طلاب يعبّرون عن مشاعرهم بانتقالهم لمرحلة دراسية أخرى
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
عبر عدد من الطلاب عن مشاعرهم بانتقالهم لمرحلة دراسية أخرى.
وقال عدد من الطلاب لـ"الإخبارية"، إنهم شعروا بمرور الأيام بسرعة كبيرة، عندما انتقلوا إلى مرحلة المتوسط.
فيما قال أحد الطلاب إنه يشعر بالحماسة بانتقاله إلى مرحلة جديدة من التعليم، متمنيا أن يكون من الأوائل ومن المتفوقين في الدراسة.
فيديو | طلاب يعبرون عن مشاعرهم بانتقالهم لمرحلة دراسية أخرى#العودة_للدراسة #العالم_ينتظرك #الإخبارية pic.
المصدر: صحيفة عاجل
إقرأ أيضاً:
قانون العمل يمنح العاملين إجازات دراسية مدفوعة بشروط محددة
أقر قانون العمل حق العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة دراسية مدفوعة الأجر أثناء أداء امتحاناتهم في إحدى المراحل التعليمية، مع وضع آليات وشروط لضمان تحقيق التوازن بين حق العامل في التعليم ومصلحة العمل.
شروط الإجازة الدراسية
وفقًا للمادة 103 من القانون، يحق للعامل الحصول على إجازة دراسية عن أيام الامتحان الفعلية، بشرط ألا تُحسب هذه الأيام من رصيد الإجازات السنوية. لضمان هذا الحق، يجب على العامل الالتزام بالآتي:
1. إخطار صاحب العمل قبل الإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يثبت دخوله الامتحان.
2. أن تكون الدراسة ذات صلة بطبيعة عمله في المنشأة.
3. اجتياز الامتحان بنجاح.
ويتيح القانون للعامل تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا للامتحانات، شريطة إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل.
حدد القانون أن لصاحب العمل الحق في حرمان العامل من أجره عن مدة الإجازة أو استرداد ما دفعه إذا ثبت أن العامل اشتغل خلالها لدى جهة أخرى، مع تطبيق الجزاءات التأديبية إذا لزم الأمر.
أكد القانون على أن الإجازة الدراسية للعامل تُعد مدفوعة الأجر، ويتم تنظيم شروطها وأوضاعها من خلال لوائح العمل الداخلية لكل منشأة، بما يضمن مرونة التطبيق وتحقيق مصالح الطرفين.
يأتي هذا التشريع الجديد كجزء من جهود الدولة لدعم العاملين في القطاع الخاص، وتعزيز حقهم في التعليم المستمر، بما يساهم في رفع كفاءتهم المهنية وتحقيق التنمية الشاملة.