مواطنات يُطلقن مشروع مخبز خاص في القصيم .. فيديو
تاريخ النشر: 20th, January 2025 GMT
القصيم
أطلقت مجموعة من السيدات في منطقة القصيم مشروع مخبز خاص بهن، حيث يقمن بخبز وبيع أنواع مختلفة من المخبوزات.
وأشرن في تقرير نشرته قناة “العربية”، إلى أنهن يبدأن العمل في الـ 7 صباحًا، حيث يقمن بعجن العجين وإعداد المخبوزات المتنوعة، بدءًا من المناقيش ووصولًا إلى العديد من الأنواع الأخرى التي اعتدن على صناعتها لأبنائهن في المنزل.
وأكدت السيدات أن المشروع يهدف إلى تحقيق الاستقلال المالي وتقديم منتجات عالية الجودة تحمل طابعًا منزليًا، مما جذب العديد من العملاء الذين يقدرون الجهد والذوق المميز في صناعة المخبوزات.
وتفاعل عدد كبير من نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي مع المقطع، حيث عبروا عن سعادتهم بإصرارهن على العمل، ودعوا لهن بالتوفيق.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/nR4ebVkqBzpbppMR.mp4المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: القصيم مخبز مواطنات مواقع التواصل الاجتماعي
إقرأ أيضاً:
«كشف طبي وقدرات».. إجراءات جديدة للتعيينات بـ مشروع قانون العمل
إجراءات جديدة يفرضها مشروع قانون العمل على العاملين قبل تعيينهم لضمان خلق بيئة عمل آمنة تراعي التوازن بين العامل وصاحب العمل ، وبما يواكب التطورات والمتغيرات العالمية في مجال العمل.
ويمثل قانون العمل أهمية كبيرة للعاملين بالقطاع الخاص، إذ سينظم المشروع الجديد الإطار الحاكم لعلاقات العمال بأصحاب الأعمال، في ضوء المتغيرات التي تضمنها مشروع القانون مقارنة بالقانون القائم الذي تحوم حوله معارضات واسعة.
و تضمن قانون العمل على عدة ضوابط للتعيينات وذلك بعد موافقة مجلس النواب على نص المادة المنظمة لذلك.
و نص القانون على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء ما يأتي:
1- الكشف الطبي الابتدائي على العامل قبل التحاقه بالعمل للتأكد من سلامته، ولياقته الصحية طبقا لنوع واحتياجات العمل الذي يسند إليه.
2- كشف القدرات للتأكد من لياقة العامل من ناحية قدراته الجسمانية والعقلية والنفسية بما يناسب احتياجات العمل.
وتجرى هذه الفحوص طبقًا للأحكام المنظمة للتأمين الصحي، ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع الوزير المعني بشئون الصحة قرارًا بتحديد مستويات اللياقة والسلامة الصحية والقدرات العقلية والنفسية التي تتم على أساسها هذه الفحوص.
و تلتزم المنشأة وفروعها بما يأتي:
1- تدريب العامل على الأسس السليمة لأداء مهنته.
2- إحاطة العامل قبل مزاولة العمل بمخاطر مهنته، والزامه باستخدام وسائل الوقاية المقررة لها مع توفير أدوات الوقاية الشخصية المناسبة وتدريبه على استخدامها.
ولا يجوز للمنشأة أن تحمل العامل أية نفقات أو تقتطع من أجره أي مبالغ لقاء توفير وسائل الحماية اللازمة له.
يلتزم العامل بأن يستعمل وسائل الوقاية، ويتعهد بالعناية بما في حوزته منها، وبتنفيذ التعليمات الصادرة للمحافظة على صحته ووقايته من حوادث العمل، وعليه ألا يرتكب أي فعل يقصد به منع تنفيذ التعليمات أو إساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحمايته وسلامة العمال المشتغلين معه أو تغييرها أو إلحاق ضرر أو تلف بها، وذلك دون الإخلال بما يفرضه أي قانون آخر في هذا الشأن.
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض