خبر سار.. 15 ألف ليرة شهريًا للطالبات وربات البيوت في تركيا
تاريخ النشر: 19th, January 2025 GMT
في خطوة تهدف لزيادة مشاركة النساء والشباب في سوق العمل، أعلنت الحكومة عن إطلاق مشروع جديد في فبراير المقبل، يشمل الآن الجامعيات وربات البيوت. كان المشروع في البداية مخصصًا للطالبات الجامعيات فقط، ولكن تم توسيعه ليشمل ربات البيوت أيضًا، مع رفع قيمة المصروف الشهري المخصص لهن من 12 ألف ليرة إلى 15 ألف ليرة.
فرص العمل الجديدة للنساء
المشروع يتيح للنساء العمل من المنزل عبر نظام “العمل عن بعد” لمدة 10 أشهر في بعض القطاعات، كما يهدف لتوفير فرص عمل بدوام جزئي للطالبات الجامعيات في القطاع العام. سيحصل المشاركون في المشروع على راتب شهري قدره 15 ألف ليرة، مع توفير ساعات عمل مرنة، حيث يمكن للنساء اللواتي لديهن أطفال تحديد ساعات عملهن الخاصة.
التوظيف في القطاع العام والتمويل من صندوق البطالة
اقرأ أيضاالطائرة الحربية التي تحلم بها الجيوش: “بيرقدار قزل…
الأحد 19 يناير 2025الرواتب ستتم تغطيتها من قبل صندوق البطالة، وتستهدف مجالات متنوعة مثل التحول البيئي، التشجير، دعم إعادة التدوير، رعاية الأطفال، ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والمرضى كبار السن. كما سيتم توفير فرص عمل في القطاع الزراعي وتربية الحيوانات.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا اخبار تركيا ألف لیرة
إقرأ أيضاً:
النواب يوافق على أن يكون المسكن الملائم والتغذية على نفقة صاحب العمل
وافق مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي على مقترح النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العامة لمجلس النواب ، ليكون المسكن الملائم والتغذية على نفقة صاحب العمل.
وطالب "الطماوي" خلال الجلسة العامة، بإضافة عبارة "على نفقته الخاصة" بالفقرة الثانية من المادة (271) واصلها 270، ليكون المسكن الملائم والتغذية على نفقة صاحب العمل الخاصة.
ويتفق مقترح النائب مع الفقرة الأولى من المادة التي تنص على أنه يلتزم من يستخدم عمالا في أماكن لا تصل إليها وسائل المواصلات العادية أن يوفر لهم وسائل الانتقال المناسبة على نفقته الخاصة.
وأصبحت الفقرة الثانية من المادة بعد التعديل تنص على أنه: “وعلى من يستخدم عمالا في المناطق البعيدة عن العمران أن يوفر لهم التغذية المناسبة، والمساكن الملائمة مع مراعاة تخصيص بعضها للعمال المتزوجين على نفقته الخاصة”.
ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع الوزراء المعنيين، ومع منظمات أصحاب الأعمال والعمال القرارات اللازمة لتحديد المناطق البعيدة عن العمران، واشتراطات ومواصفات المساكن، وتعيين أصناف الطعام والكميات التي تقدم منها لكل عامل، وما يؤديه صاحب العمل مقابلا لها.
ويجوز بالنسبة لنظام الوجبات الغذائية الواردة في الفقرة السابقة الأخذ بنظام توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حالة عدم وجودها، بشرط أن يعتمد من الجهة الإدارية المختصة، ويحظر الاستعاضة عن تقديم تلك الوجبات كلها أو بعضها بمقابل نقدي.