ثقافة المنيا تناقش دور الأسرة في مواجهة الزيادة السكانية
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
تابع فرع ثقافة المنيا برئاسة الدكتورة رانيا عليوة ، تنفيذ مكتبة قلوصنا الثقافية بسمالوط شمال المحافظة ، محاضره عن" دور الأسرة في مواجهة الزيادة السكانية"حاضرتها فاتن فاروق .
وتحدثت فيها عن مفهوم المشكلة السكانية وأسبابها والمخاطر والآثار السلبية للزيادة السكانية على الفرد والمجتمع ، وعلى عجلة التنمية، ودور الدولة المصرية في مواجهة مخاطر الزيادة السكانية في إنشاء المدارس والمستشفيات والجامعات وطرق النقل والوحدات السكنية .
ونوه المحاضر خلال المحاضرة ، عن تكاتف دور العبادة في المساجد والكنائس ، والمدارس التعليمية ، ومؤسسات المجتمع المدني والجمعيات الأهلية والتنموية ، في تنظيم حملات التوعية لتنظيم الأسرة ، كما تناولت دور الأسرة المصرية والمجتمع وبعض الحلول والمقترحات لحل المشكلة السكانية ومنها نشر الوعى الصحيح وثقافة تنظيم الأسرة وتفعيلها و الفهم الصحيح للدين و الارتقاء بالخصائص السكانية ومن أهمها الصحة والتعليم والإعلام وغيرهم ،ودور هم فى التوعية وتصحيح المفاهيم الخاطئة.
وذلك ضمن أنشطة الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيونى ، فى تقديم العديد من الأنشطة الثقافية والفنية، بفرع ثقافة المنيا برئاسة دكتورة رانيا عليوة التابع لإقليم وسط الصعيد الثقافى برئاسة الكاتب محمد نبيل
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محاضرة دور الأسرة مواجهة الزيادة السكانية ثقافة أخبار محافظة المنيا
إقرأ أيضاً:
للعام الثاني على التوالي... المصرية للاتصالات تحصد جائزة أفضل بيئة عمل "Top Employer" لعام 2025
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصًا للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.
وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
جدير بالذكر، أن Top Employer Institute هي جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والتعويضات والمزايا المقدمة للموظفين.