لفصل مقدم الخدمة عن متلقيها.. مدخل خاص للمواطنين بالمركز التكنولوجي بمركز صدفا فى أسيوط
تاريخ النشر: 17th, January 2025 GMT
صرح اللواء هشام أبوالنصر محافظ أسيوط بأن الوحدة المحلية لرئاسة مركز ومدينة صدفا بقيادة الدكتور مصطفى محمد إبراهيم رئيس المركز تقوم بتنفيذ مدخل خاص للمواطنين إلى المركز التكنولوجي وإدارة مشروعك بالوحدة المحلية لمركز ومدينة صدفا لفصل مقدم الخدمة عن متلقيها حيث تم هدم جزء السور وعمل بوابة مستقلة وبناء عدد اثنين حائط كبير ليصبح ممر جاهز للمواطنين كما تم رفع مخلفات وتراكمات للرواكد داخل الوحدة المحلية لمركز صدفا
لافتًا إلى تقديمه لكافة سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام نهو تلك الأعمال وفقًا للخطة الزمنية المقرر
مشيرًا إلى أهمية توحيد الجهود المبذولة لاتخاذ وتنفيذ خطوات جادة لتنمية المحافظة وتنفيذ مشروعات التنمية بهدف الارتقاء بمستوى التنمية
.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط بالمركز بان بمستوى بناء بواب بوابة بير هدف هدم تذليل برا إنشاء الوحدة المحلية إمام الوحد المرك المركز المركز التكنولوجي الوحدة انش بقيادة بمركز هشام تلقي تنفيذ مشروعات تنمية توحيد
إقرأ أيضاً:
«التنمية المحلية» تكشف سبب الاهتمام ببرامج إعداد القادة
أكدت وزارة التنمية المحلية، أن برامج إعداد القادة بمركز التنمية المحلية بسقارة تعمل على إعداد جيد للقيادات، وفق منهجية علمية بأفضل الممارسات العالمية، ونقل المعرفة والخبرات في إعداد الكوادر، وصناعة قيادات الصف الثاني والثالث ضمان لاستدامة المؤسسات المحلية بفاعلية، بما يساهم في رفع الكفاءة وتحسين الخدمات.
قادة الصف الثانيوأشارت وزارة التنمية المحلية، في تقريرها، إلى أن الاهتمام بإعداد قادة الصف الثاني يرجع لعدة أمور، منها إيجاد قيادات لتخفيف أعباء القيادات الحالية، وتجنب الارتباك الذي يحدث عند الإحالة إلى سن التقاعد أو ترك العمل، كما أن الإعداد العلمي السابق لشاغلي معظم الوظائف الإدارية يستلزم الاهتمام ببرامج الإعداد والتنمية، ما يعني أن التركيز على شغل وظائف الإدارة العليا في قطاع معين يتطلب إعداد هؤلاء الأفراد على أساسيات الإدارة وهذا بالضرورة يحتاج إلى تخطيط معد سلفا ببرامج لتأهيل وإعداد هؤلاء القادة.
شغل الوظائف القياديةوأوضحت الوزارة، أن الاهتمام بإعداد قادة الصف الثاني يأتي بسبب زيادة الطلب على شاغلي الوظائف القيادية والحاجة المتزايدة إليهم، وهو ما يعني ضرورة الإعداد المبكر لمواجهة النقص في تلك الوظائف، وعلى جميع المستويات.