طاقة الشيوخ توافق على مقترح بشأن التعاون مع سنغافورة بمجال التدريب المهني
تاريخ النشر: 20th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وافقت لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ والحكومة على مقترح النائبة نهى أحمد زكي عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، بشأن التعاون مع سنغافورة في مجال التدريب المهني وفتح سوق للعمل أمام العمالة المصرية بسنغافورة.
وناقشت لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة خلال اجتماعها، اقتراح النائبة نهى أحمد زكي بالتعاون مع سنغافورة في مجال التدريب المهني وفتح سوق للعمل للعمالة المصرية في سنغافورة، وذلك بحضور ممثلي كل من وزارات الخارجية والعمل، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والتعليم العالي.
واستعرضت النائبة نهى أحمد زكي مقترحها، وأشارت إلى أنه في ظل توجه الدولة المصرية نحو الاستثمار في رأس المال البشري، حيث تعد الموارد البشرية أهم موارد الدولة المصرية التي تسعى نحو تأهيلها وتدريبها ورفع قدراتها بما يمكنها من أن تقود مسيرة التنمية نحو الجمهورية الجديدة.
وقالت: ولعل التدريب والتأهيل المهني أحد محاور تنمية رأس المال البشري بما يؤهل الموارد البشرية ويسلحها بالمعارف والمهارات اللازمة لسوق العمل الدائم التطور والتغير.
وأضافت أن وزارة العمل تبذل الجهود الحثيثة لتأهيل وتدريب العمالة المصرية وفق متطلبات سوق العمل، لفتح أسواق عمل مناسبة من شأنها إتاحة فرص عمل لائقة للعمالة المصرية المدربة في دول العالم المختلفة، وبما يسهم في الاقتصاد المصري في خلال تحويلات المصريين العملين بالخارج.
وتابعت: "وتعد سنغافورة إحدى الدول المتقدمة اقتصادياً والتي تستقطب استثمارات كبيرة في أنشطة اقتصادية متنوعة، إلا أن سوق العمل السنغافوري يعاني من ارتفاع نسبة كبار السن نظراً لشيخوخة المجتمع السنغافوري الذي يتجاوز متوسط عمر الفرد فيه الثمانين عاماً بالإضافة إلى انخفاض معدل المواليد، وهو ما تسعى الحكومة السنغافورية إلى التغلب عليه باستقدام عمالة أجنبية مدربة وماهرة، حيث تبلغ العمالة الوافدة في سنغافورة حوالي 40% من إجمالي سكان سنغافورة، ومن المتوقع أن تحتاج سنغافورة مستقبلا إلى العمالة الأجنبية نظرا لتوسعها الاقتصادي، كما تظهر الحاجة لتخصصات بعينها كالتمريض الذي من المتوقع نمو الطلب عليه خاصة مع شيخوخة المجتمع.
و اختتمت: "وبناء على ما سبق طالبت النائبة نهى أحمد زكي باستهداف بعض الوظائف في قطاعات بعينها بسنغافورة وعلى وجه الخصوص التمريض، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التشييد والبناء، والأعمال الحرفية، والتعاون مع الجانب السنغافوري في التدريب والتأهيل ثم التوظيف في سوق العمل السنغافوري".
وثمن مسؤولو الحكومة مقترح النائبة وأيّدوه وأشاروا إلى أهميته خاصة في ظل علاقات التعاون الوثيقة التي تربط مصر وسنغافورة، إلى جانب استهداف تطوير التعاون بشكل أكبر مع الجانب السنغافوري اقتصاديا خلال الفترة المقبلة، خاصة وأن سنغافورة تعد ثالث أكبر مستثمر أجنبي في مصر.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: تدريب العمالة المصرية لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين التعاون مع سوق العمل
إقرأ أيضاً:
الأردن: لا عمالة غير أردنية بمهنة عامل وطن بحلول 2026
أعرب وزير العمل الدكتور خالد البكار، بأن الوزارة تعمل على تنظيم سوق العمل في المملكة، مشددًا على أهمية توفير نظام بيانات شامل وواضح للعمالة.
ولفت البكار، خلال جلسة حوارية نظمتها بلدية غرب إربد، إلى أن بداية عام 2026 لن تشهد أي وجود للعمالة غير الأردنية في البلديات بمهنة "عامل وطن"، لافتًا إلى أن ثقافة العيب تلاشت لدى الشباب الأردني.
