خطوات التسجيل في نظام فارس "الخدمة الذاتية"
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
يعتبر نظام فارس "الخدمة الذاتية" هي من الخدمات الإلكترونية الفرعية لنظام “فارس” للموارد البشرية، والتي تمكن الموظفين في وزارة التعليم من أخذ الموافقة على الطلبات بشكل آلي دون الرجوع إلى الإدارة، وذلك من خلال تتبع العمليات المنفذة حتى صدور القرار من الجهات ذات الصلاحية، ويتعلق الأمر بعمليات الاستعلام والطلبات الخاصة بالمدير والموظفين، من معلمين وإداريين، وعمال وزارة التعليم السعودي، حيث أن نظام فارس "الخدمة الذاتية" يمكن من مجموعة من الخدمات الإلكترونية، مستغنيا بذلك عن الطريقة الورقية القديمة.
وستقدم لكم وكالة "سوا" الإخبارية كافة التفاصيل حول آلية التسجيل في نظام فارس، والخدمات المتاحة عبر هذا النظام.
طريقة التسجيل في نظام فارس "الخدمة الذاتية"أتاحت وزارة التعليم السعودية رابط التسجيل في نظام فارس الخدمة الذاتية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
نقوم بالدخول إلى رابط التسجيل لمستخدم جديد. sshr.moe.gov.sa.
ثم نقوم بملء الحقول المطلوبة.
ونتحقق من إدخال نفس رقم الآيبان الذي ينزل عليه الراتب.
بعدها يتم إرسال رمز التحقق، والذي يمكن تحديثه من خلال مركز الاتصال الموحد 19996.
تسجيل الدخول إلى الخدمة الذاتية فارس
من خلال التسجيل في نظام فارس الخدمات الذاتية، يمكن للمستخدمي وزارة التعليم السعودي تنفيذ خدمات الاستعلام والطلبات، وذلك بالولوج إلى المنصة الإلكترونية، واختيار” الدخول إلى الخدمة الذاتية فارس” ثم اختيار الخدمة المراد طلبها.
تتيح “الخدمة الذاتية لنظام فارس” خدمات خاصة بالطلبات وأخرى خاصة بالاستعلام، وتتمثل هذه الخدمات فيما يلي:
خدمات متاحة للمدير: وهي طلب الرفع المباشر للموظف بسبب الغياب، طلب بدل الموظف، والإبلاغ عن غياب الموظف، وخدمة الاستعلام عن الموظفين وطلباتهم.
خدمات متاحة للموظفين: وهي طلبات الإجازة، البدلات، طلبات قطع وتعديل وإلغاء الإجازة، طلب التقاعد، وخدمة الاستعلام عن كشف الراتب، وبيانات خارج الدوام، والانتداب، والسجل التاريخي للموظف، والطلبات المعلقة.
المصدر : وكالة سوا- نجوم مصريةالمصدر: وكالة سوا الإخبارية
كلمات دلالية: وزارة التعلیم من خلال
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس الوزراء يدشن الأدلة التجريبية للنافذة الموحدة بذمار
الثورة /رشاد الجمالي
دشن نائب رئيس الوزراء وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية الأستاذ / محمد المداني أمس في محافظة ذمار الأدلة التجريبية النافذة الموحدة والذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والسلطة المحلية بالمحافظة لعدد 11 وحدة إدارية أساسية في محافظة ذمار.
وخلال التدشين أكد نائب رئيس الوزراء وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية محمد المداني أن تنفيذ البرنامج يأتي ترجمة لتوجيهات القيادة الثورية والسياسية الرامية إلى التطوير الإداري وإصلاح مؤسسات الدولة والارتقاء بأدائها.
ولفت إلى أن مدونة السلوك الوظيفي وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات من المشاريع النوعية الهادفة إلى الحد من الروتين الإداري في أجهزة الدولة بما يضمن قيامها بدورها في تلبية تطلعات المواطنين في تقديم خدمة متقنة بأقل وقت وجهد.
وأكد نائب رئيس الوزراء المداني أهمية إعادة صياغة وتوصيف مفهوم الوظيفة العامة لتصبح مصدر خدمة للمجتمع والمواطن خلافا لما اعتاد عليه المجتمع سابقا مما كان يجري في مؤسسات الدولة حيث كان البعض يعتبر الوظيفة العامة مصدرا للكسب.. لافتا إلى أن الشعب اليمني قدم التضحيات الجسيمة في مواجهة العدوان ولا بد له اليوم أن ينال حقه في الحصول على الخدمات بكل سهولة ويسر.
وأشاد بمستوى تنفيذ البرنامج التدريبي والنتائج المحققة من التدريب.. آملا في أن تكون بقية المحافظات مثل محافظة ذمار نموذجا في الأداء الإداري.
وثمن جهود السلطة المحلية بمحافظة ذمار في عملية التنمية الإدارية والإصلاح الإداري.. مؤكدا أهمية أن تطبق مخرجات البرنامج في الواقع العملي بما يسهم في تحسين الإجراءات وتبسيطها للمستفيدين وتقديم الخدمات بزمن محدد وإجراءات واضحة.
فيما أشار وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي إلى أهمية البرنامج التدريبي الإداري في مجال تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات ومدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لمنتسبي الوحدات الإدارية لتبسيط الإجراءات.
منوها بأهمية ترجمة ما تلقاه المتدربون على الواقع العملي لما من شأنه تعزيز الأداء الإداري وتبسيط الإجراءات في إطار المؤسسات والمكاتب.
وأكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري على أهمية استشعار المسؤولية والتنبه لخطورة المرحلة والعمل على تلبية تطلعات المجتمع من الخدمات.
فيما أشار محافظ محافظة ذمار محمد ناصر البخيتي أن تطويل الإجراءات الإدارية يعد أحد أسباب الفساد.. مشيدا بجهود مكتب الخدمة المدنية في إنجاح البرنامج.
منوها أهمية البرنامج التدريبي ودوره في الارتقاء بالعمل الإداري وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مشروع مدونة السلوك الوظيفي.. معتبرا تنفيذ البرنامج مطلبا ملحا للحد من الروتين في المؤسسات.
فيما استعرض الدكتور محمد حطرم الأمين العام لجامعة ذمار في كلمة أعضاء فريق تطوير الخدمات المشارك وتبسيط الإجراءات بوحدات الخدمات العامة إلى ما تضمنه البرنامج من معارف ومعلومات لإكساب المشاركين مهارات بدءا من مرحلة إعداد فريق العمل والنزول الميداني وعقد ورش العمل وإعداد الأدلة الإرشادية.
بعد ذلك تم تكريم محافظ محافظة ذمار بدرع وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري وكذلك تكريم فرق التنفيذ في الوحدات الإدارية بدرع وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري.