بعد ضبط طالبان بتصوير امتحان الجبر بإعدادية الشرقية.. .استبعاد وإلغاء ندب رئيس لجنة وأربعة ملاحظين
تاريخ النشر: 16th, January 2025 GMT
قرر محمد رمضان وكيل وزارة التربية والتعليم بالشرقية، استبعاد وإلغاء ندب رئيس لجنة بإدارتي الحسنية التعليمية والعاشر من رمضان، وأربعة ملاحظين، وإحالتهم لتحقيق بمعرفة الشئون القانونية بالوزارة، وذلك لقيام طالبان قاما بتصوير امتحان مادة الجير والأحصاء للشهادة الإعدادية بالمحمول ومحاولة الغش.
وأكد وكيل وزارة تعليم الشرقية أنه فور علم غرفة العمليات المشكلة بمعرفة المديرية تم التعرف على رقم اللجنة ورقم الجلوس الخاص بالطالبان من خلال الباركود السرى الموجود على ورقة الأسئلة، ولم يستغرق ذلك الأمر سوة خمس دقائق، وتمت إحالتهم إلى الشئون القانونية وتطبيق القرار الوزاري رقم 34 لسنة 2008، ومن ثم تم تحويل الطالبان للتحقيق بمعرفة الشئون القانونية، وتم تحريز أجهزة المحمول الخاص بالطالبان لتطبيق القرار الوزارى ٣٤ لسنة ٢٠٠٨ بشأن تنظيم أحوال إلغاء الامتحان والحرمان منه.
وتهيب مديرية التربية والتعليم بالشرقية بانضباط الطلاب داخل اللجان، ومنع اصطحاب المحمول أو أي أجهزة الكترونية داخل اللجنة مطلقاً حرصاً على مصلحتهم.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظة الشرقية الشهادة الإعدادية محضر غش
إقرأ أيضاً:
تخفيض ساعات العمل بالحكومة خلال رمضان 2025.. مصادر تكشف تفاصيل القرار المرتقب
كشفت مصادر حكومية أنَّ ساعات العمل في رمضان للعاملين في دولاب العمل الحكومي، بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات الاقتصادية، ستكون 5 ساعات يوميًا خلال شهر رمضان المقبل 2025.
وقالت المصادر في تصريحات لـ«الوطن» إنَّ الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء سيصدر، قرارًا وزاريًا استثنائيًا، خلال الساعات المقبلة بتحديد مواعيد العمل في القطاع الحكومي، خلال شهر رمضان 2025، لتكون 5 ساعات إذ تبدأ مواعيد العمل الرسمية من 9 صباحًا إلى 2 ظهرًا خلال أيام العمل الرسمية.
تخفيض ساعات العمل في رمضان لأداء العباداتوأشارت المصادر إلى أنَّ رئيس الوزراء كان قد نوه عن اتخاذ العديد من الإجراءات والقرارات الاستثنائية خلال شهر رمضان المبارك سوق يعلن عنها رسميا خلال الاجتماع الأسبوعي للحكومة، موضحة أنَّ هذه القرارات اعتاد مجلس الوزراء على اتخاذها لإتاحة الفرصة للعاملين لدواعي العادات التقاليد الأسرية، فضلا عن أداء العبادات، خلال الشهر الفضيل.
ولفتت إلى أنَّ قوانين العمل المعمول بها في البلاد قد حددت مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان لبعض الفئات مثل المرأة العاملة والمرأة العامل الحامل، والأشخاص العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بالقطاعين الحكومي والخاص.
وأوضحت أنَّ قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، ولائحته التنفيذية والخاص بأوضاع العاملين بالقطاع الخاص الرسمي، حدد ساعات العمل في رمضان وغير رمضان من الأشهر الهجرية والميلادية بـ8 ساعات للعاملين في القطاع الخاص أو ما يعادل 48 ساعة عمل في الأسبوع، يتم تقسيمها بحسب اللوائح الداخلية المنظمة للعمل كل منشأة بالقطاع الخاص، سواء في شهر رمضان أو غيره من الأشهر الميلادية.
بينما منح قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، ذوي الاحتياجات الخاصة، امتيازا خلال شهر رمضان بتخفيض عدد ساعات العمل لهم بمقدار ساعة يوميًا عند الانصراف من العمل.