مطالب بدمج العمالة غير المنتظمة بقطاعات المرافق لمنظومة التأمين الصحي
تاريخ النشر: 20th, January 2025 GMT
استقبل محمد جبران، وزير العمل، هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للمرافق العامة، نائب رئيس الاتحاد الدولي للخدمات، ذلك بمقر وزارة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وفي بداية اللقاء أعرب “جبران” عن تقديره لجهود النقابات العمالية لتحسين المستويات المعيشية للعاملين والدفاع عن قضاياهم، لافتاً إلى النشاط الملموس، الذي تقوم به النقابة العامة للمرافق في دعم القضايا العمالية، وتعزيز التعاون المشترك مع النقابات والمنظمات الدولية، بما يتيح الفرصة لتبادل الخبرات والمهارات ويسهم في تعزيز الجهود الرامية إلي تحسين مناخ وبيئة العمل.
وفي كلمته ثمن “فؤاد” جهود وزارة العمل وما أحرزته من تقدم و قفزات كبيرة بشأن الإسراع في إقرار قانون العمل الجديد، لإرساء دعائم الرخاء المهني والاقتصادي للعمال وأصحاب الأعمال بما يصيغه من مواد تحقق التوازن بين أطراف العمل، فضلا عن ما تقوم به الوزارة من جهود لدعم الموارد البشرية والعمالية وتأهيلها لسوق العمل، بما يجعلها داعما ودافعا للاقتصاد المصري بمختلف المجالات، فضلا عن الخطوات الملموسة التي تتخذها الوزارة بشأن ملف العمالة غير المنتظمة.
وفي هذا الصدد طالب “رئيس المرافق العامة” بحصر العمالة غير المنتظمة من العاملين بقطاعات الكهرباء ومياه الشرب والصرف الصحي والإسكان، لضمهم لمنظومة التأمين الصحي الشامل بما يكفل حقوقهم المشروعة في تلقي الخدمة الطبية والعلاجية ويسهم في تحسين المستوي المعيشي لهم، بالإضافة إلى دمجهم ببرامج السلامة والصحة المهنية والتدريب المهني لاكسابهم المهارات الفنية والوعي الذي يمكنهم من أداء أعمالهم وحمايتهم من مخاطر العمل.
وتابع أن العمالة غير المنتظمة في مصر هم قوام رئيسي للعملية الإنتاجية في كافة المجالات ، وقطاع حيوي يمثل أهمية استراتيجية في مجال العمل.
ومن جانبه أكد “جبران”، أن الوزارة تبحث خلال الفترة الجارية الإعداد لإطلاق مبادرة لمد الحماية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بكافة أنحاء الجمهورية، بالاشتراك مع عدداً من الوزارات، والهيئة العامة للتأمين الصحي، وقطاع الأحوال المدنية بوزارة الداخلية، وذلك استكمالا لجهود الدولة لحماية العمالة غير المنتظمة.
وأضاف “وزير العمل”، أنه يجري حصر فئات العاملين في القطاع غير المنظم بواسطة لجان من إدارتي العمالة غير المنتظمة، والتدريب المهني، بالتنسيق مع هيئتي التأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، لاستخراج شهادات قياس مستوى المهارة، وتراخيص مزاولة الحرفة بالمجان، بهدف شمول الجميع بالحماية والرعاية الصحية، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضم 8.5 مليون منتفع من تكافل وكرامة، والعمالة غير المنتظمة في قطاعي التشييد والبناء، إلى مظلة التأمين الصحي.
واختتم: “وزير العمل” أنه أصدر توجيهاته لمديريات العمل بكافة المحافظات بالاستمرار في حصر وتسجيل تلك العمالة على أرض الواقع، ومن داخل مواقع عمل تلك الفئة، بهدف دعم خطة الإستمرار في إعداد قاعدة بيانات متكاملة عنهم، وشمُولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الرئيس عبد الفتاح السيسي العاصمة الإدارية الجديدة قانون العمل الجديد العمالة غير المنتظمة وزير العمل محمد جبران منظومة التأمين الصحي الشامل النقابة العامة للمرافق العامة المزيد العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها تعقد ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول
افتتح الدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط ، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية والدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، فعاليات «ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول»، تحت شعار «انطلاقا نحو المستقبل»، والذي نظمه قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بالتعاون مع المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة.
حيث شارك فى الملتقى أكثر من 85 شركة فى مختلف القطاعات تم خلالها توفير 1500 فرصة عمل للخريجين و 1000 فرصة تدريب للطلاب.
وجاء ذلك بحضور الدكتورة سهير شعراوي نائب رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية ، والدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، والدكتورة جيهان عبد الهادي، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، ونواب رئيس جامعة بنها الأهلية ، وعدد من رجال الصناعة ومنظمات المجتمع المدني ، وعمداء الكليات ، وأمين عام الجامعة ، والأمناء المساعدين وطلاب الجامعة.
وقد أعرب " الدكتور أيمن الشهابى " عن سعادته البالغة، بتواجده بحرم جامعة بنها ، معربًا عن فخره بالانتماء لهذه الجامعة لسنوات طويلة ، كما أعرب أيضًا عن امتنانه بمشاركته وسط هذه الكوكبة من الأساتذة، والخريجين ،بفاعليات " الملتقى الأول للتوظيف والتطوير المهنى "، الذى أطلقه قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة، بالتعاون مع المركز الجامعى للتطوير المهنى، فى إطار مبادرة فخامة ،رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي " بداية جديدة لبناء الإنسان " .
