الخطوات والمستندات المطلوبة لتغيير جهة صرف المعاش
تاريخ النشر: 17th, January 2025 GMT
يحتاج بعض أصحاب المعاشات والمستفيدين في مصر إلى تغيير جهة صرف المعاش، سواء من البنك إلى البريد أو العكس، لتناسب احتياجاتهم وظروفهم الشخصية.
وأوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية، عبر الموقع الإلكتروني، أن أصحاب المعاشات والمستفيدين يمكنهم تغيبر جهة صرف المعاش إلى أي جهة أخرى مسؤولة عن الصرف بسهولة من خلال اتباع الإجراءات المحددة من قبل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
المستندات المطلوبة لتغيير جهة صرف المعاش
بطاقة الرقم القومي سارية.
رقم التأمين أو مستند صرف المعاش.
صورة من بطاقة المعاش (إذا كانت متوفرة).
خطاب موافقة من الجهة الجديدة (البنك أو البريد) لاستقبال المعاش.
الخطوات المطلوبة لتغيير جهة صرف المعاش
زيارة مكتب التأمينات الاجتماعية
توجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية التابع له ملفك.
قم بتقديم طلب رسمي لتغيير جهة صرف المعاش، واملأ استمارة الطلب المتوفرة في المكتب.
تقديم خطاب الجهة المستقبلة
إذا كنت ترغب في تحويل المعاش من البنك إلى البريد: قدم خطابًا رسميًا من هيئة البريد المصرية يؤكد استعدادها لاستقبال المعاش.
أما إذا كنت تريد التحويل من البريد إلى البنك: قدم خطابًا رسميًا من البنك الذي ترغب في تحويل المعاش إليه.
متابعة الإجراءات الإدارية
بعد تقديم طلب تغيير جهة صرف المعاش والمستندات، ستقوم الهيئة القومية للتأمينات بمراجعة الطلب.
يتم تحديث بياناتك وتغيير جهة صرف المعاش في النظام الإلكتروني.
ستتلقى إشعارًا بالموعد الذي سيتم فيه تنفيذ تغيير جهة صرف المعاش فعليًا.
التوجه إلى الجهة الجديدة لاستلام المعاش
بعد الموافقة على طلب تغيير جهة المعاش، يمكنك التوجه إلى الجهة الجديدة (البنك أو مكتب البريد) في الموعد المحدد لاستلام أول معاش.
تأكد من إتمام جميع الإجراءات، مثل فتح حساب جديد في البنك إذا كنت ستحول المعاش إليه.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تغيير جهة صرف المعاش جهة صرف المعاش المعاش
إقرأ أيضاً:
ماذا تغير في قانون العمل؟ كشف المخدرات «إلزامي» ورفع المعاش إلى 65 عاما
مشروع قانون العمل الجديد يتناول قضايا محورية تؤثر على ملايين العاملين في مصر، بدءا من كشف المخدرات الإلزامي للموظفين، وحتى تعديلات سن المعاش التي تهدف إلى مواكبة التطورات الاقتصادية والاجتماعية، وغيره من المزايا لتحقيق العدالة بين الموظفين.
الكشف عن المخدرات في قانون العمل الجديدأحد أبرز التعديلات في مشروع قانون العمل الجديد هو فرض إجراءات إلزامية لكشف المخدرات على العاملين، لضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة، وأكدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن الفحص الدوري سيساهم في تقليل الحوادث المهنية وتحسين الإنتاجية، كما سيضع معايير صارمة تضمن التزام العاملين بقواعد السلامة داخل أماكن العمل.
المعاش في قانون العمل الجديدكما تناول مشروع قانون العمل الجديد أيضا قضية المعاش وسن التقاعد، حيث تم التوافق على رفع السن القانوني للإحالة إلى المعاش تدريجيًا، ليصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2040، وفقا لمقتضيات قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، كما تم التأكيد على أن سن التقاعد لن يقل عن 60 عاما، مع منح أصحاب العمل صلاحية إنهاء العقد عند بلوغ العامل هذه السن، باستثناء العقود محددة المدة التي تمتد لما بعد ذلك.