100 % توطين الوظائف المصرفية لـ «أبوظبي التجاري» بمدينة العين
تاريخ النشر: 20th, January 2025 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أعلن بنك أبوظبي التجاري عن توطين جميع الوظائف المصرفية في فروعه بمدينة العين بنسبة 100%، مما يعكس التزام البنك الراسخ بدعم الكفاءات الإماراتية وتحقيق النمو المستدام، عبر كافة عملياته التشغيلية، بما يتماشى مع الأجندة الوطنية لدولة الإمارات.
ونجح بنك أبوظبي التجاري في إرساء مكانته كنموذج يحتذى به في التوطين، حيث يبلغ عدد موظفي فروعه في مدينة العين حالياً نحو 300 مواطن ومواطنة يشغلون أدواراً وظيفية حيوية في مختلف قطاعات الأعمال، بما يشمل الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد والخدمات المصرفية للشركات وإدارة النقد والعمليات التشغيلية والفروع، علاوة على إدارة الثروات، وغيرها من الوظائف التي تتطلب كفاءات وخبرات متعمقة في جميع المجالات المتعلقة بالصناعة المصرفية.
وتمتاز هذه الكوادر الوطنية بمتوسط خبرة وظيفية تصل إلى 9 سنوات، استفاد الموظفون خلالها من الفرص المتاحة للبرامج التدريبية الشاملة والمتخصصة، بالإضافة إلى الخطط الواضحة للتطور الوظيفي، وذلك بما ينسجم مع مساعي البنك نحو تحقيق إنجازات نوعية في ترجمة استراتيجية التوطين.
ويعتزم البنك إتاحة 300 وظيفة إضافية لمواطني دولة الإمارات في مدينة العين بحلول عام 2026، ليواصل تصدره للمراتب الأولى في القطاع المصرفي من حيث عدد الموظفين المواطنين في مدينة العين.
وبهذه المناسبة، قال علاء عريقات، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك أبوظبي التجاري: «يشكل التوطين ركيزة أساسية في استراتيجيتنا الرامية إلى تحقيق النمو المستدام للقطاع المصرفي والاقتصاد المحلي على حد سواء. ونحن نؤمن بأن الاستثمار في الكوادر الوطنية لا يقتصر على إعداد قوى عاملة مؤهلة لمتطلبات المستقبل فحسب، بل يتعدى ذلك ليشمل العمل على بناء جيل جديد من نخبة الكوادر المصرفية التي تتسم بروح الابتكار والتميز».
وأضاف: «يأتي هذا الإنجاز المتمثل بتوطين كافة كوادرنا المصرفية في مدينة العين، كدليل واضح على التزام البنك برؤيته الاستراتيجية لتمكين المواطنين، والإسهام في تسريع وتيرة تحقيق مستهدفات الأجندة الوطنية للتوطين. ونحن واثقون بقدرة هذه الكفاءات الوطنية والطاقات الواعدة على الإسهام في مسيرة نجاح البنك ونموه المستدام لتحقيق إنجازات نوعية على مستوى القطاع المصرفي».
وحصد بنك أبوظبي التجاري العديد من الجوائز، تقديراً لإنجازاته في مجال التوطين، كان من أبرزها حصوله في مايو من عام 2024 على «المركز الأول عن المنشآت الكبرى في القطاع المصرفي» من مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وذلك خلال حفل ترأسه سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس».
وفي إطار جهوده لتعزيز التوطين، يشارك البنك في مبادرة «نافس» التي أطلقها مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي، تحت رعاية سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة العين، بهدف توفير فرص وظيفية وبرامج تدريبية للمواطنين في مدينة العين، بما يسهم في تعزيز نسب التوطين في القطاعات الاقتصادية الحيوية في الدولة.
وفي إطار مساعي البنك الحثيثة لدعم جهود التوطين في مدينة العين، تأتي مبادرة «طموحة» لتُبرز الدور الحيوي الذي تلعبه المرأة الإماراتية في مسيرة النمو المستدام للبنك.
وخلال العام 2024، احتفى بنك أبوظبي التجاري بمرور عشر سنوات على إطلاق هذه المبادرة التي أسهمت منذ إطلاقها في العام 2014 في توفير فرص للعمل المرن لأكثر من 400 امرأة إماراتية، حيث تشارك حالياً 178 موظفة إماراتية في برنامج «طموحة»، ضمن مجموعة واسعة من المجالات والتخصصات المصرفية المختلفة.
وفي نفس السياق، نجح بنك أبوظبي التجاري في تجاوُز الأهداف السنوية للتوطين، بما يسهم في تحقيق الأهداف التي حددها المصرف المركزي لكافة القطاع المصرفي بحلول عام 2026. كما استقطب البنك في عام 2024 نحو 400 مواطن، ليصل بذلك إجمالي عدد الموظفين المواطنين اليوم إلى أكثر من 2,100 موظف مواطن.
