5 وظائف شاغرة في الإسماعيلية.. تعرف على التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
تاريخ النشر: 21st, January 2025 GMT
أعلنت محافظة الإسماعيلية بالتعاون مع جهاز تشغيل الشباب عن توفير عدد من فرص العمل للشباب الحاصلين على مؤهلات عليا ومتوسطة في إحدى شركات صناعة حقائب السفر، ضمن مبادرات المحافظة لتوفير فرص العمل بشكل دوري بالتعاون مع الشركات الخاصة.
فرص عمل في الإسماعيليةوبحسب بيان رسمي من ديوان محافظة الإسماعيلية، فإن فرص العمل المتاحة تتضمن ما يلي:
1- عدد 1 مدير إنتاج بمؤهل عالٍ حتى سن 35 سنة.
2- عدد مهندس إنتاج بمؤهل عالٍ حتى سن 35 سنة.
3- عدد 1 مشرف صالة بمؤهل عالٍ حتى سن 35 سنة.
4- عدد 1 مدير قص بمؤهل متوسط حتى سن 35 سنة.
مميزات وظائف الإسماعيلية المتاحةوأشار بيان ديوان محافظة الإسماعيلية إلى أن الشركة توفر المزايا التالية:
1- توفير تأمين اجتماعي علي العاملين.
2- تأمين صحي على العاملين.
3- وسيلة انتقال من والي مقر المصنع.
4- الإجازات السنوية طبقًا لقوانين العمل.
وحددت محافظة الإسماعيلية المركز التكنولوجي في ديوان عام المحافظة الجديدة بحي الشيخ زايد لاستقبال الراغبين في التقدم للعمل، على أن يتم تحديد الراتب عقب الانتهاء من المقابلة الشخصية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الإسماعيلية فرص العمل فرص العمل في الاسماعيلية وظائف الاسماعيلية وظائف محافظة الإسماعیلیة
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة بقطاع المعاهد الأزهرية للمعلمين والأخصائيين.. اعرف شروط التقديم
يحتاج الأزهر الشريف إلى معلمين وأخصائي شئون مالية للعمل في بعض التخصصات بقطاع المعاهد الأزهرية عن طريق الندب الداخلي؛ وفقًا لقرار الإمام الأكبر شيخ الأزهر رقم 12 لسنة 2012م، مع ضرورة توفر بعض الشروط في المتقدمين.
التخصصات المطلوبةووفقا لما أعلنته بوابة الأزهر الإلكترونية، فإنه تتوفر نحو 58 وظيفة خالية، وذلك في التخصصات التالية:
10 مدرسين مواد شرعية.
10 مدرسين مواد عربية.
10 مدرسين حاسب آلي.
3 مدرسين فيزياء.
3 مرسين كيمياء.
3 مدرسين أحياء.
4 مدرسين رياضيات.
2 جغرافيا.
1 مدرس فرنساوي.
2 مواد فلسفية.
5 أخصائي شئون مالية.
5 أخصائي تنمية إدارية.
يجب على المتقدمين على هذه الوظائف أن تتوفر فيهم الشروط الآتية:
أن يكون المتقدم لوظائف التعليم مُسكنًا على الوظيفة والتخصص المتقدم عليهما.
أن يكون المتقدم على وظائف التعليم من العاملين بالمناطق الأزهرية، ودواوينها، ومعاهدها.
أن يكون المتقدم لوظيفة أخصائى شئون مالية، وتنمية إدارية، من العاملين بمناطق القاهرة الكبرى «القاهرة - الجيزة - القليوبية» الأزهرية.
ألا يزيد سن المتقدم على 45 سنة وقت نشر الإعلان.
أن يكون المتقدم لوظائف التعليم من شاغلي وظيفة «معلم أول أ» على الأقل.
أن يكون المتقدم لوظائف الأخصائيين: شئون مالية - تنمية إدارية، من شاغلي المستوي الوظيفي الثانية «أ» بحد أقصى.
بالنسبة للمتقدمين لوظائف التعليم، يُشترط اجتياز الاختبارات التحريرية، والمقابلة الشخصية، واختبار الحاسب الآلي.
بالنسبة للمتقدمين لوظائف الأخصائيين: شئون مالية - تنمية إدارية، يُشترط اجتياز اختبار الحاسب الآلي، والمقابلة الشخصية.
الحصول على تقارير «ممتاز» خلال العامين السابقين لتاريخ التقدم بالنسبة للمتقدمين لوظائف الأخصائيين: شئون مالية - تنمية إدارية.
الحصول على تقرير «كفء» خلال العامين السابقين لتاريخ التقدم، أو ما يعادلها بالنسبة للمتقدمين على وظائف التعليم.
ألا يكون المتقدم قد وُقع عليه جزاء مرتبط بالسلوك الوظيفي، أو بالشرف والأمانة، وغير محال للمحاكمة الجنائية أو التأديبية.
ألا يكون المتقدم قد وُقع عليه جزاء أكثر من 10 أيام، ولم يتم محوه.
يتم توزيع المرشحين من الإعلان بمعرفة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية على الإدارات المختلفة بالقطاع ولصالح العمل.
على الراغبين في التقديم لشغل تلك الوظائف الشاغرة، التقدم يدويًّا بطلب للإدارة العامة للشئون الوظيفية «قسم التنقلات»؛ على أن يتم استيفاء موافقة المنطقة وقطاع المعاهد الأزهرية، مُدوَّنًا به رقم التليفون الشخصي؛ كما هو موضح بالنموذج المرفق، ومرفق به صورة من بطاقة الرقم القومي، في موعد غايته 15 يومًا من تاريخ نشر الإعلان؛ على أن يتمّ التواصل مع المتقدم من خلال رقم التليفون المحمول.
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة