270 فرصة عمل شاغرة في مصنع ملابس جاهزة بالمنوفية.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
أعلنت مديرية العمل في محافظة المنوفية توافر 270 فرصة عمل في أحد مصانع الملابس بمدينة شبين الكوم، في إطار مبادرة رئيس الجمهورية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، وفي ضوء جهود مؤسسات الدولة لخفض معدلات البطالة بين الشباب.
وظائف شاغرة في المنوفيةوأشارت مديرية العمل بالمنوفية، في بيان، إلى أن شركة «نيدل كرافت إيجيبت» للملابس الجاهزة بمقرها في مدينة شبين الكوم، تطلب 200 عاملة ماكينة، و50 عامل تدريب، و20 مشرف إنتاج وجودة وتعبئة، مؤكدة تطبيق الحد الأدنى للأجور بقيمة 6 آلاف جنيه.
وذكرت مديرية العمل، أن الشباب والسيدات الراغبين في التقدم لشغل الفرص المتاحة في شركة الملابس أو معرفة المزيد عنها، عليهم التوجه إلى مكتب التشغيل بمدينة شبين الكوم أو وحدة التشغيل بمديرية العمل خلال الأيام المقبلة.
ويمكن الراغبين في العمل بالشركة التواصل مع مكتب التشغيل بمدينة شبين الكوم الكائن في: عمارة آل مصيلحي، غاز مصر، بمحافظة المنوفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنوفية وظائف شاغرة فرص عمل محافظة المنوفية اخبار المنوفية شبین الکوم
إقرأ أيضاً:
وزير الكهرباء يبحث مع جنرال إلكتريك سبل تحسين أداء محطات التوليد وكفاءة التشغيل
التقى الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية ، وجوزيف أنيس الرئيس التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط والوفد المرافق ، وتم عقد إجتماعا بحضور المهندس جابر دسوقى رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر، لبحث دعم وتعزيز التعاون والعمل المشترك والإسراع فى تنفيذ الخطة الخاصة بتحسين معدلات الاداء لوحدات توليد الكهرباء وتحقيق كفاءة التشغيل وخفض إستهلاك الوقود وتعظيم العائد على وحدة الوقود المستخدم فى محطات الإنتاج والتوسع فى برامج الصيانة الوقائية والسلامة والصحة المهنية.
ناقش الدكتور محمود عصمت خلال الاجتماع خطة العمل المشترك والتعاون فى مختلف القطاعات لتطوير وتحديث الشبكة الموحدة وحمايتها وتأمينها ، وتحسين كفاءة التشغيل ورفع معدلات الاداء للتوربينات وتطوير الوحدات لتصل الى طاقتها التشغيلية القصوى وإستخدام التكنولوجيا الحديثة فيما يخص أنظمة المراقبة والتشغيل للشبكة الكهربية وبرامج إدارة الطاقة وفتح قنوات للتعاون في تدريب الكوادر المصرية وتأهيل الأجيال القادمة لإدارة وتطوير قطاع الكهرباء ، وتم التأكيد على اعداد برامج للصيانة الوقائية لمنع خروج الوحدات من الخدمة وكذلك برامج السلامة الخاصة بالعاملين وغيرها من الإجراءات لتحسين وتأمين بيئة العمل وضمان الجودة.
تطرق الإجتماع الى توسيع نطاق التعاون في مختلف المجالات لتحسين جودة التشغيل وخفض إستهلاك الوقود ودعم وتطوير الشبكات والحد من الفقد الفنى وتدعيم الشبكة فى مناطق محطات التوليد ، وبحث كيفية الإستفادة من خبرات الشركة وتوطين التكنولوجيا فى مجالات تحسين كفاءة الشبكات الكهربائية وخفض تكلفة انتاج الكيلووات ، وبعض التقنيات الحديثة وأنظمة الطاقة الذكية لتحسين إدارة الطاقة وزيادة الكفاءة التشغيلية في قطاع الكهرباء المصرى.
أكد الدكتور محمود عصمت اسعتمرار العمل لتحسين معدلات الأداء ، لاسيما فى شركات انتاج الكهرباء، مضيفاً أن هناك خطة شاملة للتشغيل الإقتصادي لمحطات التوليد بما فى ذلك تطبيق برامج الصيانة بتوقيتات محددة وجداول زمنية معلنة ومتفق عليها مع مركز التحكم القومي لضمان الإستقرار للشبكة الكهربائية الموحدة والكفاءة وجودة التشغيل وخفض إستخدام الوقود ، مشيراً إلى الإستعانة بكافة التقنيات والنظم التكنولوجية الحديثة لتشغيل الشبكة والإستمرار فى خطة تغيير نمط التشغيل والتى حققت نجاحاً فى خفض إستهلاك الوقود ، موضحاً العمل على تطوير الشبكة الكهربائية والتحول من شبكة نمطية إلى شبكة ذكية تكون قادرة على استيعاب القدرات التوليدية الكبيرة خاصة فى ظل ادخال قدرات إضافية من الطاقات المتجددة ، وأن هناك شراكة مع شركاء العمل والنجاح من القطاع الخاص للوفاء بالخطط التنفيذية فى اطار استراتيجية الطاقة.
«هالكن» تعرض صواريخ إماراتية بأنظمة ذكية عالية الدقة