محمد سعد يكشف سبب غيابه عن السينما 5 سنوات
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
كشف النجم محمد سعد سبب تغيبه عن السينما لمدة 5 أعوام قبل عودته بفيلم «الدشاش» المعروض حالياً بالسينما، والمتصدر لشباك التذاكر بعد تخطيه حاجز الـ30 مليون جنيه.
وقال محمد سعد في ندوة «الوطن»: «قد تكون فترة الابتعاد طويلة إذا زادت عن حدها، أو إذا كان غياب بسبب عدم وجود شيء أقدمه للجمهور، أو بسبب ضعف الإمكانيات التمثيلية أو أن الأفكار قديمة لا تواكب الساحة».
وأضاف: «المطمئن بالنسبة لي أن لدي ما أقدمه وكنت أنتظر العمل المناسب، بناء على من الجمهور والمتفرجين حيث كانوا يرغبون في رؤيتي في تلك المساحة التمثيلية، وهو ما طمأنني أني ما زلت موجودا عند الجمهور، فكنت أرغب في أن يكون العمل نقلة جيدة مثل التي حققها دور بشر الكتاتني في فيلم الكنز مع المخرج شريف عرفة والكاتب عبد الرحيم كمال».
صناع وأبطال فيلم الدشاشويشارك في بطولة فيلم الدشاش خالد الصاوي، باسم سمرة، نسرين طافش، نسرين أمين، زينة وكوكبة من النجوم، من تأليف جوزيف فوزي، إنتاج محمد رشيدي، وإخراج سامح عبد العزيز.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محمد سعد الدشاش فيلم الدشاش محمد سعد في الوطن عودة محمد سعد محمد سعد
إقرأ أيضاً:
30 يوم إجازة سنوية لكل موظف أمضى سنة كاملة في الخدمة بالقانون
يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة التي وضعت عدد من الضوابط بشأن حصول الموظف على الإجازات السنوية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا