إطلاق برنامج أولي لدعم التحول إلى الطاقة الشمسية لضخ مياه الري على مساحة 51 ألف هكتار
تاريخ النشر: 21st, January 2025 GMT
قال أحمد البواري، وزير الفلاحة والصيد البحري، إنه تم، لأول مرة منذ نونبر المنصرم، إطلاق برنامج أولي لدعم التحول إلى الطاقة الشمسية لضخ مياه الري، يشمل مساحة 51 ألف هكتار.
وأعلن الوزير، خلال مشاركته في جلسة الأسئلة الشفوية، أنه سيتم تقديم دعم مالي، عبر صندوق التنمية الفلاحية، لاقتناء وتركيب الألواح الشمسية والمضخات والمعدات المرافقة.
وأوضح البواري أن هذا الدعم يتضمن إعانة مالية تصل إلى 30 في المائة من تكلفة شراء وتركيب المعدات، مع تحديد سقف للإعانة لكل مشروع بقيمة 30 ألف درهم.
وأضاف الوزير أن جميع محطات تحلية مياه البحر سيتم تزويدها بالطاقات المتجددة، مشيراً إلى محطة الداخلة لتحلية مياه البحر، المجهزة بالطاقة الريحية، التي ستساهم في خلق مدار سقوي يمتد على مساحة 5 آلاف هكتار في المنطقة.
وأكد البواري أن المشاريع والبرامج المستقبلية تهدف إلى تحقيق نسبة 20 في المائة من إجمالي الطاقة المستخدمة في القطاع الزراعي، في إطار تطوير فلاحة مقاومة للتغيرات المناخية، وتشجيع استعمال الطاقات المتجددة في الري الفلاحي.
المصدر: اليوم 24
إقرأ أيضاً:
إنطلاق المرحلة الثانية من مشروع التحول المؤسسي بوزارة الطاقة والنفط
انطلقت أمس بوزارة الطاقة والنفط المرحلة الثانية من مشروع التحول المؤسسي لترقية وتطوير الأداء في قطاع النفط .وقال وزير الطاقة والنفط د.محي الدين نعيم محمد سعيد أن التحول المؤسسي هو عملية تغيير شاملة و متكاملة، تهدف إلى تحسين الأداء و الكفاءة و الفعالية و تحقيق الأهداف الاستراتيجية للعمل على مراجعة الإجراءات المعيارية حسب الاستاندر العالمي و نشر ثقافة الاستراتيجية من خلال الوصول لرؤية موحدة وفق سياسات دقيقة ومحكمة لها تأثير كبير .واشار إلى ان قطاعات النفط والكهرباء قطاعات كبيرة و مكلفة لابد ان تكون الاعمال اليومية وفق الاستراتيجية الخاصة بالدولة و قال “نستشرف بهذا العمل مستقبل السودان المشرق ونتوقع ان يكون السودان مختلف عن ما قبل الحرب”.وأكد المهندس منتصر صالح المدير العام لادارة الجودة أهمية المرحلة الثانية من مشروع التحول المؤسسي الذي ابتدره وزير الطاقة والنفط لترقية وتطوير الأداء في قطاع النفط مبيناً إن التحول المؤسسي هو عملية تغيير شاملة ومتكاملة، تهدف إلى تحسين الأداء والكفاءة والفعالية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية وقد يشمل التحول المؤسسي العديد من الجوانب منها، هيكل القطاع وثقافة المؤسسة ونظم العمل وإدارة الجودة QMS وتكنولوجيا المعلومات وتدريب وتطوير الموظفين و الاستراتيجية .واوضح ان هذا المشروع سيكون امتداداً لجهود سابقة تمت في هذا القطاع ولكن ما يميز هذه المرحلة إلتزام كامل للقيادة العليا بتطبيق نظم الجودة المعيارية وصولاً إلى التميز.قدم الخبير الوطني مهندس مجدي على خيري عرضاً مصوراً عن مشروع التحول المؤسسي موضحاً أن اهداف المشروع يتمثل في إحداث اختراق بشأن الإدارة والجودة والعمل بأقل الإمكانيات ليصبح قطاع النفط رائداً لفترة ما بعد الحرب وداعم للاقتصاد بشكل مباشر.الجدير بالذكر ان وزارة الطاقة والنفط تخطو بخطوات واثقة لتحقيق الكفاءة وإدارة وتوظيف الموارد إبان الحرب ووضعت منهجا جديدا لإدارة القطاع ومؤسساته وفق رؤية من الإدارة العامة للجودة والتطوير المؤسسي وصولا إلى الرقمنة لتحقيق النجاح المطلوب مع التأكيد بأن المرحلة الأولى انطلقت منذ العام الماضي و اعتمدت تدريب وتأهيل القيادات العليا في القطاع لتنزيل السياسات و البرامج وإحداث النقلة المطلوبة .في قطاع الطاقة والنفط برؤية علمية يشرف عليها خبراء في هذا المجال.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب
أزمة السكن في أوروبا: هل تجد دول الاتحاد الحل؟