إيمان كريم تشيد بوعي ذوي الإعاقة بحقوقهم ومناقشة التحديات التي تواجههم
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، الحوار المجتمعي الثاني مع الأشخاص ذوي الإعاقة بمحافظة الشرقية، والجمعيات الأهلية العاملة معهم، ومنهم للاستماع إلى مقترحاتهم بشأن الموضوعات المطروحة في الحوار، وذلك بالتعاون مع كلية علوم ذوي الإعاقة والتأهيل بجامعة الزقازيق.
من جانبها أكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، على أهم التوصيات التي خرجت عن جلسة الحوار المجتمعي بالشرقية، ودارت جميعها حول التحديات التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة في بطاقة الخدمات المتكاملة باعتبارها هي بطاقة إثبات الإعاقة، وحاملها هو من له الحق في الحصول على كافة الخدمات التي كفلتها الدولة.
وشملت التوصيات أيضاً ضرورة وجود آلية نوعية للتشبيك بين كافة الوزارات والجهات التي تقدم الخدمة للأشخاص ذوي الإعاقة حتى يكون الجميع على علم بكافة الحقوق التي أقرها القانون لهم، هذا بجانب الدمج التعليمي والإتاحة بكل أنواعها.
وأشادت الدكتورة إيمان كريم، بالوعي والحراك المجتمعي الموجود لدى الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يخص مصالحهم، وإيمانهم بأهمية وضرورة الحفاظ على مكتسباتهم التي أقرها الدستور والقانون، وهو ما يؤكد على نجاح جهود التوعية التي يقوم بها المجلس ومؤسسات الدولة معهم، ويكشف عن ذلك المشاركة الإيجابية للأشخاص ذوي الإعاقة في كافة القضايا التي تخصهم، وأيضا مشاركة ذوي الإعاقة بمحافظة الشرقية في طرحهم لعدد من التحديات التي تواجههم، وأقرانهم فيما يتعلق بالممارسات المجتمعية ومواد القانون، وكذلك الآراء والمقترحات التي أبدوها فيما يتعلق بالاستراتيجية القومية للأشخاص ذوي الإعاقة 2025-2030.
وأشارت المشرف العام على المجلس أن الأشخاص ذوي الإعاقة، أكدوا عن ضرورة أن تتضمن الاستراتيجية القومية للأشخاص ذوي الإعاقة محور مجتمعي يتعلق بالتوعية المجتمعية وقبول الآخر وإعداد البيئة المجتمعية التي تتضمن دمج الاشخاص ذوي الاعاقة جميعهم في المجتمع بمختلف أنواع إعاقاتهم وهو ما يحقق الطفرة النوعية في كافة قضاياهم.
جدير بالذكر أن الحوار المجتمعي الذي يقوم به المجلس يأتي إعمالا لتوجيهات دولة رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، الخاصة بإجراء حوار مجتمعي مع الأشخاص ذوي الإعاقة، وتماشيا مع صدور القرار الخاص بالإعداد للإستراتيجية القومية للأشخاص ذوي الاعاقة 2025-2030
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: للأشخاص ذوی الإعاقة الأشخاص ذوی الإعاقة
إقرأ أيضاً:
"القومي للإعاقة و"وزارة العمل" يُوقعان بروتوكول مشترك لدمج ذوي الهمم في "سوق العمل"
وقعت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للإعاقة ومحمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد بمقر الوزارة، بالعاصمة الإدارية الجديدة، بروتوكول تعاون في مجال دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل.
الحوثيون: ارتفاع ضحايا انفجار 4 محطات غاز في البيضاء لـ17 قتيلاوفي سياق متصل قالت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أن هذا البروتوكول يأتي في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري، وتعزيز حقوقه السياسية والمدنية والإقتصادية والاجتماعية والثقافية، بهدف زيادة معدلات تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز دمجهم في سوق العمل.
"القومي للإعاقة و"وزارة العمل" يُوقعان بروتوكول مشترك لدمج ذوي الهمم في "سوق العمل"إيمان كريم: البروتوكول يأتي في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري وتعزيز حقوقهأكدت "كريم" في بيان صحفي صادر عن المجلس، على إلتزام "المجلس" بموجب هذا البروتوكول، بتنفيذ برامج توعوية للقائمين على عمليات التدريب والتشغيل من العاملين بالجهاز الإداري للدولة أو أصحاب الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة على قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وأسلوب التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة، ومُشاركة وزارة العمل في تنظيم ندوات توعوية للأشخاص ذوي الإعاقة حول أهمية مشاركتهم في سوق العمل، وتعريفهم بالعائد عليهم من ذلك، وبفرص التدريب والعمل المناسبة، وكذلك مُشاركة الوزارة في الإعلان عن الوظائف وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها، بالإضافة إلى العمل على تبنى السياسات والاستراتيجيات التي تُعزز تمكين ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل.
وزير العمل : فُرص عمل وتدريب مهني..وتوعية قانونية بالحقوق والواجبات
ومن جانبه قال السيد محمد جبران وزير العمل، أنه بموجب هذا البروتوكول فإن الوزارة مُلتزمة بتنفيذ مُلتقيات التوظيف وتعظيم مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة فيها، وإتاحة مراكز التدريب التابعة للوزارة لتنفيذ برامج تدريبية تستهدفهم، لتدريبهم على المهن المُناسبة لإعاقتهم، والإعلان عن الوظائف، وفرص العمل، والمهن التي يتم توفيرها من جانب الوزارة، بما يتناسب مع الأشخاص ذوى الإعاقة باختلاف أنواع الإعاقات، والتوعية القانونية بقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يخص التدريب والتشغيل، وبقانون العمل والتشريعات ذات الصلة به، التي تتعلق بحقوق وواجبات هؤلاء الأشخاص.