فيما أوضح أن دور الوزارة لا يقتصر على تنظيم العمالة غير الأردنية، بل يشمل أيضًا حماية الأطفال من العمالة وضمان بقائهم في مقاعد الدراسة، إلى جانب تحسين بيئة العمل وتعزيز جاذبيته ليكون أكثر أمانًا وصحةً في مختلف القطاعات.
وشدد الوزير على عدم جواز التحايل على الحد الأدنى للأجور بهدف زيادة تشغيل الأردنيين، مؤكدًا أهمية تعزيز حماية المرأة لرفع نسبة مشاركتها الاقتصادية في سوق العمل.
حملات تفتيشية لتنظيم سوق العملأكد البكار أن الوزارة لا تقبل تعطيل عمل منشآت القطاع الخاص بسبب نقص العمالة، مشيرًا إلى أنه تم فتح المجال أمام أصحاب العمل في أواخر عام 2024 لتصويب أوضاع العمالة غير الأردنية، تلاها إطلاق حملة تفتيشية مشتركة مع وزارة الداخلية والأمن العام مطلع 2025 لضبط العمالة المخالفة، وهي حملة مستمرة ولن تتوقف.
وقال الوزير أن عدد تصاريح العمل سارية المفعول بلغ نحو 310 آلاف تصريح مع نهاية الثلث الأول من شهر آذار، في حين أن نحو 50 ألف عامل غير أردني لم يصوبوا أوضاعهم منذ 2021، رغم أن 26 ألفًا منهم قاموا بذلك منذ نهاية العام الماضي.
ونفى البكار وجود ارتفاع في أجور العمالة غير الأردنية أو نقص في العمالة نتيجة الحملة التفتيشية، موضحًا أن نحو 50 ألف عامل غير أردني أخذوا إجازات لقضاء شهر رمضان في بلدانهم، في حين لم يتجاوز عدد العمالة المخالفة التي تم ضبطها وتسفيرها منذ بداية العام 3 آلاف عامل.
توفير عمالة منظمة في القطاعات الاقتصاديةأوضح الوزير أن الوزارة وقّعت مذكرات تفاهم مع بعض القطاعات الاقتصادية لتوفير عمالة منظمة، بما في ذلك تصاريح عمل حر للعمل في قطاعات محددة، مع إلزام هذه القطاعات بعدم تسرب العمالة إلى مجالات أخرى بشكل غير قانوني، مشددًا على أنه لن يُسمح للعامل الوافد بالتحول إلى مقاول فرعي تحت أي مبرر.
تدريب الشباب وإحلال العمالة الأردنيةأكد البكار حرص الوزارة على التعاون مع القطاع الخاص لتمكين الشباب الأردني بمهارات سوق العمل، من خلال إنشاء أكاديميات تدريبية في مختلف مناطق المملكة، بدءًا من العقبة والحسا، لدعم الاستثمارات في الجنوب وإحلال العمالة الأردنية تدريجيًا محل العمالة غير الأردنية.
فيما أشار إلى أن كل لواء في المملكة يضم مركز تدريب مهني، حيث يوجد أكثر من 10 آلاف شاب أردني على مقاعد التدريب حاليًا، لافتًا إلى الاهتمام الخاص الذي تحظى به مراكز التدريب المهني من قبل ولي العهد الأمير الحسين، لإيمانه بأهمية تأهيل الشباب لمهن المستقبل.
دعم تشغيل الشباب وتعزيز مشاركة المرأةأوضح البكار أن صندوق التنمية والتشغيل يوفر قروضًا ميسرة للشباب دون سن 35 عامًا دون فوائد وفترات سماح، لتأسيس مشاريعهم الخاصة، داعيًا أصحاب العمل للاستفادة من "البرنامج الوطني للتشغيل"، الذي يدعم أجور العاملين لمدة 6 أشهر، ويساهم في اشتراكات الضمان الاجتماعي، ويوفر بدل مواصلات ومخصصات إضافية لتحفيز الإناث على دخول سوق العمل.
تعزيز الحوار مع المستثمرين وأصحاب العمل
© 2000 - 2025 البوابة (www.albawaba.com)
اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن
اشترك الآن