ويشكل الموظفون الإماراتيون حالياً نحو 40% من القوى العاملة في مجموعة بنك أبوظبي التجاري، وهي إحدى أعلى نسب التوطين في القطاع المصرفي في دولة الإمارات، فيما تتجاوز نسبة من هم دون سن الثلاثين عاماً 41%، في دلالةٍ واضحةٍ على حرص البنك على رعاية المواهب الشابة. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: بنك أبوظبي التجاري
إقرأ أيضاً:
برامج لدعم الكوادر في التوجيه الطلابي والصحي بالتعليم العام عبر الجامعات
أعلنت وزارة التعليم عن انطلاق التقديم على برامج الدبلوم العالي في التوجيه الطلابي والتوجيه الصحي المدرسي، والتي تهدف إلى تلبية الاحتياجات في مدارس التعليم العام، واستثمار الكوادر البشرية المؤهلة من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية.
بدأ التقديم اعتبارًا من يوم أمس الأحد الموافق 19 يناير 2025م، ويستمر حتى يوم الأربعاء الموافق 29 يناير 2025م، ويتم التقديم عبر نظام فارس، مع الالتزام بالشروط والضوابط التي حددتها الوزارة لضمان اختيار الكفاءات المؤهلة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }
أخبار متعلقة لتعزيز السياحة بالطائف.. إطلاق مبادرة "شتانا ريفي" الأربعاء المقبلجولات سياحية وبرامج ترفيهية.. 3 جهات تسعد الأيتام في القطيفالدبلوم العالي في التوجيه الطلابييتضمن البرنامج دراسة (36) ساعة معتمدة موزعة على فصلين دراسيين، ويهدف إلى إعداد موجهين طلابيين قادرين على تلبية احتياجات مدارس التعليم العام، ودعم الطلاب نفسيًا واجتماعيًا. يستهدف البرنامج شاغلي الوظائف التعليمية في تخصصات علم النفس وعلم الاجتماع والخدمة الاجتماعية واللغة العربية والدراسات الإسلامية والدراسات الاجتماعية، إضافة إلى شاغلي الوظائف الإدارية من مختلف التخصصات، مع إعطاء الأولوية لتخصصات علم النفس وعلم الاجتماع والخدمة الاجتماعية.
ينفذ البرنامج في الجامعات التالية: جامعة الملك سعود وجامعة الملك عبدالعزيز وجامعة الملك خالد وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }
الدبلوم العالي في التوجيه الصحي المدرسي
يتضمن البرنامج دراسة (24) ساعة معتمدة موزعة على فصلين دراسيين، ويهدف إلى إعداد موجهين صحيين قادرين على تعزيز الصحة العامة في مدارس التعليم العام من خلال تقديم الدعم الصحي للطلاب والمساهمة في تحسين بيئة المدرسة الصحية. يستهدف البرنامج شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية من حملة درجة البكالوريوس، مع إعطاء الأولوية لتخصصات العلوم والتربية الأسرية واللغة العربية والدراسات الإسلامية والدراسات الاجتماعية.
ينفذ البرنامج في الجامعات التالية: جامعة الملك سعود وجامعة الملك عبدالعزيز وجامعة الملك خالد وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن.
الشروط والضوابط
تشترط وزارة التعليم للقبول في برامج الدبلوم العالي أن يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل وألا يزيد عمره عن (47) عامًا، وألا تقل خدمته في الوظيفة التعليمية عن سنتين، وألا يقل المؤهل العلمي عن درجة البكالوريوس بتقدير لا يقل عن جيد. كما يشترط اجتياز المقابلة الشخصية في الإدارة العامة للتعليم، مع الالتزام بالعمل لدى الوزارة بعد التخرج لمدة تعادل مدة الدراسة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }
يُشترط أيضًا الحصول على الرخصة المهنية بعد إتمام البرنامج، وألا تقل درجة التقدير في الأداء الوظيفي خلال آخر سنتين عن ممتاز، وألا يكون المتقدم قد أخل بواجباته الوظيفية أو صدر بحقه حكم تأديبي خلال العامين السابقين للترشيح.
الجدول الزمني للتقديم والمقابلات والنتائج
يبدأ التقديم على برامج الدبلوم العالي اليوم الأحد الموافق 19 يناير 2025م، وينتهي يوم الأربعاء الموافق 29 يناير 2025م. سيتم الإعلان عن نتائج الترشيح الأولية يوم الخميس الموافق 30 يناير 2025م، بينما ستُجرى المقابلات الشخصية خلال الفترة من 2 إلى 6 فبراير 2025م. وسيتم تحديد موعد بدء الدراسة لاحقًا.
آلية الدراسة ومواقع التنفيذ
أوضحت وزارة التعليم أن الدراسة ستُنفذ بنظام المسائي خارج أوقات الدوام الرسمي، مما يتيح للمرشحين إمكانية الجمع بين الدراسة والعمل. وتشمل أماكن التنفيذ مناطق الرياض وعسير وجدة، حيث تقدم البرامج بالشراكة مع الجامعات المذكورة سابقًا.
وأكدت الوزارة أن هذه البرامج تأتي ضمن جهودها الرامية إلى تحسين جودة الخدمات التوجيهية والصحية في مدارس التعليم العام، وضمان تأهيل كوادر قادرة على تلبية احتياجات العملية التعليمية، وتعزيز بيئة تعليمية وصحية متكاملة تخدم الطلاب والطالبات في مختلف المناطق.
العراق: جدل حول تأجيل انتخابات 2025 بسبب تعديل قانون الانتخابات