وأشار " محافظ دمياط " إن هذا الملتقى الذى جاء حاملاً شعار " انطلاقًا نحو المستقبل " ، يعكس إهتمام الجامعة ،بتفعيل منظومة ربط الطلاب والخريجين بسوق العمل ، ودورها الرائد فى تنفيذ ذلك ، إيمانًا بأن دور الجامعة لايقتصر فقط على التعليم والبحث العلمي، وإنما تأهيل الشباب لمواكبة سوق العمل، واكسابهم مهارات لمواجهة التحديات ، واتاحة فرص للتوظيف ،كما أنه يعكس حرص الجامعة، على خريجيها الذين يمثلون ثمرة جهودها ،على مدار سنوات لتعليمهم وفقًا لأسس علمية على أعلى مستوى ، وتأتى تلك الجهود، فى إطار رؤية الدولة المصرية ببناء الإنسان المصرى ، وتأهيل الشباب والخريجين ،وتمكينهم من الحصول ،على فرص تدريبية ووظائف مناسبة .
واختتم " الدكتور أيمن الشهابى " كلمته بتوجيه بالشكر الى جامعة بنها، برئاسة الأستاذ الدكتور ناصر الجيزاوي، وكل القائمين على هذه الجهود .
وفي كلمته قال المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية أن سوق العمل المصري يشهد تغيرات متسارعة تتطلب منا جميعًا وقفة جادة لرصد هذه التحولات، واستشراف مستقبل الوظائف، وإعداد كوادر بشرية قادرة على استيعاب التغيرات التكنولوجية والاقتصادية والاجتماعية لتواكب هذا التطور السريع والمستمر ، مضيفا أن مصر تمتلك ثروة بشرية قوية ومتميزة تتمثل في خريجي الجامعات والمؤسسات التعليمية المصرية وتمنح ملتقيات التوظيف الفرصة للشركات والمؤسسات الاقتصادية لاختيار أفضل العناصر من الشباب كل فيما يناسب مؤهلاته وقدراته على العمل والابتكار.
وأشار المحافظ إلى حرص محافظة القليوبية على توفير كافة أوجه الدعم لكل ما من شأنه تمكين الشباب من خلال التعاون مع جامعة بنها، والقطاع الخاص، بالإضافة إلى تشجيع مناخ الاستثمار وخلق فرص جديدة وحقيقية للعمل.
وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها أن ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول الذي تنظمه الجامعة يعتبر كنافذة تفتح أبوابها أمام طلابنا وخريجينا لتوسيع آفاقهم المهنية، ومساعدتهم على بناء مساراتهم الوظيفية وتحقيق طموحاتهم ، و يمثل خطوة هامة نحو تحقيق أهدافنا المشتركة في تعزيز التواصل بين المؤسسات التعليمية وسوق العمل.
وأشار " الجيزاوي " إلي أن الملتقى يعتبر فرصة ذهبية للمشاركين لتعزيز مهاراتهم المهنية من خلال البرامج التدريبية التي تتيحها المؤسسات المشاركة، والتي تم تصميمها بعناية لتلبية احتياجات سوق العمل المتطورة ،مضيفا أن الملتقى يوفر بيئة مثالية للربط بين الخريجين وأصحاب العمل، مما يسهم في فتح أبواب التوظيف أمام الشباب الطموح، ويمكّنهم من اتخاذ خطوات عملية نحو بناء مستقبلهم المهني الواعد.
وأضاف رئيس الجامعة ، أن الملتقى يهدف إلى تعزيز التواصل بين الطلاب والخريجين وأصحاب العمل، وتقديم فرص تدريبية ووظيفية للخريجين والطلاب، وتوفير جلسات إرشاد مهني لمساعدة الطلاب على تحديد مساراتهم المهنية، وتعزيز المهارات العملية من خلال ورش العمل التخصصية ، لافتا إلي أنه يسهم في تعزيز الروابط بين الجامعة والمجتمع، ويرسخ مفهوم التنمية المستدامة من خلال تمكين الشباب وتطوير قدراتهم دووجه الدكتور ناصر الجيزاوي الشكر لجميع الشركات والمؤسسات المشاركة في إثراء فعاليات الملتقى ، كما وجه الشكر لجميع القائمين على تنظيم هذا الملتقى، الذين بذلوا جهودًا مخلصة ليكون على هذا المستوى المتميز من الإعداد والتنظيم.
من ناحية أخرى تفقد محافظا دمياط والقليوبية ورئيس جامعة بنها ومرافقوهم أجنحة المعرض التي تضمنت عدداً كبيراً من الشركات في مختلف التخصصات.
هذا وقد شارك " محافظ دمياط " بالجلسة النقاشية " اتجاهات سوق العمل فى مصر... الفرص والتحديات " والتى جاءت على هامش الملتقى ، وجاءت محاورها حول أبرز ملامح سوق العمل فى مصر والتحديات التى تواجه الخريجين الجدد عند دخولهم سوق و تسليط الضوء حول أبرز القطاعات التى تشهد نموًا وتحتاج إلى كوادر جديدة، حيث تحدث " المحافظ " حول هذه المحاور ، كما أشار إلى أهمية دور العمل المجتمعي والقطاع الخاص لخلق وظائف جديدة ووجه عدد من النصائح المباشرة لطلاب وخريجى الجامعات للتحضير لسوق العمل.
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025