مسقط - الرؤية
أصدرت المحكمة الابتدائية بولاية الرستاق حكمين قضائيين ضد مؤسستين تجاريتين لمخالفتها قانون حماية المستهلك الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (66/‏‏2014)، قضت بالإدانة وغرامات مالية.
وتعود تفاصيل الحكمين إلى قيام مستهلكين اثنين بالاتفاق مع مؤسستين تجاريتين تعملان في مجال تفصيل الأثاث وذلك لتفصيل أبواب وكراسٍ خشبية لمنزليهما، على أن ينجز العمل وفق المدة المحددة في العقد المبرم بينهما إلا أن المؤسستين تخلفتا وماطلتا في إكمال العمل ولم تلتزما بالعقد المبرم بينهما وبين المستهلكين، كما لم تلتزما بتقديم الخدمة على الوجه السليم، الأمر الذي دعاهما إلى تقديم شكويهما للإدارة التي باشرت بدورها اتخاذ ما يلزم وبعد اكتمال ملفي الشكويين تمت إحالتهما للجهات المختصة التي أصدرت حكمها بإدانة المؤسسة الأولى بجنحة عدم الالتزام بتقديم الخدمة على الوجه السليم وبما يتفق وطبيعتها المسندة إليها، وقضت بمعاقبة كل منهما بالغرامة مائة ريال، مع الأمر بوقف تنفيذ العقوبة حال تسليم العمل للمجني عليه أو تنازله خلال شهرين من تاريخ النطق بالحكم، كما قضت بإدانة المؤسسة الثانية بجنحة عدم الالتزام بتقديم الخدمة على الوجه السليم وعدم ضمانها خلال فترة زمنية تتناسب مع طبيعتها وقضت بتغريم كل واحد منهما بالغرامة (100) مائة ريال عماني وإلزامهما بالتضامن برد مبلغ وقدره (1157) ريالا عمانيا للمجني عليه وألزمتهما بالمصاريف.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

تدشين برنامج تدريبي حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي لثمان وحدات خدمية بالحديدة

الثورة نت / أحمد كنفاني

دشن اليوم بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية فرع محافظة الحديدة، البرنامج التدريبي حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل بوحدات الخدمة العامة، تنظمه وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري.

يستهدف البرنامج في أسبوع، 39 متدربا ومتدربة يمثلون مؤسستي مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والمياه والصرف الصحي، وهيئتي تطوير تهامة والمصائد السمكية، وجامعة الحديدة، وصندوق النظافة والتحسين، ومصنع كمران، ومكتب الخدمة المدنية.

وفي افتتاح البرنامج، اشاد وكيل المحافظة لشؤون الخدمات محمد سليمان حليصي، بجهود تنظيم مثل البرنامج التدريبية، بهدف التطوير الإداري بمختلف وحدات الخدمة للدولة.

وحث المشاركين في البرنامج على الاستفادة وتطوير قدراتهم الوظيفية وصولا الى تقديم خدمات متميزة ونوعية يلمس أثرها المواطن.

فيما استعرض مديرا مكتب الخدمة المدنية صادق البرعي ومعهد العلوم الادارية الدكتور علي عبدالله فكري، برنامج التدريب على المدونة وما يتضمنه من نماذج تدريبية بدءا من إعداد برنامج معرفي حول المدونة وانتهاء بتقييم عملية التنفيذ، بهدف بناء الكوادر البشرية البناء السليم الذي يؤهلهم ليكونوا خبراء ذو كفاءة واقتدار، بما يسهم في تحقيق أثر ايجابي على أرض الواقع في العمل الإداري والخدمي بوحدات الخدمة العامة.

واوضحا أن المدونة ترتكز على القيم والمبادئ والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني، التي تعكس مفاهيم الوظيفة العامة ومسؤوليات الموظف في خدمة المجتمع.

مقالات مشابهة

  • الجنائية المركزية:الاعدام بحق 7 من تجار المخدرات بينهم مدان يحمل الجنسية الاجنبية
  • الصبيحي .. تعديل يُرتّب أعباء مالية جديدة على صاحب العمل.!
  • «عرب»: يعكس الالتزام بتقديم أفضل الخدمات للمسافرين بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية
  • محددة بأيام.. ضوابط وعدد الإجازات الرسمية للقطاع الخاص
  • تدشين برنامج تدريبي حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي لثمان وحدات خدمية بالحديدة
  • بعد تحديد موعد إجازة عيد الميلاد المجيد..أجر مضاعف للموظفين في هذه الحالة
  • توقعات الأبراج وحظك اليوم السبت 4 يناير 2025 برج الفوس.. تحصل على أرباح مالية
  • أمسية للشعر الفصيح بالرستاق
  • الأردن..مالية النواب توصي برفع الرواتب وتوقعات باستحداث آلاف فرص العمل
  • «المعاشات»: 962 متقاعداً جديداً