توقيع اتفاقية تعاون بين التأمينات والشركة المتكاملة للخدمات المالية الإلكترونية
تاريخ النشر: 20th, January 2025 GMT
الثورة نت/..
وقعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مع الشركة اليمنية المتكاملة للخدمات المالية الإلكترونية، اليوم، اتفاقية للتعاون المشترك في تعزيز الخدمات والمنافع التي تقدمها المؤسسة لجمهور المؤمَّن عليهم.
وتهدف الاتفاقية، التي وقَّعها رئيس المؤسسة، شرف الدين الكحلاني، ونائب رئيس مجلس إدارة الشركة، عبدالله الصرابي، إلى تسهيل التعاملات أمام المستفيدين من خدمات المؤسسة من خلال أتمتة مختلف الإجراءات المتعلقة بالمدفوعات، وغيرها من الخدمات.
وبموجب الاتفاقية، سيتم فتح حسابات للمؤسسة في المحفظة المالية الإلكترونية “إم بي”، وكذا فتح حسابات لجمهور المؤسسة، بغرض تسهيل عملية صرف المنافع من جهة، وتوريد الاشتراكات التأمينية من جانب المؤمَّن عليهم من جهة أخرى، بما يسهِّل على المستفيدين الوصول إلى الخدمات، وتأدية الالتزامات.
كما سيُسهم الاتفاق في تبسيط إجراءات تقديم خدمات المؤسسة للمستفيدين من الالتزامات التأمينية، وفي مقدّمتها صرف المعاشات التقاعدية التي تصرفها المؤسسة لهم بصورة شهرية منتظمة بداية كل شهر، وذلك من خلال إشراك جمهور المؤمَّن عليهم، وأصحاب الأعمال والمستفيدين، في محفظة الشركة المتكاملة، وبما يراعي مصالح الجميع.
وتضمن الاتفاق أيضا فتح عدد من الحسابات المالية الإلكترونية في المحفظة المتكاملة، التي تمكِّن المؤسسة من تطوير وأتمتة عملياتها المالية المختلفة للإيرادات والمدفوعات بأنواعها؛ من حسابات سداد الفواتير، والالتزامات، والنفقات الإدارية، ومستحقات الموظفين.
وبموجب الاتفاقية سيكون بإمكان المؤمَّن عليهم وأصحاب الأعمال الاستعلام عن حساباتهم التأمينية، والاطلاع المباشر على أرصدتهم المالية لدى المؤسسة، والجداول الزمنية للاستحقاقات، وذلك من الخلال الربط الفني والشبكي بين أنظمة التأمينات وخدماتها الإلكترونية، وبين محفظة “إم بي”، في ظل وجود البنية الفنية والتقنية الآمنة.
وخلال التوقيع، أكد الكحلاني أهمية بناء الشراكة والاستفادة من الإمكانيات التي تمتلكها الشركة المتكاملة للخدمات المالية الإلكترونية، متمثلة في محفظة “إم بي”، التي ستقدم العديد من الخدمات المالية والمصرفية للمؤسسة في مختلف المجالات، سواءً للموظفين أو المؤمَّن عليهم وأصحاب الأعمال والعاملين لديهم، وكذا للمتقاعدين والمستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية.
بدوره، أوضح نائب رئيس مجلس الشركة المتكاملة أن هذا الاتفاق يلبِّي أهداف الجهات المساهمة في تحقيق الغرض من إنشاء الشركة المتكاملة في مواكبة التحول الرقمي لجميع عملياتها المالية، ومساندة أنشطتها الرئيسية.
واستعرض جانباً من الخدمات التي ستقدِّمها الشركة للمؤسسة، من خلال الإمكانيات الفنية التي توفِّرها محفظة “إم بي”، وطبيعة الخدمات التي ستوفِّرها لأطراف العمل التأميني، لافتا إلى أهمية الربط الفني بين أنظمة المؤسسة وأنظمة الشركة بغرض تعزيز وتجويد الخدمات أمام جمهور المؤسسة.
ويأتي الاتفاق في سياق مساعي المؤسسة لتطوير وتجويد خدماتها، بالإضافة إلى تسهيل المعاملات المالية لجمهور المؤمَّن عليهم.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: المالیة الإلکترونیة الشرکة المتکاملة ن علیهم
إقرأ أيضاً:
ما المدة القانونية لإبلاغ الضمان عن إصابة العمل.؟
#سواليف
ما المدة القانونية لإبلاغ #الضمان عن #إصابة_العمل.؟
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
ألزم قانون الضمان الاجتماعي المنشأة الخاضعة لأحكامه بإشعار مؤسسة الضمان بوقوع أي إصابة عمل لأي من العاملين لديها المؤمّن عليهم بالضمان خلال (14) يوم عمل من تاريخ وقوع الإصابة.
مقالات ذات صلةوفي حال تأخرها عن الإبلاغ ضمن هذه المدة، فإن القانون يُلزِمها بأن تتحمل (15%) من تكاليف العناية الطبية للعامل المصاب، إضافة إلى البدَل اليومي الذي يستحقه خلال أيام تعطله بسبب الإصابة وهو بنسبة (75%) من أجره الخاضع للضمان.
وفي حال عدم قيام المنشأة بإبلاغ مؤسسة الضمان عن إصابة العمل التي تعرّض لها أحد عامليها، فقد أعطى القانون المؤمّن عليه المصاب نفسه أو أي من ذويه الحق في الإبلاغ عن الإصابة خلال مدة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخ وقوعها.
ومع كل ذلك، فإنه في حال التأخر عن إشعار مؤسسة الضمان بوقوع الإصابة بعد الأربعة أشهر، فإن المصاب لن يُحرَم من تخصيص راتب الاعتلال أو راتب الوفاة الناشئة عن إصابة العمل في هذه الحالة إذا نشأ عن الإصابة عجز بنسبة (30%) فأكثر، أو نشأت عنها وفاة المؤمّن عليه. أي أن التزام مؤسسة الضمان بحق المؤمّن عليه المصاب الذي يتم إشعارها بوقوع إصابته بعد مرور الأربعة أشهر ينحصر فقط في راتب اعتلال العجز أو راتب تقاعد الوفاة الناشئين عن الإصابة.