الحكوميون هي مستمدة من سلطة الرئيس، ومن ثم فهم مسؤولون أمامه.
وعلاوة على ذلك، أوضح الرئيس الأمريكي السابع والأربعون في منشور عبر منصة التواصل الاجتماعي “إكس” أنه يُخطط لفصل أكثر من ألف موظف تم تعيينهم في إدارة سابقه “جو بايدن”.
وأضاف أن فريقه يعمل على رصد وتسريح هؤلاء الموظفين الذين لا تتسق توجهاتهم مع رؤيته بجعل “أمريكا عظيمة مجدداً”، وفق ما نقلت وكالة “رويترز”.
وحدد “ترامب” في المنشور 4 أشخاص سوف يتم فصلهم من مناصبهم، هم الجنرال المتقاعد “مارك مايلي” عضو المجلس الوطني الاستشاري للبنية التحتية، و”خوسيه أندرياس” عضو المجلس الرئاسي للرياضة والتغذية واللياقة البدنية.
بالإضافة إلى “برايان هوك” من مركز “ويلسون” للأكاديميين وعمدة أتلانتا السابقة، و”كيشا لانس بوتمز” عضوة المجلس الرئاسي للتصدير، قائلاً في نهاية المنشور “أنتم مطرودون”
المصدر: زنقة 20
كلمات دلالية: المجلس الرئاسی
إقرأ أيضاً:
رحمة القضاء.. تخفيف عقاب موظف تقاضى 2000 جنيه رشوة
خففت المحكمة الإدارية العليا، حكم صادر ضد موظف متهم بتقاضي مبلغ مالي ٢٠٠٠ جنيه كرشوة من مواطن من مجازاة الطاعن بالفصل من الخدمة ليكون بمجازاته بخفض المرتب والدرجة معا.
ونسب إليه بوصفه موظفا عموميا، وخرج على مقتضي الواجب الوظيفي وخالف التعليمات واللوائح والسلوك المعيب وذلك لارتكابه الآتي، قيامه بطلب مبلغ مالي وقدره 2000 جنيه على سبيل الرشوة من مواطن، مقابل قيامه بإدراج قرار إزالة كشك من أمام منزله صادر لصالحه ضمن حملة الإزالات والعمل على تنفيذه ، الأمر الذي أحط من كرامته وكرامة الهيئة التي ينتمي إليها.
وعام ٢٠١٥ ، قرر مجلس التأديب الابتدائي لأفرد هيئة الشرطة لمنطقتي وسط وغرب الدلتا مجازاة الموظف المحال ، ومعاقبته بخفض الدرجة والمرتب معا .
وتقدير الجزاء يأتي دائما معبرًا عن التناسب بين المخالفة والعقوبة ومحققا لهدف الردع الخاص والردع العام ، بعيدا عن الغلو في التشديد أو الامعان في التهوين، فالجزاء الأوفى هو الجزاء العادل الذي يرتدع به المخالف ويقر في وجدانه ووجدان غيرة بعدالة مجازاته، ومن ثم فإن المجلس يقرر مجازاة الموظف المحال عن المخالفة المنسوبة إلية بقرار الإحالة، وانتهى المجلس إلى قراره سالف البيان.
وإذ لم يلق هذا القرار قبولاً لدى الطاعن ووزارة الداخلية فقد أقاما الاستئناف رقم 44 لسنة 2015م أمام مجلس التأديب الاستئنافي لأفرد هيئة الشرطة لمنطقتي غرب ووسط الدلتا طعناً عليه بالإلغاء، وبجلسة 6/6/2015م قرر المجلس " قبول الاستئنافين شكلاً ، وفى الموضوع بتعديل قرار مجلس التأديب الابتدائي المستأنف إلى مجازاة أمين الشرطة ، بعقوبة الفصل من الخدمة .
وتقدير الجزاء يأتي دائما معبرا عن التناسب بين المخالفة والعقوبة ومحققا لهدف الردع الخاص والردع العام ، بعيدا عن الغلو في التشديد أو الامعان في التهوين، فالجزاء الأوفى هو الجزاء العادل الذي يرتدع به المخالف ويقر في وجدانه ووجدان غيرة بعدالة مجازاته، ومن ثم فإن المجلس يقرر مجازاة أمين الشرطة المحال عن المخالفة المنسوبة إلية بقرار الإحالة، وانتهى المجلس إلى قراره سالف البيان.
وقالت المحكمة ، أن هذا الحكم ولئن أصاب وجه الحق فيما خلص إليه من إدانة الطاعن، إلا أنه في مجال تقدير الجزاء الموقع عليه، فإن هذه المحكمة في نطاق تقديرها للتناسب بين الأفعال المخالفة والجزاء من ناحية وبين تهذيب الطاعن بغية صالح الوظيفة العامة من ناحية أخرى، لاحظت أن الحكم ران عليه الغلو في الجزاء على نحو يقتضي القضاء بتعديله فيما قضى به من مجازاة الطاعن بالفصل من الخدمة، وبمجازاته بالعقوبة التي تتناسب حقًا وصدقًا مع ما ثبت في حقه .
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة