تفاصيل صرف 1000 جنيه منحة للعمالة غير المنتظمة بعد عيد الميلاد
تاريخ النشر: 19th, January 2025 GMT
أعلنت الإدارة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة، التابعة لوزارة العمل، استمرار صرف منحة عيد الميلاد المجيد، حتى يوم 31 يناير الجاري، كآخر موعد لصرف المنحة.
مناسبة صرف منحة جديدة للعمالة غير المنتظمةوأكدت وزارة العمل، أن هناك منحة جديدة لـ العمالة غير المنتظمة، ستكون بعد منحة عيد الميلاد المجيد، بمناسبة حلول شهر رمضان المعظم، وقيمتها 1000 جنيه.
وأشارت إلى أنه سيجري صرف منحة العمالة غير المنتظمة الجديدة، بمناسبة شهر رمضان، للعمالة المسجلة رسميا في دفاتر مكاتب ومديريات العمل بالمحافظات، والمسجلين بالمديريات بمعرفة المقاولين والشركات ومفتشي العمل، وذلك تنفيذا لقرار وزير العمل رقم 162 لسنة 2019.
ومن المقرر أن تنبه الإدارة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة، بوزارة العمل، على مديريات العمل في المحافظات، بوضع الترتيبات والاستعدادات المطلوبة، لصرف المنحة في شهر فبراير المقبل، وبفترة كافية قبل حلول الشهر الكريم، تيسيرا على المواطنين وإتاحة الفرصة أمامهم لشراء مستلزمات واحتياجات الشهر الكريم.
استمرار حصر العمالة غير المنتظمةوأكدت وزارة العمل استمرار عمليات حصر العمالة غير المنتظمة، من مواقع العمل، عن طريق مفتشي مديريات العمل في 27 محافظة على مستوى الجمهورية، في ظل توجيهات محمد جبران، وزير العمل.
جدير بالذكر، أنه وفقا للقرار 162 لسنة 2019، فإن المنح التي تصرف للعمالة غير المنتظمة الرسمية، عددها 4، هي: عيد الفطر، وعيد الأضحى، والمولد النبوي الشريف، وعيد العمال، يضاف إليها منحتين هما عيد الميلاد المجيد في شهر يناير من كل عام ميلادي، ورمضان.
وتبلغ قيمة كل منحة من المنحة الـ6 المذكورة، 1000 جنيه، تصرف للعمالة غير المنتظمة الرسمية، من غير المستفيدين بأي برامج حماية اجتماعية أخرى، مثل معاشات تكافل وكرامة، ومعاش التضامن الاجتماعي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة صرف منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه منحة العمالة للعمالة غیر المنتظمة العمالة غیر المنتظمة عید المیلاد
إقرأ أيضاً:
الأردن: لا عمالة غير أردنية بمهنة عامل وطن بحلول 2026
أعرب وزير العمل الدكتور خالد البكار، بأن الوزارة تعمل على تنظيم سوق العمل في المملكة، مشددًا على أهمية توفير نظام بيانات شامل وواضح للعمالة.
ولفت البكار، خلال جلسة حوارية نظمتها بلدية غرب إربد، إلى أن بداية عام 2026 لن تشهد أي وجود للعمالة غير الأردنية في البلديات بمهنة "عامل وطن"، لافتًا إلى أن ثقافة العيب تلاشت لدى الشباب الأردني.
فيما أوضح أن دور الوزارة لا يقتصر على تنظيم العمالة غير الأردنية، بل يشمل أيضًا حماية الأطفال من العمالة وضمان بقائهم في مقاعد الدراسة، إلى جانب تحسين بيئة العمل وتعزيز جاذبيته ليكون أكثر أمانًا وصحةً في مختلف القطاعات.
وشدد الوزير على عدم جواز التحايل على الحد الأدنى للأجور بهدف زيادة تشغيل الأردنيين، مؤكدًا أهمية تعزيز حماية المرأة لرفع نسبة مشاركتها الاقتصادية في سوق العمل.
حملات تفتيشية لتنظيم سوق العملأكد البكار أن الوزارة لا تقبل تعطيل عمل منشآت القطاع الخاص بسبب نقص العمالة، مشيرًا إلى أنه تم فتح المجال أمام أصحاب العمل في أواخر عام 2024 لتصويب أوضاع العمالة غير الأردنية، تلاها إطلاق حملة تفتيشية مشتركة مع وزارة الداخلية والأمن العام مطلع 2025 لضبط العمالة المخالفة، وهي حملة مستمرة ولن تتوقف.
وقال الوزير أن عدد تصاريح العمل سارية المفعول بلغ نحو 310 آلاف تصريح مع نهاية الثلث الأول من شهر آذار، في حين أن نحو 50 ألف عامل غير أردني لم يصوبوا أوضاعهم منذ 2021، رغم أن 26 ألفًا منهم قاموا بذلك منذ نهاية العام الماضي.
ونفى البكار وجود ارتفاع في أجور العمالة غير الأردنية أو نقص في العمالة نتيجة الحملة التفتيشية، موضحًا أن نحو 50 ألف عامل غير أردني أخذوا إجازات لقضاء شهر رمضان في بلدانهم، في حين لم يتجاوز عدد العمالة المخالفة التي تم ضبطها وتسفيرها منذ بداية العام 3 آلاف عامل.
توفير عمالة منظمة في القطاعات الاقتصاديةأوضح الوزير أن الوزارة وقّعت مذكرات تفاهم مع بعض القطاعات الاقتصادية لتوفير عمالة منظمة، بما في ذلك تصاريح عمل حر للعمل في قطاعات محددة، مع إلزام هذه القطاعات بعدم تسرب العمالة إلى مجالات أخرى بشكل غير قانوني، مشددًا على أنه لن يُسمح للعامل الوافد بالتحول إلى مقاول فرعي تحت أي مبرر.
تدريب الشباب وإحلال العمالة الأردنيةأكد البكار حرص الوزارة على التعاون مع القطاع الخاص لتمكين الشباب الأردني بمهارات سوق العمل، من خلال إنشاء أكاديميات تدريبية في مختلف مناطق المملكة، بدءًا من العقبة والحسا، لدعم الاستثمارات في الجنوب وإحلال العمالة الأردنية تدريجيًا محل العمالة غير الأردنية.
فيما أشار إلى أن كل لواء في المملكة يضم مركز تدريب مهني، حيث يوجد أكثر من 10 آلاف شاب أردني على مقاعد التدريب حاليًا، لافتًا إلى الاهتمام الخاص الذي تحظى به مراكز التدريب المهني من قبل ولي العهد الأمير الحسين، لإيمانه بأهمية تأهيل الشباب لمهن المستقبل.
دعم تشغيل الشباب وتعزيز مشاركة المرأةأوضح البكار أن صندوق التنمية والتشغيل يوفر قروضًا ميسرة للشباب دون سن 35 عامًا دون فوائد وفترات سماح، لتأسيس مشاريعهم الخاصة، داعيًا أصحاب العمل للاستفادة من "البرنامج الوطني للتشغيل"، الذي يدعم أجور العاملين لمدة 6 أشهر، ويساهم في اشتراكات الضمان الاجتماعي، ويوفر بدل مواصلات ومخصصات إضافية لتحفيز الإناث على دخول سوق العمل.
تعزيز الحوار مع المستثمرين وأصحاب العمل
© 2000 - 2025 البوابة (www.albawaba.com)
اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن
اشترك الآن