الموارد البشرية تكرم المشاركين في الملتقى الافتراضي الثاني للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية للشباب العربي
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
شهد العميد فواز حسن الحسن آمر الأكاديمية الملكية للشرطة والعميد عادل عبدالله أمين الوكيل المساعد للموارد البشرية حفل تكريم المشاركين في الملتقى الافتراضي الثاني للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية للشباب العربي، وذلك بنادي ضباط الأمن العام. وبهذه المناسبة، أكد العميد عادل أمين أن تنظيم الملتقى في نسخته الثانية يأتي في إطار تعليمات الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبدالله آل خليفة وزير الداخلية للاستفادة من الطاقات الشبابية في برامج وأنشطة تستهدف التوسع في تطبيقات التحول الإلكتروني، منوهاً بالمتابعة المستمرة من قبل سعادة الفريق طارق بن حسن الحسن رئيس الأمن العام ضمن استراتيجية وزارة الداخلية في تطبيق مبدأ الشراكة المجتمعية لنشر أفضل الممارسات وتعميم التجارب الناجحة.
وأعرب الوكيل المساعد للموارد البشرية عن شكره وتقديره لكافة المشاركين والمحاضرين في الملتقى وكافة الشركات والجهات الداعمة لإقامته، مشيدا بما تضمنه من محاضرات وورش عمل استهدفت التعريف بأساسيات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، والتعريف بالعلوم اللازمة حول البرمجة، الحلول السحابية، نماذج وتحليل البيانات، والأمن السيبراني وأهميته في الحفاظ على أمن المعلومات، بالإضافة إلى التعريف بالصور الفضائية وطرق الاستشعار عن بعد وأهميتها للاستخدامات السلمية والعسكرية لتحسين اقتصاد الدول، والتعريف بعلوم الفضاء وتطبيقاته. وقام آمر الأكاديمية الملكية للشرطة والوكيل المساعد للموارد البشرية بتكريم المحاضرين والمشاركين والجهات المشاركة في الملتقى، متمنين لهم التوفيق والنجاح. الجدير بالذكر أن الملتقى نظمته الموارد البشرية بوزارة الداخلية بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية بجامعة الدول العربية وبمشاركة شركة IEEE وشركة AWS الرائدتين في مجال التكنولوجيا العالمية، والهيئة الوطنية لعلوم الفضاء لمملكة البحرين وكيرني لتصميم برامج التدريب وجامعة المملكة ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا فی الملتقى
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية: 8 ساعات عمل يومياً كحد أقصى لعمال الزراعة والرعاة
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة، تحظر تشغيلهم لأكثر من 8 ساعات يومياً.
وتأتي هذه اللائحة التي طرحتها في منصة استطلاع إطار حرص الوزارة على تحسين بيئة العمل لهذه الفئة وضمان حقوقهم، حيث أكدت منع تشغيل العاملين لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة للعبادة وتناول الطعام، كما نصت اللائحة على ضرورة منح العامل يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة.
أخبار متعلقة الإرشاد الزراعي: النظافة أولى خطوات مواجهة الديدان المعوية لدى الإبلفي ثاني أيام الاختبارات.. لجان إشرافية لمتابعة الانتظام والانضباطأجر إضافي عن العمل الإضافي
وفيما يخص الأجور، ألزمت اللائحة أصحاب العمل بدفع أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية بنسبة 50% من الأجر الأساسي، مع اعتبار جميع ساعات العمل في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.
وشددت اللائحة على منع تشغيل من تقل أعمارهم عن 21 عاماً، وتكليف العامل بعمل غير متفق عليه في العقد، أو العمل لدى الغير.
ويهدف مشروع لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومَنْ في حكمهم إلى دعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من خلال تحسين أداء سوق العمل لهذه الفئة، وتنظيم حركتها بين أصحاب العمل، وتحديد المسؤوليات والواجبات التي تقع على عاتق أصحاب العمل وشركات الوساطة.
ودعت الوزارة العموم والمختصين إلى المشاركة في استطلاع الرأي حول اللائحة الجديدة، بهدف الوصول إلى صيغة نهائية تضمن تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل في هذا القطاع الحيوي.
مدبولى يُلقي كلمة خلال افتتاح المائدة المستديرة لوزراء الإسكان الأفارقة